第一百一十二章 玄門
而且自己才是玄門真正的核心，只要自己還在一天，只要自己還願意管，那麼他就有自信玄門絕對在自己的掌控之下。Google搜索sto55.com思兔閱讀
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不過有一點，既然他都提出來了，不如聽一聽到底有沒有用，反正總沒有什麼壞處。
「你想怎麼做你說說看，別愣著了。」
正在回憶中的太乙完全不知道鴻鈞在想什麼，被鴻鈞叫了一下反應了過來了，看著面前的鴻鈞他又突然不知道說什麼麼了。
因為鴻鈞這個對於玄門的規劃屬實簡潔的有些太過分了，就是一個玄門都統，也就是他自己，然後收弟子，教化眾生。
然後就沒有然後了，太乙看完之後已經不知道怎麼說了，如果讓他修改，那估計玄門的架構全是他的想法了。
不過這樣也正好，可以讓他自由發揮，鴻鈞的想法他也不在乎，只要能用他的方案就行，哪怕是一部分呢。
「首先我們要確定你這個玄門為何而建立，然後為了後續發展定一個後續發展方案，按照這個方案做一個門派架構。
緊接著就是如何維持門派的周期發展，這個估計要做蠻多方案的，等會再搞。不過按照你的地位大概率不需要搞這個。
然後就是什麼門規啊，宗門所在地方，玄門弟子的目標啊巴拉巴拉的。哦對，還得有教學用的教材。
真滴麻煩，我原本就尋思幫你改一下方案，結果你這啥都沒做還得我完全重新設計方案。」
鴻鈞雖然沒有完全聽懂，但是還是聽懂了一多半。
「你的意思是定綱領，立規矩，收弟子，組架構，定教材，傳洪荒。是這個意思嗎？」
「對差不多就是這樣，不過得先組織架構，才能收弟子，不然後面應該會相當麻煩。」
看著已經理解了大半的鴻鈞，太乙表示很滿意，畢竟如果真的把後續搞出來，自己也能鴻鈞的一字之師了。
就算鴻鈞不承認，自己跟本體後面的輩分也是能穩壓那些後世的聖人還有其他鴻鈞的弟子，最好能搞個副門主當一當，到時候自己搞事也有插手的理由。
鴻鈞則是在思索要怎麼做，並沒有管面前的太乙，不過由於他沒有接觸過類似的東西，他現在只能靠著太乙給的思路思考。
就當他正在考慮怎麼搞的時候，他突然想到一個非常方便的方法，自己也不需要費那個勁了。
於是抬頭對太乙說到：「要不這樣吧，你不是想插手玄門麼？可以，我給你一個位置，但是你要幫我做出玄門的大致框架，教材我自己做。」
太乙一聽嘿還有這好事，直接就答應了下來，剛想著厚著臉皮要個位置，這下直接就送上門來了。
答應了之後開始搞了張紙在那裡寫寫畫畫，雖然他不需要用這些東西，但是習慣了之後，還是要搞一下儀式感。
鴻鈞掏出一塊玉石，身上出現各種符號，然後一個接著一個的往玉石上飄去。
時不時的鴻鈞也會不滿意的抹去玉石上的符號，似乎就像是一個小學生寫作業一樣塗塗抹抹。
就這樣兩人在這裡修修改改了好久，太乙長呼一聲之後站了起來：「呼～完成了，第一次做方案是真滴不容易。」
看到旁邊那個玉石不知道在做什麼的鴻鈞，太乙也直接叫他：「我說鴻鈞啊，我做完了，你不考慮來看看嘛？」
鴻鈞睜開眼，收起來自己手中的玉石：「做好了？說說看？」
太乙一臉驕傲的表情，仰著臉恨不得把自己的臉甩天上去。
「首先是定綱領，也就是玄門的原則是什麼，我尋思了一下，這個我做不了，你是玄門扛把子，這個得你搞。
規矩的話我大概列了幾條，你看看怎麼樣。一：玄門弟子要自覺維護本門名聲，如有辱玄門名聲者，玄門弟子當伐之。
二：玄門弟子內部爭鬥應當儘量避免，如有較大爭端，當與其餘弟子溝通商討解決之道。如爭鬥無法避免應當速戰速決以及避免戰鬥擴大。
三：玄門弟子不得擅自退出玄門，如想退出玄門者當寫申請書，待門主與副門主商討同意之後可退出玄門，擅自退門者，所有玄門弟子當伐之。
四：玄門弟子應當以造化天地為本，不當多做殺戮，殺戮過多者，門主自會出手。（如與第一條衝突當先遵循第一條。)
五：玄門弟子不得以將玄門大肆宣揚，時刻謹記以自身為本，而不得將玄門作為自身炫耀資本。
怎麼樣，這做的還行吧。反正你也不打算搞什麼發展之類的，約束一下門內弟子就好。」
鴻鈞聽了稍微思索了一下就說到：「繼續說，說完再說其他的。」
「好，既然你們玄門是一個鬆散的組織，那也不需要什麼發展計劃，但是你還是要教學的，所以我按照這個情況幫你搞了一下組織架構。
先說說管理層。首先是玄門的最高領導人：門主。你可以叫什麼都統，反正叫什麼隨你便。掌控玄門的一切，也就是你本人，所以權利肯定要大。
然後是第二領導人：副門主，還是你隨便叫什麼。作用是幫助門主處理玄門事物，有些事情門主覺得不合適出面，副門主就很合適。
再然後就是玄門護法，這個主要是用來清理一些玄門弟子，維護玄門規矩之類的。不過行動前要得到門主的同意。
再然後就是弟子層，這個就比較簡單了，我分為核心弟子以及普通弟子。
普通弟子一般不用來承擔什麼，主要就是你教完之後，他們如果發展得好，那麼算是血賺，後續發展不好，那也沒事，反正就是湊數的。
核心弟子就是你用來傳道的，你要對他們額外的堆疊資源，讓他們可以作為你的道的繼承人來繼續教化眾生。
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