第一百章 暴打
「臥槽，什麼情況？這完全是壓著打啊？這個叫拉夫的怎麼啥牌都不用啊？！」
「這你都看不出來？這大魚明顯有著某些禁魔特性啊。記住本站域名sto55.com」
「魂靈會有禁魔特性？？你莫非是在逗我？？！」
隨著拉夫的落敗，整個C12擂台也在隨之亮起。
猙緩緩消失，化作一抹光影鑽進槍身上的琉璃石中，碧綠的鱗片如呼吸般擺動，不絕於耳的摩擦聲讓拉夫的心頭不禁顫抖了數下。
這傢伙怎麼會有這種卡牌？？
下意識地抬頭一看，那條橫跨整片擂台的天空之河正在化作無數光點, 如水流一般，隨著陽之魚一起游進了一張懸浮在空中的卡牌虛影中。
純白色的奇妙光芒四處溢散，不知為何竟讓他極度沮喪的心忽然平靜了下來。
他從來沒有見過這種情況，腦海中一片混沌，剛欲開口說什麼，不遠處的陳禾已經收了卡牌下場了。
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「牛啊陳禾兄！」
看到走下擂台的陳禾，費里德連忙迎了上去, 一臉興奮地說道。
「這陽之魚的特性也太猛了，居然連成型一半的魔法卡效果都能強制中斷。」
「等這張卡牌的等級高起來, 豈不是無敵了？！」
「我也沒想到陽之魚居然會這麼霸道。」
陳禾點了點頭，臉上也是閃過了一抹驚喜。
當拉夫的【鋼鐵之網】即將成型的時候，陳禾不得不承認這張卡牌的確給他帶來了不小的壓迫感。
但拉夫完全沒有意識到，造成他無法使用一切魔法卡的源頭正是空中的陽之魚。
只要陽之魚存在一秒，這片戰場上就是低階魔法卡的禁地。
陳禾甚至都沒有動用【陰之魚】，形成融合卡牌【太極印】，這拉夫居然就直接投降了。
乾淨利落，果然是競技場的老手了。
「太BUG了。」
費里德搖了搖頭，感慨道：「唯一能破解的方法應該只有派出一隻具有強力單體攻擊的魂靈，以最快的速度把陽之魚秒殺。」
「是的，陽之魚的三維屬性的確有些不平衡，智力倒是高得很，但力量和敏捷完全是屬於稀有階魂靈里墊底的存在。」
陳禾摸著下巴，腦海中思緒紛飛。
費里德對卡牌的理解之深，直接指出了【陽之魚】的弱點所在。
的確，以陽之魚的屬性, 放在一些具有極強單點突破能力的魂靈，幾乎就是一個胖乎乎的肉靶子。
跑也跑不掉, 抗也抗不住。
總不能靠著陳禾的【仙丹】給它續命吧。
雖然【仙丹】的實戰效果十分不錯，基本能夠完全治癒硬接下能量光束的猙。
在【仙丹】生效的同時，另一張嶄新的【仙丹】也已經在陳禾的手心中悄然浮現。
只是這【仙丹】可不是還魂丹，萬一【陽之魚】被一擊秒殺，影響到的可是之後場地卡【太極印】的出現。
所以如何保護好這兩條笨拙大魚魂靈的安全，成為了最關鍵的問題。
「難不成要依靠玄武之靈？」
直播結束，黑暗屏幕下的彈幕討論依舊熱烈。
「我猜的果然沒錯吧，陳禾這傢伙就是個卡牌天才！！」
「太特麼離譜了，他去哪搞這麼多奇奇怪怪卡牌的？」
「這肯定是人家自己造的，這張稀奇的卡牌哪裡會有賣？？我給你錢全幫我收了。」
此時，在天啟論壇上，陳禾的「禁魔白魚」又激起了一陣不小的漣漪。
憑藉奇異的卡牌屬性和絢麗的卡牌效果，陳禾的每一次出場都會引起眾多的話題性。
這讓大家甚至都快要忘記他只不過是一個天啟學院一年級新生。
另一邊，海拉大廈內，一個助手模樣的男子輕輕將檔案放在了桌上，退後說道：
「先生，這是您要的信息。」
「由於他身份的特殊性, 我們不能過多地窺探天啟學院的內部資料...」
「沒事, 我就隨便看看。」
瓊森轉過椅子，拿起檔案材料, 翻了數下：「以我對天啟學院的印象，那幫老傢伙不會招收一些不明不白的人。」
「對於這點我還是十分相信他們的。」
瓊森一邊看著，一邊喃喃說道。
陳禾，老家海城，自幼從孤兒院長大，在一家名為洛克的私立學院裡進行最初的卡牌學習。
這份檔案出奇地乾淨，左上角貼著一張照片，臉龐堅毅，一雙眼睛裡有著和年齡不符的沉穩氣質。
「就這些？」
瓊森忍不住問道。
「是的，就這些，這個男孩...已經在天啟學院裡掀起了一陣不小的波動。」
「我更想知道克洛絲是怎麼認識他的。」
瓊森繼續翻動檔案，後面的材料均是一些天啟論壇上的評論截圖，以及陳禾在錦標賽上的驚人表現。
「這您或許得去親自去問問小姐。」
「我哪敢問她。」
瓊森翻動紙張的手頓了頓，無奈地說道：「她正忙著和那張修補好的卡牌練習呢，感覺比我這個老爸都要有感情一點。」
「瓊森先生您說笑了，我能看出來，克洛絲小姐還是很依賴您的。」
助手笑著說道。
只有在提起克洛絲的時候，瓊森向來板著的臉才會放鬆下來，皺紋里流淌著淡淡的暖意，眼神微動。
「她開心點也好...畢竟....」
瓊森忽然搖了搖頭，似乎想起了一些不好的回憶，將手裡的檔案丟回了桌面上，開口說道：
「你對這個陳禾的評價如何？」
「他是個天才。」
助手低頭應道。
「天才？我們海拉可向來不缺天才，雖然明面上天啟學院嚴禁學生加入我們，但每年一到畢業季，不還是有大把大把的人往我們這湧來。」
瓊森搓了搓手，頗為不屑地應道。
作為托索斯三巨頭的海拉機構，對外的名聲算得上是最好的一個了。
雖然有點矮子裡拔高個的意思，但瓊森向來不會虧待任何一個有才之人。
海拉機構內的高層員工，不僅待遇福利好，一年下來的假期和交流活動也是不少。
嘴上說著要拯救世界，每個人還是都想要一份穩定又高薪的工作。
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