第六百三十三章 改變
管經義認同的點了點頭，對於鄭源州的話，也是非常認可的，從國內的電子科技產業來看，未來很長一段時間內，恐怕都是天夢科技執牛耳了。記住本站域名sto55.com
s̷t̷o̷5̷5̷.̷c̷o̷m̷ 為您提供最新最快的小說內容
不管是管經義還是鄭源州，都非常認同這個觀點，天夢科技成立時間雖然比起國內的老牌公司，可能最多算是一個新兵。
可做出來的成績，卻是其他公司都望而不及的，天夢科技現在的年產值就遠超國內的眾多公司，最關鍵是天夢科技的技術，大多都是掌握在自己手中。
尤其是還掌握了MP3行業的話語權，包括標準制定，都是天夢科技主導的，這才是最讓人心動的。
對比一下現在國內家電行業已經排名世界第一的彩電行業，雖然出貨量已經成為世界第一。
可是尷尬的地方在於，哪怕到了這個時候，國內的彩電甚至開始大量外銷的時候，標準制定權還有話語權卻並不在國內公司手中，反而是在已經開始逐步敗退的日企和歐洲企業手中。
這個並不是一個孤例，這樣的例子還有很多，其他各行各業都非常常見，被國外企業掌控了話語權，可在科技和電子新興產業，這種情況尤其明顯。
這時候，再看一下天夢科技，就能看到天夢科技的不同了，完全獨立的科技公司，掌握開發到生產的所有技術，而且還控制整個產業，這其中的東西，已經不言而喻了。
管經義看著鄭源州說道，「老鄭，你說這次天夢科技會是什麼態度，對於工信部、發改委這次提出的事情，會是什麼意見？」
聽到管經義這話，鄭源州也有些糖不住了，起身坐起來，尋思了一下說道，「看今天天夢科技的意思，對於我們還是比較歡迎的，不過要說到這事情，恐怕該不一定！」
「天夢科技是有錢不假，可那錢也不是大風颳來的，而且天夢科技在晶片、內存卡、電池、電子屏幕、外殼上面的技術，已經是國內最為領先的，除了幾個隸屬於國防部的研究所之外，恐怕也就蜀城、西京一些老牌研究所有這些技術了，不過真正對比起來，恐怕還不如天夢科技！」鄭源州實話死活的道。
鄭源州這話一出，管經義也變得沉默起來，這次李恆瑞帶隊，七個部門來鵬城，可不僅僅是給天夢站台，而是有更重要的事情要做。
視察團，除了七部門的人員之外，更有像鄭源州、管經義這樣的科研人員，想要摸清天夢科技真正的底細，再考慮是不是會真的按照來之前的計劃辦事。
休息了一個小時不到，鄭源州、管經義等人便坐不住了，時間緊迫，他們只有一下午的時間，來了解天夢，根本耽誤不得。
所以張夢剛和天夢科技的人，說了幾句話，李恆瑞便帶著人，找到了張夢。
張夢看著李恆瑞和他身後的那些人，有些驚訝的問道，「時間還早，你們不用休息？」
李恆瑞笑著對張夢說道，「昨天休息的不錯，今天也不累，大家都早點看一下天夢科技，明天都還要做報告總結，畢竟也不能白來一趟，不然怕是就要成為公款浪費了！」
「不知道，天夢科技這邊方不方便？」李恆瑞看著張夢問道。
「當然方便，今天天夢科技對各位開放！」張夢點了點頭說道，然後看了一眼專門過來的費爾斯，「這位是天夢科技首席技術官費爾斯博士，今天也由他帶領各位參觀天夢科技！」
費爾斯也知道，今天來的人，都是國內各部門的大人物，關係到以後上面如何看到天夢科技，也不敢怠慢。
對於視察這種事，費爾斯並不陌生，不要以為只有國內才會這樣，那些國外地方的市政人員，比如微軟、英特爾等公司，地方市政人員，還有聯邦財政、商務部等部門，對於這些能夠提供大量稅收，還能提供就業崗位的公司，可謂是關懷備至。
費爾斯滿臉笑容的看著眾人，「今天我來帶領大家，實驗室、研發中心、實驗大樓、生產中心等，都會為各位開放，不過一些涉及到保密工作的地方，恐怕還希望各位見諒！」
「我們理解！」鄭源州等一幫人，紛紛對著費爾斯點頭，哪個公司沒有自己的秘密，如果隨隨便便就給表現出來，萬一出了差池，那可是就要付出巨大的代價了。
