第七章 大秦科技，揚帆起航
時光荏苒如白駒過隙，產品依稀若素月流空。
隨著時間的流逝，越來越多的技術人員加入了許道微的產品開發團隊，有戚文敏拉過來的，也有程穎招聘過來的。
技術人員白天敲代碼，晚上分享總結，許道微了解一番後發現，近二十個技術人員沒一個有對象，於是，產品開發工作變成了封閉式開發，吃住都在酒店，待遇屬實沒得說。
許道微在鄙視這些光棍的時候，從沒考慮一點，如果不是程穎的倒追，他現在也是孑然一身。
在程穎這個賢內助的操持下，大秦科技公司的各個證件和辦公場地有條不紊的進行著，哪怕辦公場地已經裝修了，許道微都不曾去看一眼，甚至他都不知道職能部門有幾個人。
……
11月22日，技術團隊結束了一個月左右的封閉開發工作，此時技術團隊的員工總數，加上許道微和戚文敏達到了二十七人。
結束封閉開發工作，不是因為產品開發成功，而是大秦科技公司的辦公場地終於可以啟用了。
燕京科技大廈，第22層，共2214.62平米的辦公區，迎來了它新的主人，大秦科技公司總人數都不到50人，平均每人的辦公面積約50平米，簡直是壕無人性。
許道微對未來有著絕對的自信，所以他不想每次公司擴大規模後再新租辦公室，或者搬家，許道微認為，時間成本大於些許的金錢成本，並且程穎了解過，這棟大廈的所有者有意向出售。
燕京科技大廈共26層，分為地上24層，地下2層。總建築面積超過五萬平米，足以滿足近萬人的辦公需求，只是略顯擁擠一些。
這棟大廈是現代化設計，國際流行的寫字間設計標準，大空間隨意分割，自由組合，年初剛剛投入使用。
22層被重新分割成總裁辦公室，副總裁辦公室，幾個總監辦公室，各職能部門辦公室，以及會議室，檔案室，機房……
剩下的空間全部被改為大型辦公區，各種綠植，娛樂設施分布其中，在力所能及的情況下，許道微願意為員工提供一個舒適的工作環境。
來到總裁辦公室，近五十平米的辦公室，程穎按照他的喜好進行布置，大辦公桌，沙發，書架應有盡有，甚至還有一個小休息室。
「怎麼樣，還滿意麼？」
程穎摟著許道微的胳膊，臉上一副快來誇我的模樣。
許道微當然會滿足程穎的虛榮心，抬頭巡視一圈，確認辦公室外正在搬家的員工看不見裡面，然後把程穎拉入懷裡，親了起來。
程穎臉紅紅的從許道微的懷裡掙扎出來，然後氣呼呼的道：
「臭老公，問你辦公室布置的滿意麼？」
許道微勾起程穎的下巴，深情的說：
「我前世一定拯救了水藍星，不然憑什麼可以遇見你！」
程穎臉上洋溢著笑意，也不再問是否滿意辦公室，而是說道：
「大家應該整理的差不多了，我去把管理團隊叫過來認識一下吧。」
許道微點點頭，雖然有程穎幫他管理，但是管理團隊都不認識實在說不過去。
不一會兒，在程穎的身後，四個人相繼走進了許道微的辦公室。
除了戚文敏，程穎依次為許道微介紹，首先是一個三十多歲的中年男人，第一眼給許道微的感覺，用四個字形容就是成熟穩重。
「這位是劉浩師兄，畢業於燕大物理系，其後後取得美國華盛頓大學的物理學碩士以及耶魯大學的法學博士學位。
隨後，通過了美國紐約和加州的律師資格考試，並進入了美國律師事務所davis polk & wardwell工作。
2000年至今，負責orchid asia holdings公司在中國的許多投資項目，如：智聯招聘、攜程、易趣等。
有著豐富的網際網路行業經驗，並且還和你有一個共同的愛好，就是哲學，根據劉浩師兄個人的選擇，現在擔任公司的人力資源部總監，M7級別。」
許道微雙眼冒光，心中暗暗得意，每一個成功的男人背後都有一個能幹的女人，瞧瞧，自己老婆太牛逼了，給大秦科技這個小破廟挖來一個大神。
連忙伸出去，道：
「劉浩師兄，歡迎你的加入，非常感謝你願意加入大秦科技，公司一定不會讓你失望。」
劉浩與許道微握了握手，說的話讓人非常舒服：
「我相信大秦科技會成為一家偉大的公司，能與他一同成長是我的榮幸。
