第67章 顧氏集團的狼性文化
「那你要聽我的，不要輕舉妄動，打草驚蛇，驚擾了幕後之人，聽到沒？不能偷偷行動，要聽從我的指揮，除非必要的時候，才能私自行動。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com」季璃叉著腰，氣勢洶洶地說道。
顧哲哪能不同意呀？眼前的就是一位小祖宗，必須得好好伺候著才行，不然她一個不滿意就在他面前抹眼淚，這誰頂得住啊？
「都聽你的。」顧哲覺得還是要先答應下來，大不了以後保護她的工作做得更隱蔽一些，讓她察覺不到。
季璃像是看穿了顧哲的心思，她特意強調地說：「你要是不聽我的，我以後就再也不理你了，你也搬去書房睡。」
這句話季璃說得軟綿綿的，但卻並不影響到這句話對顧哲的威脅力度。
不理他，還讓他去睡書房，這哪是懲罰呀？這簡直是要凌遲他呀！這要求不能接受。
但顧哲求生欲告訴他自己，此時應該做的不是反駁，而是哄好面前的小祖宗，只要小祖宗心情好了，也就能忽悠過去了。
「嗯，不騙你的，沒有老婆大人的允許，絕不私自行動，要是私自行動，任由老婆處置。」顧哲乖巧地說道。
季璃則表示非常的滿意，就是要這樣乖才行，同時也被自己霸氣所折服了，顧大總裁征服商業大廈，而她則征服了顧大總裁這一匹狼。
顧大總裁敏銳的商業嗅覺能力，以及果斷的行事方式，成為了商界不可小看的狼王。
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至於為什麼說是狼王，則是因為，顧大總裁的公司推行的是狼性文化，鼓勵競爭，能者居上，手段是王道。
當然也不是完全的毫無人性，顧氏集團的道義工作也做得非常的不錯，至少不會在報酬上虧待員工，也會講究人文關懷。
顧氏集團是一座非常巨大的商業大廈，受眾人敬仰與推崇，它的根基非常的牢固，並且處於不斷擴張加建的狀態。
顧氏集團形成了自己的一套嚴密的管理體系，並且在它的發展過程中，不斷吸收外來的優秀的科學管理制度，不斷地完善自身。
它所涵蓋的領域非常的全面，產品擴展的深度也非常不容小覷，而且是一個在眾多國家有著分支的大集團公司。
很多人都想進顧氏集團，不僅僅是因為它豐厚的報酬，還有抱著學習的想法來的，顧氏集團所掌握的新興技術水平甚至在某種程度上已經達到了領先水平。
在顧氏集團會學到特別多的東西，這裡有嚴密的管理，還有先進的技術，有世界的頂級人才，所有的所有都是寶藏。
當然，顧氏集團並不是什麼人隨隨便便都能進去的，除了個別的人際渠道進公司的，基本上都需要憑實力才能進入到公司。
然而哪怕是憑人際渠道進公司的，如果沒有實力的話，也會很快被淘汰掉，簡單的來說，這就是強者的世界，能人居上。
公司的競爭壓力也是非常的激烈，若沒有較強的心理承受能力，也很容易待不下去，所以最後留下來的都是精英中的精英。
當初顧哲的父親能順利繼承了公司，也是因為有出色的才能，以及果斷的手段，還有非常強的判斷力與決策力。
其實，顧老爺本來是要將集團交給大兒子的，家，因為大兒子挪用的公司的財產，並且有貪污的跡象，最終顧老爺將他遣出了國外，將公司交給了顧哲的父親。
集團領導人可以有自己的小手段，但貪圖財物是萬萬容不得的，這也不是集團要推崇的一種文化。
所以從另外一種角度而言的話，顧老爺相當於大義滅親了，只是到底是自己的兒子，並沒有送入監獄，而是網開一面送出了國。
再者，顧哲的父親確實也有這般的能力，顧氏集團在他手上更上了一層樓，並且不斷地擴展了新業務，加強了與周邊國家的商界的聯繫。
當時世人甚至評價的，也許顧氏集團在顧哲父親的手上將會到達頂峰，在這之後無人可以超越，或者說難以超越。
這樣的評價可謂是高，歷代的繼承人都沒有有過這樣的稱號，被定義為最高峰，可以想像得到當時的顧哲的父親多麼有手段。
然而讓所有人大跌眼鏡的是，顧哲的父親並沒有管理公司多久，很快就把這大任交給了年紀輕輕的顧哲。
這一消息很快在商界裡炸裂般傳播開來，很多人第一反應是不看好顧哲，或許顧氏集團都要毀在了這位年紀輕輕的總裁手裡。
還有人是抱著看戲的想法，想著趁顧氏集團沒落之時趁機揩油。
顧哲雖然年紀並不大，但剛接手就給了眾人一個巴掌，先是開拓了顧氏集團從未涉及的區域，然後又以雷霆般的手段拿下了一個大單。
