第266章 回家過年

  第266章 回家過年

  一

  過年了，劉君威立刻召開了一次公司的高管會議，主要的內容就是春節期間的安全以及生產，再加上員工的回家的安置問題，這一切都十分的重要，必須落實到實處，這樣才能保證公司繼續向前發展。記住本站域名sto55.com作為一個公司的主管，這一切都是需要自己很好的去安排，才能夠運作起來。

  作為這次主持會議的主持人，公司秘書長顏玉首先對大家發表了經營公司的生產及收入總結，：「在大家的努力下，我們今年的生產發展已經取得了十分大的成果，實現了生產總值比去年增長了60%。」大概意思講的都是今年發生了許多的事情，以及訂單的充足，是今年的生產量已經超過了預。三個車間的發展都十分的不錯，讓大家對這家公司充滿了信心。

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  尤其是第三車間的李季，作為一個新成立的車間，已經取得了不錯的效果，再讓劉君威感到十分的高興，便獲得了2019年標杆車間。實現了生產總值的40%以上的產量，已經遠遠的把第一車間和第二車間拋在了後面。所以你去做為了第二個發表了自己的感言。

  但是作為第一車間的主任車曉，感覺到心中十分的不高興。他以為自己是一個老的車間產品，做的也久，而且也是個公司的底子，所以一直都沒有怎樣去管理好自己的團隊，所以造成了第一車間變成了最後，做出來的良率，還是產品質量都達不到以前的預期效果，這讓他感到十分的頭痛。

  於是車曉在這次會上檢討了自己的過去一年中，，希望明年能夠超過別的兄弟車間，讓自己重回看老大的地位，並在這次會上重申了自己的觀點，明年一定抓質量，還有產量，還有各種各樣的產品的是製造過程，一定會降低公司的成本來回報公司這些年來對第一車間的認可。作為公司的底子，他覺得自己不能取得很好的成績，而且被新來的人超越，面子上都有點過不去。但是沒有辦法，這個社會就是這樣，如果你不努力奮鬥的話，也許別人就會超過你，因為你在放鬆的時刻，人家在努力的趕超你，這就是現實。所以作為第一車間的負責人車曉今年的表現的確有差人意。

  作為夾在中間的第二車間，崔雪莉感覺到自己的狀態的確不錯，至少今年的生產狀況以及良率都已經超過了第一車間，我作為唯一一個車間的管理人員，而且還是女性，所以並沒有說什麼，只是希望明年能夠取得更好的成績。這讓自己感覺到有一種說不出來的感覺作為一個女性，必須還要兼顧家裡的許多事情，所以車間的許多事都當是管的比較少。能夠取得這樣的成績，他也是感覺到已經盡力了。尤其是尤一兵，他的心中在這次會上並沒有刻意的去表揚誰？而是希望大家明年更上一層樓。作為主管生產的副總，他的心永遠是平衡的，這樣才能夠發揮自己的作為一個領導人的風範。

  所以他也並沒有批評誰？也沒有刻意的去表揚只是希望大家明年能夠取得更好的成績。

  (本章完)

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