之前我與程穎總裁有過合作的經歷，感謝你們對我的信任！」
二人簡單聊了一下後，程穎繼續介紹道：
「這位是之前和你提到過的劉政師弟，曾就職於海問律師事務所，擔任行政部經理，公司同事給他的評價是才華橫溢，辦事細心。
現在擔任公司行政部經理，M6級別。」
許道微和劉政交流一下後，程穎介紹起最後一位時尚的都市麗人。
「這位是程雪師妹，曾就職於四大會計事務所的普華永道，精明能幹，現擔任公司財務部經理，M6級別。」
許道微打量了一下程雪，確實很漂亮，難怪工作中受到了委屈，應該是遇見了一個多情的上級吧。
許道微隨即把自己的頭號大將介紹給眾人，戚文敏怎麼看，怎麼覺得投靠老闆娘才是一個正確的選擇，跟著老闆混勢單力孤啊。
大秦科技從創立開始，許道微啟用的就是類似於秦漢時代的帝後二元制，程穎有絕對的權力管理整個公司的職能部門，許道微則把重心放在技術研發部門。
所有問題本質上是人的問題，夫妻管理公司成功的案例有阿里，千度等，如果不是馬老師的孩子疏於管教，沉迷於網絡，馬老師的老婆選擇回歸家庭，她一直是阿里的實權人物。
當然，反面教材如當當網，簡直是業界夫妻不和的典範，所以什麼事不能一概而論，許道微信任程穎，比什麼都重要。
而程穎在管理能力上，甩開許道微八條街有餘。不求最好，只求最合適。
六個人交流了一番，全部是燕大師兄弟，拉進距離實在是太容易了，唯一的問題就是公司如果拉幫結派，燕大派系實在太強大了，不過太強大的派系自然會內部分裂，只要在制度的框架內，就可以接受。
談起正事，許道微說道：
「公司目前只有一個產品，安全管家，預計十二月中下旬可以上線，這僅僅是公司的第一個產品，成功後我們將步入各個巨頭的領域，劉浩師兄，可以說公司接下來的發展與你招聘的人才息息相關。
同時，員工的增加，劉政師兄這邊相應的辦公用品也要準備好，第一個產品上線後，公司什麼都缺，就是不缺錢。」
許道微說完，二人示意明白，戚文敏補充了一句：
「這個產品非常牛逼，可以說它的出現，其它網絡安全領域的公司，幾乎都會餓死。
我有個提議，能不能先招聘些UI設計人員，現在的客戶端實在是太醜了！」
許道微有些尷尬，UI是許道微隨便設計的，雖然戚文敏沒提他，但不滿的情緒絕對積蓄了很久，終於憋不住了。
許道微也知道丑，近期他沒日沒夜的忙碌著弱人工智慧的訓練，看久了以後就習慣了。
往好了說這是不拘小節，往壞了說就是以自我為中心，強調技術至上，許道微可以成為一個優秀的技術人員，但絕對不是一個好的產品經理。
程穎了解許道微，抿嘴笑道：
「可以，近期會招聘相應人員，產品出來後我會安排人體驗，滿意後再上線。」
許道微也沒反對，美醜他是分的出來的，只是懶得弄而已，再說剛開發時哪顧得上美醜。
……
下午兩點，會議室內，大秦科技公司的全部43名員工全員到齊，召開了第一次全體員工會議。
許道微率先發言：
「各位同事，下午好，歡迎你們加入大秦科技公司。
大秦科技是一家科技公司，以技術為導向，願景是成為一家科技水平最高的公司，高到什麼程度呢，公司涉足哪個領域，技術領先這個領域如有的公司，是最低的要求。
公司的使命就是科技改變世界，我們每一個人都應該記錄下這個時刻，大秦科技公司將從今天正式開始揚帆起航。
我們征服星辰大海的道路才剛剛開始，在這裡，沒有所謂的朝九晚六，只有不完成目標誓不罷休的精神。
當然，我承諾大家，大秦科技提供給各位遠超於同行業的薪酬待遇，健全的福利體系，公平公正的環境，以及一個實現你們人生價值的舞台。
西方在大多數的技術上都領先我們，但我相信在座的諸位，相信我們華夏人，不比任何人差，曾經我們靠著算盤搞出了兩彈一星，今天我們有著更好的科研基礎，勢必要不弱於人。
最後，希望大家時刻保持學習的精神，完善自我，超越自我，與公司共同成長，希望大家儘快成長起來，升到更高的職位，承擔更多的責任，公司需要你們的成長。
謝謝大家！」