第四十三章 人才缺口
陳哲倒是沒有繼續翻舊帳的意思。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com
自行忽略了這個,「其實也算是機緣巧合吧,許忠信教授我了解過,老爺子搞了一輩子的數論,其實也算和我的想法不謀而合。
「再加上工業學院,畢竟是培養理工人才的本科院校,好好扶持一下,還是能有一番作為的。」
楊毅忠點了點頭,「是個長遠之策。」
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陳哲苦笑,「真算不上,最多也就是無奈之舉罷了……如果有機會能拉起一支由研究生和博士組成的研發團隊,我還真就不需要再去操那份心,然而,這顯然是不可能的。」
其餘幾個人互相看了一眼,都選擇了默然不語。
現在國內的情況就是這樣,也不是一時半會兒就能改變的。
這個不說也罷。
楊毅忠連提一嘴安大的興趣都沒有,因為他在這上面,也使不上太大的力。
楊若看到大家的表情。
也就明白了什麼,「有沒有考慮過校招,直接去景北或者浦江,再不濟,也還有蜀州成電和西北工大這些名校嘛。」
這樣的想法,倒也算不上錯。
因為從1995年開始,大學生畢業就只有10%的名額,可以得到國家分配了,剩下的,只能自主擇業。
相應的畢業生人才市場,也已經於當年正式成立了,可以提供學生與單位的雙向選擇。
而現在已經進入到1996年,統一分配製度將會被正式取消。
所以,在楊若看來,這應該就是陳哲的機會。
陳哲卻再次苦笑,「如果我們是在景北、浦江、粵州、寶安特區那些發達一些的城市,可能還有點兒吸引力,但是安陽的話……呵呵。」
一句話得罪了好幾個人。
楊毅忠臉都快黑了,鄭宏濤和陳國棟同樣面色不好看。
但心裡就算再氣,也知道陳哲其實說的都是事實。
這就是現實,不服你也得憋著。
楊若心裡就有點急了,「那你還可以通過馮老、孫老他們……」
這話一出口,陳哲心裡就真哭了,眼色都來不及打了,直接像是被空氣嗆住了似的,「咳咳……」
那叫一個急,不知道的,還以為這是個癆病患者呢。
但是,兩個孩子就算再默契。
在三個老油條面前,那顯然也是不夠看的。
之前差點兒被陳哲給糊弄過去,那是因為幾個人壓根兒就沒想到別的,都被他年齡上的偽裝給不著痕跡的瞞天過海了。
如果不是楊若這邊忽然提到了孫老和馮老,再加上陳哲情急之下的欲蓋彌彰。
說不定,三個人還真就察覺不到這裡面會有什麼貓膩。
因為他們壓根就不知道孫老、馮老這樣的老教授,身上所代表的那種隱性影響力。
但陳哲下意識的動作,反而給了他們一個最有力的證據,就是傻子都明白,這裡面肯定有什麼隱情了。
楊若捂著嘴,怯怯的看了陳哲一眼:壞了你的計劃?
陳哲就算已經反應過來了,也知道晚了,這次就是真的苦笑了:見招拆招嘍!
