第四百六十二章 有錢好辦事
第二天，四號店開張，卓越親自過去參加了開店儀式。Google搜索sto55.com思兔閱讀四號店比三號店更早開店，因為四號店的規模要小旭三號店，所以籌備時間就要少於三號店，也就自然比四號店更早開店了。
在四號店開工之前，卓越就專門在運營部裡面新招了兩個人負責策劃，這個策劃人其實就與卓越之前在森澳洲際的工作相同，主要負責策劃推廣促銷活動的。比如新店開張、比如引進了什麼重量級的新產品、比如哪個店的銷量最近下降了亦或者是哪個店的銷量上不去，這個時侯就由專業的策劃團隊去組織策劃活動，無論是做什麼生意，策劃推廣都是必不可少的，而且是非常重要的。
吸取了二號店王霞的經驗，所以新店開張卓越都是要求策劃部門做一個大型的推廣活動，為此，卓越特批了十萬塊給四號店做新店推廣的資金，至於怎麼推廣怎麼策劃以及時間多久，這些都由市場部門的調研數據與策劃團隊自己去處理，作為老闆，他所要的就是看結果，結果好就給獎金，結果不理想就扣獎金，甚至於是罰款亦或者是開除。
對於四號店開始開張到運營，卓越其實心裡很緊張，雖然有著完整的科學的數據分析可以證明這家店的銷量是肯定不成問題的，但是那些東西畢竟只是預計，不是實際，現在的卓越，根本就承受不起一家店投資失敗的結果，所以他當然會緊張。
不過，結局顯然證明，他的緊張是多餘的，有科學的管理辦法和投資運營，基本上是不太可能出現差錯的。四號店在一周之後銷量就已經達到了預估的成績，這說明四號店是完全與他當初所預估的一樣的，也就是說，四號店是完全成功的。當看到這個成績的時候，卓越終於是放下心來了。他放心的不僅僅只是四號店，更多的是四號店的成功完全說明了公司的管理方法、市場團隊、運營團隊都是正確的，這就說明，以後只要繼續按熙這種模式經營下去，就不會出現問題。
在四號店開張的一周之後，一號店的擴建完全完成，新的一號店開始全新運營的時候卓越再次過去了，這是他的根據地，對這裡他是有感情的。一號店，雖然王霞在他生病期間把五個大學生當場給辭退了三個，而且要求卓越必須把剩下的兩個也辭退了，不過卓越是個念感情的人，沒有這麼做。
兼職的學生雖然在時間上、管理上都存在很多的問題，根本做不到標準化管理，但是對於這幾個學生，卓越是捨不得的，這家店從一開始他們就在這裡，他們都是以全部的熱情投入到了這家店，用心地在做，可以說，這家店的成功他們是有功勞的。所以，卓越最終還是沒有把那兩個學生給辭退，而是留下了他們，不過為了平衡一下其它的全職店員，對於學生們的上班時間做了消減，同時也稍微減少了一些薪資，而在這次擴增這家店的時候，卓越也特意打了招呼，把之前的三個被辭退的學生給再次招了回來，當然，一切都是完全按照現在公司的規矩來的，這家店現在是由七八個全職的員工帶著四五個兼職的學生在經營。卓越也對一號店的店長和人事部的人人打過招呼，只要這幾個學生完全按照公司的規矩上班，就不得辭退他們，直到他們自己選擇辭職為止。卓越不是那種不念惑情的人，做不出過河拆橋的事，在他的心裡，原則是原則，不過同時感情也占了很大的因素。
一號店擴增之後的一周之後，佳家連鎖公司到目前為止最大的一家店終於在經過了一個多月時間的籌備之後開業了，對於這家店，包括卓越、也包括全公司上下都非常的重視和期待，因為，這家店其實就是住家公司的招牌和旗艦店了，有著重要的代表意義，這是佳家公司到目前為止投資額最大、也是規模最大的一家門店。為了這家店，卓越幾乎是調集了所有的精兵良將，店長是最為讓卓越滿意的店長，店員老員工與新員工的比例達到了三比一，遠大於其它店的二比一。另外，在這家店開業之前，他幾乎是把市場部和運營部的人全部調到了這家店裡面去實地工作了，為了這家店的開業他是做了全部的準備工作。同時，為了這家店，他也把財務上能動用的全部二十萬資金全部撥了出來，給二十萬的預算給了運營部，讓運營部的策劃團隊去賣力做推廣活動。
