第236章 不堪其負
廠里出了件不小的事。
研發中心的景主任在深夜加班中突發疾病暈倒，被送往醫院急救。
其實，咱們在前面提到過他，只是沒有展開說而已。
儘管咱們一直沒顧上說人家，可人家事卻是一點都沒少干。
他和武文杰及老七是校友，他算是學長，比那兩位學弟早來廠一些年頭。
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工作幹得默默無聞，卻也扎紮實實。
當初，武文杰特別擔心老七的位置被頂掉，據說候選人就是這位老景，那會兒他還挺年輕呢，只是因為顯得老成，加上進廠後他結婚要孩子動作都比較麻利，一眨眼工夫就啥都有了，於是，「老景」這個名字從那時起就叫開了。
之後，老景長期在轉向架領域深耕細作，逐漸成為工廠在這方面的技術領軍人物。
那段時間，武文杰在廠里不斷進步，老七跳槽另謀高就，人家老景也在不吭不哈地持續前行，而且還利利索索地把兒子培養進了母校交大，兒子畢業後選擇到工廠工作，也是才進廠沒多久。
年輕氣盛的武文杰升任副總工程師後，工廠經過反覆研究，決定讓一貫沉穩老練的學長老景，接替了武文杰研發中心主任一職，成為他的助手。
從武文杰內心來說，如果老七沒有離開工廠，在廠里經過努力打拼，獲得老景目前的職位應該不會費事。
跟老七配合，武文杰會更感順手，而不像和老景這樣，還需要有個磨合的過程。
應該說，截止目前，武文杰和老景之間的磨合併沒有完全到位，但總的來說已經比開始時好了許多。
誰料這個時候，老景忽然病倒在了崗位上，而且病得還那麼重。
初步診斷，老景得的是腦出血，壓迫神經，導致昏迷不醒。
對於老年人來說，這種病比較多見，按說四十多歲的人，還不至於。
從醫生那裡得知，老景的腦血管里有先天性的缺陷，等於在身體裡埋藏了「定時炸彈」。
從老景的兒子那裡得知，他在工作上一直將武文杰視為標杆，拼命的勁頭比起武文杰來，有過之而無不及。
「我爸知道他的天份遠不如你，他希望勤能補拙，通過不懈的努力來拉近這種差距，沒想到把自己累崩了。」
這是老景的兒子景杉，在醫院向武文杰介紹他爸爸的情況。
從交大畢業後，他和家人商量，因為專業對口，工廠的發展也還不錯，加上爸爸和許多認識的叔叔阿姨伯伯都在這裡，多少能夠給自己幫助和關照，於是他順理成章地進了工廠。
進工廠後，爸爸一再囑咐他，一定要踏實紮根基層，把技術根基打牢，別急著上調到科室，在科室看似乾淨體面，但如果在車間分廠沒有打下紮實的基礎，在未來的技術工作中肯定會顯形露怯的。
他記住了爸爸的話，一個猛子紮下去，沉著心一門心思鑽技術。到廠時間不長，但在同齡的小夥伴中，初顯頭角。
在他的言談舉止中，武文杰似乎隱約看到了自己當年的影子。
不過，這個時候是在探望病人，自然不適合說太多工作上的事。
武文杰在記掛學長老景病情的同時，記住了他的兒子，年輕俊秀又聰穎上進的小伙子景杉。
手頭的事情一忙亂，難免會關照不周全。
等武文杰再回過神的時候，他驚訝地發現，老家被雷劈的那棵茶樹火了。
一方面可能確實是珍貴，另一方面也不乏炒作的因素，產自那棵樹的茶葉價格飛升了幾十倍。
當然，這是指那些在茶樹被雷劈之前採下來的。
經過茶樹專家的精心救治，這顆枝幹粗大的茶樹並沒有死去，但再要結出茶來，至少要等十年以後，而且它的味道還能不能達到以前那樣，誰也說不好。
於是，就在不經意間，武文松帶回來的這一斤老茶，價值突然超過了一萬元。
武文杰包了12斤羊肚菌，再帶上那斤老茶，找了個空閒時間，給小鐵子送去了。
從禮數上說，武文杰回的這個禮，面子上給小鐵子給足了。
羊肚菌是壓秤的，而老茶是挑高的。
全國人民都知道那是絕品了，即使有價，其內在意義更重。一切盡在不言中。
小鐵子藉機再次提出了要認乾爹的事，武文杰迴避說，老人家沒見過什麼世面，也不太懂這些名堂，弄不好會給小鐵子添亂的。
小鐵子卻大大咧咧地說，孝敬老爺子，他就不怕麻煩，巴不得老人家能給他多「添點亂」才好，以便讓他可以多表達表達孝心。
見武文杰不再往下說了，小鐵子這才作罷。
武文杰每天都要抽空去醫院看看老景，不僅是因為他們是同事，是校友，是上下級，還有那個景杉無意中說到的點，讓武文杰內心產生了愧疚。
學長在內心裡把他當成了自己的標杆，並對照標杆拼命努力看齊，可在這個過程中，卻把自己拼倒了。
武文杰心裡閃過一個不很恰當的比方。他武文杰可能是個略有天賦的長跑者，一直在自己的能力限度內努力向前奔跑。
而老景呢，在這個領域裡，也許更擅長的只是吃苦耐勞，並非具備更多才華，因此他的努力，在外人看來不過是再平常不過的打拼，但在老景本人的感受中，卻可能是竭力而為，早已不堪其負了。
勤，當然能補拙，但絕不是所有的勤，都能補上所有的拙。
如果「補拙」的代價，是要「勤」到付出一切，那麼這樣的選擇也是成問題的。
老景還沒有清醒過來，武文杰也還沒有做好準備跟他深入探討交流。
也許，從景杉這裡了解到的那些情況，他可能不會再跟老景說起了，只是以照顧老景健康的角度出發，對他恢復健康以後的工作，重新進行調整便罷了。
對於自己負責的這幾百號科技工作者來說，人盡其才，才盡其用，把最合適的人放在最恰當的地方，可能是當下需要理順的一項重要任務。
我們要加班，我們要拼命，我們要超常規地去做好那些迫切需要我們做的事，但我們一定要讓這班加得值，我們的拼命決不是玩命，我們即使超常規做事，也要遵重客觀規律，也要符合個人的能力秉賦，尤其要充分保證每個人的身心健康和生命安全……