192、193合集


  192、放低身架來提醒

  太陽照常升起,日子每天要過。記住本站域名sto55.com

  陳梓林把全部精力都放在了學習班,很快一個月過去,

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  敲鑼打鼓送走了外單位前來學習的同志們。

  東西沒傳授多少,差點壞了軋鋼廠學習班的紀律。

  陳梓林還沒來得及建議廠長拒收外單位的同志進學習班,

  楊運齊先找他去辦公室里問:「陳主任,聽說這次學習班效果不如以前,

  我在部委里反映了些情況,

  下次開班,就沒有外來人員了。不過新一批學員,

  主要是廠里的專家技術人員了,

  你也知道,他們都是知識分子,在學習著作上,總有點認識不到位,

  當然, 讓他們進學習班,多少也是保護他們,式輕對他們可不怎麼友好。」

  對於侯喜匯大搞式輕,陳梓林不置可否,

  畢竟是大形勢下的活動,誰也無法置身事外,

  但要說通過學習班達到保護的目的,陳梓林並不看好,跟不上形勢,

  在哪裡都一樣,不能因為你是專家技術人員,就有高人一等的權利。

  陳梓林說:「廠長,只要他們能遵守學習班紀律,我的沒問題的。」

  楊運齊忽然嘆了口氣,眼神有點不對焦,煙夾在手裡也不抽

  陳梓林生怕燒到廠長的手指, 可領導不說讓走,

  他也不能說走就走吧,耐心等著領導下面的話。

  楊運齊半晌才回過神來,說:「現在廠里生產計劃又再次被減少,

  仨顯見設太牽扯國家精力了。」

  陳梓林當上領導,自然也就多了對時事時局的了解,

  不過他也知道,此後十幾年直到改開,

  會有一兩場局部戰爭,但都在可控制範圍內,

  並不會造成多大損失,只是目前局勢,

  確實內憂外困的,作為國家高層,

  且能坐以待斃?不是偉人性格,而是利用全國難得的齊心協力,

  深挖坑、廣積糧,做好應對一切變化的準備,

  陳梓林攤了攤手說:「行是如此啊…」

  楊運齊說:「這次學習班增加人員,

  兩百人吧,你能應付得過來嗎?」

  陳梓林有點頭大, 但領導布置的工作,

  再困難也得迎頭上啊,說:「那就再緩幾天開班,

  我想先培訓下帶隊組長,女學員二十人足夠了,沒有太合適的帶隊組長。」

  楊運齊很滿意陳梓林的態度,說:「要什麼人,你隨便挑,廠里全力支持!」

  經過了三期學習班,從最開始的落後分子,到現在優秀團員,

  其實學習班已經成了各車間處科室骨幹的培訓班。

  現在廠里生產任務一減再減,取而代之的是無休止的學習著作,

  誰著作學得好,就能不用幹活,輕輕鬆鬆帶十來個工人學習就能拿全額工資,

  甚至福利都優先,誰還傻不愣登地干那些又髒又累的工作呢,

  特別是有上進心的年輕人,

  看到陳梓林能因為學好著作成為廠里,

  最炙手可熱的人物,都想效仿之。

  得知第四期學習班增加了人數,都踴躍報名,寫血書的不下百人。

  許多女工人得知女學員只有二十個名額,都紛紛找廠婦聯廠工會告狀,

  說沒有給婦女同志半邊天的待遇。

  對於學員人選,陳梓林把權力放給了車間處科室領導,

  既省了自己的麻煩又示好了當全派

  至於新的四個帶隊組長,陳梓林舉賢從來是不避親,安宣辦現在有盛書博挑大樑,

  便選了王敏劉國輝兩人;

  團委的李凱旋組織能力強,算一個;

  全子杜國全在保一科兢兢業業,也挑了進來,

  至於顧浪,她主要職務是安宣辦副主任,

  目前又在幫陳梓林整理教案資料,就免了她的女隊組長,

  挑選團委宣傳部長王莉為女隊組長,這個小姑娘上進心很強,

  比顧浪在正治上還積極要求進步。

  安宣辦缺口兩人,就由顧浪去安排人員,報名單就行。

  陳梓林最後匯總,將名單送去馬永辦公室,

  馬上就批准了,並讓正工科下人事調令。

  馬永見式輕辦人數眾多,就提議把式輕辦辦公室移到基本閒置的職工活動中心,

  雖說離開了辦公樓,隔廠領導遠了點,但好歹有了單獨的辦公場所

  而且職工活動中心場地頗大,陳梓林、侯喜匯、顧浪都有單獨是辦公室

  安宣辦占了兩間、學習班組長們辦公室兩間、式輕辦其他幹部職工占了三間。

  以前的大舞廳搬來桌椅就能作為容納兩百人的大教室,小舞台改成講台,還有主席台功能。

  陳梓林辦公室里也有了小保險柜,因為他掌握著三十八人的科室福利:

  安宣辦十一人、學習班組長十人、式輕辦十六人,加上陳梓林自己,

  這些都是廠里分配的票劵,按行政級別職務都有配額

  然後就是一年一千兩百元的各項應酬、辦公經費,

  都是實報實銷,去財務領了現金,用發票抵帳即可。

  花了三天搬到了新辦公室,整理好了學習班教室。

  陳梓林在會議室召開了式輕辦第一次全體人員會議,

  會上明確侯喜匯副主任負責式輕日常工作,

  式輕下設的五個工作組,組長享受股長待遇,組員享受副股長待遇

  原因很簡單,式輕是軋鋼廠最重大的正治工作,

  五個組要負責全廠近萬人的式輕,工作強度很大,加班加點那是常態,

  有時幾天不能回家,待遇低了,對不起認真工作的同志。

  侯喜匯和十五名工作組人員都很振奮,畢竟受到領導看重,而且放手讓他們工作。

  顧浪副主任主管安宣辦工作,並負責管理內勤,就是辦公、應酬開支都從顧浪這裡走,

  可以不向陳梓林匯報,但產生費用之前,

  必須告之顧浪,在合理範圍進行開支,吳芳為內勤員。

  安宣方面盛書博為組長,周新軍副組長

  學習班十名人員,由李凱旋擔任組長、王莉為生活組長

  分工明確後,陳梓林沒有做長篇大論,只是要求各部門各負其責,

  努力完成上級賦予的各項工作。

  便宣布散會,吩咐顧浪給同志們準備點防暑物資,

  就帶著十名學習班人員進行訓練去了。

  對於這些工作,顧浪是輕車熟路了,以前在電管處就是負責這方面的,

  無非是買點防暑藥物涼茶,再給每個幹部職工買點西瓜。

  她在辦公室里盤算著準備點什麼物資,

  侯喜匯敲門走了進來,寒暄幾句,拿出張工資表說:

  「顧主任,這是式輕各工作組的加班補貼,上次報給陳主任,

  他說經費還沒到,我先把加班補貼表交給你,記得請轉交陳主任批了。」

  顧浪也沒看表格,微笑接過來放進抽屜里,說:「侯主任放心,第一時間轉達。」

  侯喜匯也沒走,點了支煙說:「顧主任,

  這次發防暑物資,式輕組那邊,應該多一些吧。」

  顧浪說:「那是肯定的,工作組組員都享受副股長待遇呢,

  安宣的、學習班的都只是普通職工待遇。」

  笑侯喜匯湊近點,小聲說:「顧主任,總務處見我們式輕組很辛苦,

  想慰勞慰勞,荀處長說了好幾次請陳主任吃飯,我請示了兩次,陳主任說沒空,

  你現在管著內勤,咱們式輕辦福利多少,可都等著你發了。」

  顧浪對這些也挺清楚,笑著說:「荀處請客

  ,我們肯定得去了,約個時間,我去跟陳主任說。」

  侯喜匯高興了,他一直認為陳梓林拒絕宴請是不懂裡面的道道,

  畢竟才從一線保衛員火箭般衝到了正科級辦的主任位置,

  雖沒明確正科級,可權力比馮立這些科長大多了。

  他委婉說了兩次,見陳梓林似乎油鹽不進的,好笑又好氣,靠工資有屁的意思啊、

  就得利用手裡的權力,給自己爭取實惠嘛

  還是老資格的顧浪是個明白人兒,今天沒白放低身架來提醒。

  193、就美好!

  陳梓林訓完學習班的組長,回辦公室打水擦洗汗水,才坐下,

  顧浪笑眯眯地敲門進來,見四下沒人,拿出手絹給陳梓林擦了下額頭的汗水,

  關心地說:「陳主任,外面那麼高溫,別中暑了。」

  陳梓林笑道:「是挺反常的,都九月初了,還有35度高溫」

  小聲問:「你給我買皮鞋幹嘛,我、我都不穿的。」

  顧浪白了他一眼說:「9月9號你生日嘛,不知道就算了,知道了總得買點什麼是吧。」

  陳梓林心裡感動,尤記得21世紀他交過的女又在他生日發個18.88,

  然後就要嚷著吃大餐慶祝、K歌慶祝,花了大把冤枉錢,

  人家小姐姐說:「天晚了,人家要回家睡覺覺!」

  跟顧浪這種完全沒得比,悄不唧唧地就準備好了禮物,一雙上嗨皮鞋,

  頂好的禮物呢,說:「那麼老貴的東西,我又不穿皮鞋的」

  顧浪笑道:「是豬皮的才7塊6毛5,還不要劵,知道你不喜歡穿,但總得有一雙吧,

  萬一出席什麼活動需要呢。再說豬皮的不貴,你不穿也不算浪費….」

  陳梓林說:「等你十一月份過生日,我替你好好慶生。」

  顧浪甜蜜地笑了起來,說:「那我等著哦,

  侯主任托我傳話,總務的荀處長邀你幾次了。」

  陳梓林皺眉道:「現在這個情況,吃吃喝喝不太好吧。」

  顧浪說:「沒有什麼不好的,部門與部門之間,

  難免會有些應酬,你一次都不去,荀臘生還以為你憋著要搞總務處呢。」

  陳梓林還想說什麼,顧浪苦口婆心地悄聲勸道:

  「你現在大權在握,很多時候,你的舉動都會預示著什麼,

  工人們是不了解的,但那些車間處科室的領導,

  就會瞎琢磨,你明明把得罪人的活都給了侯喜匯,

  該拉攏人心的時,就該出面的。

  不然侯喜匯好的歹的說出去了,最後終究是你得罪人。」

  陳梓林也悄聲說:「我不是不知道,而是根本不想在這些事上,

  浪費一丁點兒時間精力,既然你這麼說了,你就看著安排吧,

  你是老資格的領導,有些事比我看得透徹,你就多拿點主意。」

  顧浪滿意地笑了,能聽進勸就說明陳梓林還很清醒,

  不是那種一意孤行的,就說:

  「侯喜匯要給式輕組的人發補貼,

  我建議先暫扣著,讓他去弄經費,

  然後自己發補貼,他花花腸子多,就讓他去蹦躂。」

  陳梓林不由摸了摸鼻子,心說小娘皮挺狠啊,

  不過這也是最好的辦法了,在體質內想片葉不沾身,

  那是不可能的,這也是所謂「欲戴王冠必承其重」吧,

  就看怎麼摘清自己,別特麼成了被人攻訐的把柄。

  陳梓林說:「那就按你說的辦,閻解放劉光天還是臨時工,

  你去打聽打聽,還有沒有招工指標…」

  顧浪對兩個小伙子很了解,一來都住四合院的,二來在學習班也接觸多,

  兩人是很服從陳梓林的,能儘早解決編制,也更能收攏人心,

  同樣也能讓陳梓林在四合院更有威望。

  顧浪是琢磨出來了,陳梓林對四合院的事非常上心,

  幾乎把四合院當成他的勢力範圍那樣看著、幫著。

  前幾天就托關係,讓秦淮茹晉到了二級,

  好在主要是易中海,秦淮茹的師傅在跑前跑後幫忙,

  不然她還真懷疑陳梓林是不是饞人身子了。

  對傻柱就不用說,親爹一樣管著護著,

  甚至連秦京茹都安排好了,結婚後就立馬去紙盒加工坊上班,

  等習慣了城市生活、學會與人交際,再想辦法招進軋鋼廠。

  一大爺劉海中在陳梓林的支持下,是鍛工車間學習著作的總教頭,

  誰個年輕人想參加學習班,沒劉海中點頭,是去不了的。

  同時瞄準了車間副主任的職位,只等老馬退休,劉海中就會頂上去。

  二大爺閻埠貴在陳梓林的幫助下,走了區文教局的路子,

  走上了領導崗位,現在是紅星小學的教導主任,工資待遇都有了提升,

  對院裡的孩子們,那比一般爹媽都寵愛,

  閱覽室不斷換新圖書、桌球、羽毛球、鐵環、跳繩、排球…..

  甚至還開始教槐花解娣兩個小娃娃練聲唱歌了,你說是什麼鬼?

  主動幫忙老人、缺少勞動力的居民做體力活,

  幫忙運藕煤米麵甚至提自來水,

  後院老太太有點傷風咳嗽就親自送廠醫院

  沒事給院裡修整下地磚、檢修下電線、疏通排污渠道,

  弄個紗窗都恨不得自掏腰包,給全院人家都裝上才好

  幸虧他戰友顧憲章弄來的是處理品,比正品便宜大半,

  鄰居們聽了紗窗的好處,這才掏錢都裝上了。

  總的來說,顧浪沒看到他心懷什麼不軌,

  反倒充分詮釋了什麼叫「遠親不如近鄰」,讓她對他又尊敬了幾分。

  想了想,她說:「每年都有幾批招工指標的,小閻小劉我挺了解,

  是兩個不錯的小伙子,只是他們元月才進廠做臨時工的,

  我看還是等等,年底去爭取就容易點,特別是小閻,他都不是廠里職工子弟。」

  陳梓林說:「不行,閻解放劉光天跟我第一批開始訓學員,

  最苦最累的活都是他們搶著干,待遇卻比趙正文他們低了許多,

  我也不想暗地裡補助什麼,你就直接找馮立反映,爭取國慶節能解決。」

  顧浪沒有反駁,說:「那我想去探探路,我看你比我還精明,知道讓我去爭取,

  我能辦成是最好,我碰了釘子,你再出面,寰轉的機會就大多了。」

  陳梓林說:「沒辦法,情況就這麼個情況,

  又要馬兒跑,又不給馬吃草,怎麼搞得好工作呢。」

  顧浪抬手看看表說:「那我現在就去找馮科長,中午食堂菜不好,

  你上午訓練了消耗不少,一起去狗兒胡同西街的飯館吃飯吧?」

  陳梓林見她一臉關切,怎能忍心拒絕,說:

  「那我提前點去點菜,點你喜歡吃的糖醋裡脊,好嗎?」

  顧浪心裡美滋滋的,跟林子一起牽手吃糠咽菜都開心,

  何況是美味佳肴呢,湊過去在他臉色一啄,笑眯眯地走了。

  陳梓林也是滿足地嘆息了一聲,哪怕環境再艱苦,

  但精神世界是充實滿足的,就美好!

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