三號店開張，卓越是直接在新店裡面呆了整整一周時間，公司那邊沒有特殊的情況他就蹲守在三號店，與他一起蹲守的還有市場部的部長，就是之前說的小王王永義，另外還有整個公司的運營部的人。卓越在現場監督著情況，發現任何一絲一毫的情況都要立即整改，這蒙店是他的希望，所以這家店不能出任何的問題。
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一般一家店，從開業就開始大舉的做推廣活動，一般是在開業前做一周左右的預熱小型推廣，開業之後做三天大型的推廣，三天之後再做四天的打折消費等小型促銷活動，也就是在開業的一周之後，活動差不多結束，而市場部會有專人用科學的計算方法結合之前幾家店的數據對此時的銷售量、進店人流量等等進行一個評估和預估，會得出一個幾乎準確的報告，這個報告幾乎就能夠看出一家店在之後正常情況下的銷售情況，基本上不會存在太多的誤差，所以，對於卓越來說，一家店的成功與否，一周之後就能出結果。
三號店因為是匯集了全公司所有的人力物力財力所打造的，加上當初的市場定位幾乎是完美的，所以三號店的一周之後的效果，幾乎是所有四家店開業七天之後最好的，看到這，卓越非常的高興，當天晚上，他做東，請了整個公司的人以及一二三四號店所有的店長一起出去聚餐，胡吃海喝了一頓。
作為公司的老闆、總經理，當天晚上聚餐的結果就是他被灌得酩酊大醉，回家都沒回家，還是員工把他安排在了酒店裡睡了一夜，市場部的部長王守義也跟著卓越在酒店睡了一夜照顧卓越。
第二天卓越醒來的時候，非常的不好意思。
到目前為止，卓越的佳家公司已經基本完成了先期的所有投資，經營著四家門店，這四家門店，幾乎都是選擇了北京市城南區四個最佳的位置。要知道，城南區多大啊，有多少個區域啊，而卓越先期所選擇的就只有這四個店，所以這四家店的無一例外部成功了，而且銷量和利潤情況都非常好。就像王守義分析的那樣，如果再進一步在城南區投資的話，也能夠選出好的地點，也能夠盈利，但是效果肯定不如之前這四家店了，這是由市場環境所決定的。而卓越在這個時候，也決定暫時的停止繼續擴張，第一個原因是，公司目前一下子再也拿不出錢來進一少投資了，這次的投資掏空了整個公司，公司需要一個時間來恢復元氣，其次，卓越也不想再在城南區進行投資了，先期的投資，他必須要找最佳的地點。而要想進入另外一個區，他需要首先去打通上層的關係，另外，也需要市場部去投資所在地去做更為詳盡的分析。
所以，在四家店都開始正常運轉之後，卓越再次給市場部招7兩個人，給王守義一個任務，在維持公司正常的市場任務之外，抓緊時間，對整個北京市各個人口集中的區域進行全面的調研，一個一個區域來，然後給自己遞交下一份投資方案和可行性報告。卓越，這個時間可能會很長，而且也很重要。另外一方面，卓越也就開始嘗試通過現在城南區的一些領導的關係開始往市一級的領導靠近，當然，他所謂的市一級的領導絕對不是市領導，他還沒那個實力，他所謂的市領導其實就是說是在市公安局、市工商局、食藥監工作的一些部門科室的小領導，這些人物你別看級別不高，但是都具體管事的，對於卓越這種小公司來說，都是非常重要的，也是完全能夠解決問題的。所以卓越想要拉攏的關係其實就是這些人，他也不遺餘力、花大價錢去打造屬於他的關係網，這個物質的世界，基本上就沒有什麼是通過錢辦不到的事情。
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