鄭源州、管經義等人和費爾斯出去之後，這裡剩下的人員，就不太多了，只有跟著李恆瑞身邊的幾個人，還有張夢、周天霖等人，李吉生、王江榮這會已經回去，畢竟不可能一整天都跟在李恆瑞身邊轉悠，雖然他們很想這樣。
李恆瑞看著張夢和周天霖說道，「我們也出去看看吧，張夢你也帶我看看這天夢科技！」
張夢對著李恆瑞伸手做了一個請的動作，和李恆瑞一起走了出去，李恆瑞也沒有特別的目的，就是在天夢科技看，看到了哪裡，便去哪裡，專業的東西，有鄭源州、管經義他們就足夠了。
李恆瑞先是到了天夢科技的住宿處，這裡是提供給員工的住宿處，主要分為男女住宿，都是分開的，至於夫妻房什麼的，天夢科技並沒有提供。
不是建不起，而是根本沒有時間建，天夢科技的產能不斷擴建，招收的員工也越來越多，原本計劃的住宿空間，根本不夠用。
現在後進的員工，根本無法住進天夢的住宿大樓，天夢科技將這些人統一安排到了其他地方，然後提供大巴接送。
這也是為什麼，天夢科技建設員工住宿房的原因，因為住房實在是太緊張了。
李恆瑞進去住宿樓一看，每間員工宿舍，都是六人間，這是張夢要求的，原本是八人間，這也是現在大部分公司員工住宿的樣式，不過張夢不想讓那麼多人擠在一起，便將天夢科技的住宿規定到了六人間，而升職之後，則會被分到四人間，之後再是兩人間，最後到天夢科技提供的單獨性質的職工房。
這是一個細微的地方，也是一個做出的改變，讓天夢科技的人，能夠知道他們在天夢科技要做什麼，而最後能夠得到什麼，這也相當於一種動力。
李恆瑞看著眼前的房間，雖然空間不大，可還是很整潔，提供了一個小浴室，還有一個陽台，看起來並不太精緻。
可李恆瑞已經感覺非常不錯了，他不是不通變故，不知人間疾苦的人，李恆瑞這些年，不知去過多少地方，也見識過那些公司為員工提供的住宿地方。
七八個人擠在一間什麼設施都沒有的小房間，不要說浴室、廁所了，就是連風扇都沒有，只有一盞發黃的燈光。
可就是這，也已經是比較不錯了，有的公司根本不提供住宿，員工只能在外面租住，花費不少，可住的地方同樣更差。
看到天夢科技的住宿房間，李恆瑞嘆了口氣，對著張夢說道，「如果其他公司的條件，能夠達到天夢科技的水平，那該有多好！」
跟在李恆瑞身後的勞動部、人社部的人員，這時候有些尷尬，這種事情屬於他們的管轄範圍，可是他們也不好管啊，不少公司能夠活下去就不錯了，更不用提什麼條件了，能創造就業崗位，這時候就比什麼都要強，畢竟大家都要吃飯！
張夢不好多說，他這時候不論說什麼，都有拉仇恨的嫌疑，本來天夢科技的工資就比其他地方高出四五倍了，讓其他公司非常被動，如果這時候再讓其他公司跟進天夢科技的福利設施什麼的，估計有不少公司都要跳樓了。
周天霖這時候開口說道，「李局你不用擔心，現在條件是越來越好，不僅是天夢科技，信安科技、天海科技、揚力科技、富興還有籟聽等一眾公司，也在不斷提高員工的生活水平，總有一天能做好的！」
李恆瑞聽到這話，臉上出現了笑容，這些公司的改變，足以說明整個國內的企業，這方面是不斷提高的。
每個人都有一個標杆，而公司同樣如此，對於信安、天海等公司來說，天夢科技就是他們的標杆。
不管是有意無意，而是其他的，潛移默化之下，這些公司的制度、規章，還有對於員工的福利設施等，都是不斷跟天夢科技學習。
尤其是信安科技，章華堂跟張夢交流的非常多，在員工保障這一塊，投入也非常大，章華堂也竭盡全力做到他能做的一切。
李恆瑞看了天夢科技的各處設施，包括為員工提供休息活動的籃球館、羽毛球場地、游泳館，還有最近添加的小型足球場，最後是天夢科技正在籌建的圖書館，不僅是圖書館這麼簡單，天夢科技還會推出人才計劃，未來只要想要繼續上學的員工。
天夢科技會為其做出安排，和鵬城當地的專科學院合作，為那些想要繼續求學的員工，進入成人大學，提供學習的渠道和機會，改變是一點一滴在進行。
【請記住我們的域名sto55.com 思兔閱讀，如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】