看著兩個人眉來眼去的還互動上了。
楊毅忠心裡就別提多鬱悶了。
輕輕咳了一聲,「孫老和馮老又是怎麼回事兒?」
陳哲抬手撓了兩下頭皮。
笑得有些牽強,「就是工業學院的幾個老教授,你上次去工業學院的時候,其實大多也都見過,他們原本都是從大學裡退下來的,只是因為各種各樣的原因,才進入了這所院校。
「嗯,有幾個還是當初許教授接手時,省里給介紹過來的,說白了,就是閒不下來給自己找點兒事做,也算是發揮一下餘熱了。
「我就是通過他們的關係,想著能不能多招攬幾個即戰力而已,畢竟,他們教了一輩子的書,還是有自己的資源和渠道的。」
楊毅忠眼睛眯了下,「就這?那也沒必要刻意避開我們吧?」
陳哲舔著臉陪笑,「這不是和我的目標還相去甚遠嘛,所以,原本的打算,他們能拉過來的,就當是必要的補充了。
「而主力,還是得靠你們這些父母官,去動用一下相關的影響力啊,為的,其實還是地方上的發展嘛。
「雖然的確有點兒貪心了,但畢竟還是情有可原的,對不對?」
楊若在一邊連忙很認真的點著小腦袋,「對。」
楊毅忠心裡這個氣哦。
差點兒沒直接暴走。
鄭宏濤倒是有點兒相信了,「你打算招多少人?」
陳哲心裡一喜,面上卻不動聲色,「最少也得上百吧,如果能直接來個三百或者五百的,那後面的工作,就更好開展了。」
鄭宏濤嚇了一跳,「多少?你哪裡需要這麼多的人才啊?不是連普通工人都算上了吧?」
陳哲就很耐心的解釋,「普通工人那是李民浩的事兒,我要的最起碼是本科起步,上不封頂,研究生、博士、教授、海歸什麼的,只要你有真本事,我絕對是來者不拒。」
鄭宏濤張了張嘴,卻終究還是沒有說話。
他不是不能托一下關係,給陳哲拉過來幾個人,但要說幾十上百的話,那就確實有點兒無能為力了。
但楊毅忠總覺得,陳哲還是有些意猶未盡的意思。
只是,聯想到自家閨女給自己帶來的負面影響,他又覺得是不是自己在判斷上出現了偏差什麼的。
所以,還是決定暫且信陳哲這一回。
反正就和他說的那樣,為了地方上的發展大計,問心無愧。
於是,輕輕瞪了陳哲一眼,「那你心裡的鬼主意是怎麼打的,也別藏著掖著了,乾脆說說唄。」
陳哲在心裡終於稍微鬆了一口氣。
知道事兒已經成了一大半,「春節之後,我就會在工業學院下面,重新註冊一家研究院或者研發中心。
「同時,也會啟動相應的各個領域的研發計劃,包括晶片設計、半導體製造、應用材料研究、機械自動化、應用軟體的開發等。
「所以,需要的人才,就會是來自於方方面面,各個領域的,畢竟,在科研領域也是存在木桶理論的,有時候出現一塊短板,就可能會導致全方位的滯後。」
楊毅忠倚在沙發上,右手托著腮,還不忘用食指揉著太陽穴。
看著陳哲眼睛裡漸漸泛起的光彩,心裡默默感嘆了一句,年輕真好。
見陳哲說完就看向了自己。
只能開口道:「這是你專業上的規劃,卻不是招攬人才的模式,或者說,你就直接說透了,想讓我們這些做長輩的,怎麼去幫你吧。」
陳哲嘿嘿笑了兩聲,「目前咱們省里的專業人才,大多還集中在國企、科研院所以及大學裡。
「所以,春節後,能把我們列入應屆畢業生的對口實習單位,再添加幾個帶教老師的話,那就很好了。
「另外,別的人才我不敢惦記,但是像那些效益不好,甚至是接近停產的企業,是不是可以通過借調的方式,暫時過來我這邊給幫一下忙?
「當然了,還有那些已經退休,或者被子女接了班只能賦閒在家的,也可以試著招攬一下啊,畢竟,我們這邊給出的待遇,在安陽還是屈指可數的,對不對?」
鄭宏濤眼睛都快瞪圓了,「你這是想直接包圓啊?胃口可真好。」
陳哲一副理所當然的樣子,「其實這也算給您解決一部分人員的分流安置了,多一條出路,總是好於沒得選擇的嘛。」
鄭宏濤呵呵了兩聲,卻沒有再反駁他。
因為陳哲說的都對,而且這樣的人,在安陽這邊,也確實有不少。
楊毅忠同樣認為陳哲的想法,還真是有幾分可行性的,並非信口胡謅。
如果是這樣的話,那自己也不介意從旁推動一下的。
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