這個訂單並不是那麼的一般，顧氏集團是和富饒的G國合作的,這次合作意義非比尋常,它甚至關係到了兩國的外交。
若是這個訂單能夠順利完成，不僅可以獲取巨大的利潤，還有潛在的發展空間，而且，還能夠促進兩國的溝通與交流，緩和矛盾，也是在為國家謀求利益。
在眾人難以置信地注視之下，顧氏集團非常完美地完成了這個訂單，還使得G國主動派遣外交官和國家談合作相關事宜。
因為這一次的訂單，讓強大的G國看到了華國的巨大發展空間，尤其是華國大集團的崛起，日後可能會控制經濟命脈。
不過他們也提出了條件，必須保證華國顧氏集團順利與G國完成合作,並且要給予足夠的優惠,更重要的是，要給他們合作優先權,但他們也會充分尊重顧氏集團的意見。
若換做是其他的國家，可能早就會忌憚有這般雄厚實力的大公司，但華國不同，一是制度理論更加的民主仁義，二則是因為顧氏集團幾乎是稅收的主要大戶。
所以對顧氏集團不僅給予了稅收優惠，還賦予了顧氏集團獨一無二的稱號，稱它是「萬民之企」，以獎勵它對國民GDP所做的巨大貢獻。
都說新官上任三把火，然而顧哲這把火燒得特別的旺，也得到了比較好的結果，不僅贏得了公司上上下下的認同，還讓顧氏集團的發展又上了一層樓。
你以為開始就是巔峰嗎？不，這僅僅是個開始，並不是偶然的成功，接下來顧哲管理下的顧氏集團生意蒸蒸向上，幾乎每一個季度都會有前進一大步。
顧哲成功還體現在另外一個方面，他非常會籠絡人心，雖然經常冷著一張臉，並不像很多商界裡面的老油條總是帶著一幅面具，笑起來像笑面虎，然而他總能使人信服。
也可能是他的某一種天賦，他身上總有一種使人臣服於他的氣質，就好像他是天生的領導者，可以掌控著經濟命脈。
他也對員工非常的不錯，不僅會提拔下層表現特別出色的員工，而且在節日期間，也會吩咐財務部撥出資金專門犒賞員工。
而且有一個特別難得的點便是，顧哲手下的員工不會對他產生異樣的情緒，比如男女之情之類的，員工會崇拜他，但卻不會暗戀他。
這幾乎是一個傳統，所有的顧氏集團的員工都會對總裁杜絕了不一樣的心思，更多的是出於敬仰與崇拜。
或許是每個人都知道，總裁是心有所屬的，忠於自己的夫人，不可能愛慕其他女人。
又或許每個人都會悄悄藏起自己的小情緒，非常清醒地告訴自己，這並不是兒女情長的最佳場所，顧氏集團需要的是精英，在這個精英遍布的地方，稍一鬆懈便會落後。
顧哲還做了一件另人驚訝的事情，他在結婚的時候，自己親自買了很多的喜糖，派總裁秘書派發給總部的所有的員工，並在高層會議中，將夫人的照片公布，告訴他們，夫人的話就是他的話。
這幾乎是前所未有的，顧氏集團的繼承人大部分都寵愛自己的妻子，即使再差也會舉案齊眉，表面上和和睦睦的。
但像這般，將夫人重視到這種程度卻從來沒有過，這句話的分量有多重？它其實就相當是一個承諾，一個給季璃的專屬的承諾。
一個帝國大廈的掌陀人，賦予了自己妻子與自己一般的權利，這是何等逆天的寵愛？
你以為這只是一句話嗎？不！事實上並沒有那麼簡單，顧哲還將將近一半的股權轉讓給了自己的夫人。
如若顧夫人居心叵測的話，甚至可以篡奪顧哲的權利，這樣的男人簡直太瘋狂了，不是一般人可以駕馭得了，只有他願意，他才會在你面前溫順。
自此顧氏集團上上下下對這位未曾謀密的顧夫人起了尊敬之意，後來還流傳了這位顧夫人的照片，引起了所有人的重視。
如果顧哲是不能輕易惹惱的，那麼這位顧夫人則是一位絕對不能被惹生氣的人物，因為以顧大總裁對夫人的在意程度，闖禍的人一定不會好受。
前台小姐第一次看到顧夫人時，先是非常的緊張，因為來的不是一位普通的人物，是整個集團最高統治者的掌心寶。
但她畢竟也接受過非常專業的訓練，所以並不會因此怯場，她擺出了練習了非常多次、挑不出毛病的微笑。
然後為顧夫人指路，顧夫人來找顧總裁，自然要好好指路，而且要給她至尊的待遇。
不過面前的顧夫人卻很平易近人，長得非常的漂亮，而且很有氣質，更特別的是，她笑起來的時候特別的可愛，想讓人將所有美好的東西放到她手裡。
後來，前台小姐又親自目睹了顧總裁與顧夫人的甜蜜日常，心中非常的激動，她實在愛極了像極了偶像劇的場景。
總裁與夫人就像天造地設的一對，誰都無法阻止他們相愛，他們的存在就仿佛是為了告訴世人繼續相信愛情。
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