第七百六十七章 越熟越殺,越親越坑


  但如她所擔憂的那樣,凡事要有個度,分寸還得拿捏到位。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com

  見他不說話,蔣雲寶仰頭望他,「阿源,我是不是麻煩到你了?」

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  「沒有。」陸源撫摸她的腦袋,話鋒突然一轉,「不過,你求人得有態度才行。」

  蔣雲寶,「……」她都這樣了,還要什麼態度?

  強扭的瓜不甜,陸源沒有半分的強迫,低頭繼續看書。

  蔣雲寶沒有什麼豁不出去的,她翻身坐在他腰上,目光狡黠奪過書扔到旁邊,「你說話算話嗎?」

  陸源將手擱在她柔軟的腰上,眼神帶著幾分老謀深算,「你要是有誠意,我會考慮的。」

  輕咬紅唇的她覆身下來,手探進他的衣服裡面……

  陸源默不作聲,閉上眼睛享受著她的服務。

  ……

  連著幾天,陸源兩點一線,儼然沒將老四的困局放在心上。

  蔣雲寶有好幾次話到嘴邊,但還是咽了回去。

  拿到法務做的合同,陸源驅車登門。

  對於他的到來,蔣俊勇既驚訝又在意料之中。

  當合同推到面前時,他情緒有點激動,「雲寶讓你幫我的?」

  陸源沒有否定,「於私你是雲寶的哥哥,我不想她為你的事過於操心,於公你有別人所沒有的特長,值得我伸出橄欖枝。」

  蔣俊勇有自己的驕傲跟自尊,他將合同推回去,「謝謝你的好意,欠的債務我自己有能力解決。」

  「我相信你有能力解決,但之後呢?」陸源既然來了,說話自然不會客氣,「憑你的聰明才智,生活富足不成問題,但想要打開格局,性格的優缺點都將成為你的束縛。

  現在早已不是單打獨鬥的時代,唯有團隊合作揚長避短才是出路。我承認有雲寶的情分在,但在商言商,雲源並不任人唯親,更不會養無能之人。

  我希望你認真看看合同,再考慮是否拒絕也不遲,不要礙於面子而武斷。不意氣用事,也是成大事者的必修課。」

  陸源不善安慰,拍拍蔣俊勇的肩膀,留下合同便離開。

  連撥幾個電話都沒找到老四,蔣雲寶打電話給江文娟,這才知道陸源找過他。

  不知兩人聊了什麼,但蔣俊勇的心情似乎不怎麼好。

  別看老四平時沒皮沒臉,但軸起來十頭牛都拉不回來。

  蔣雲寶只能問陸源,他倒是惜字如金,把合同副本給她。

  足足花了一個多小時,她才把合同琢磨明白,這是份合伙人協議。

  蔣俊勇被聘為職業經理人,有效考察期為三年,每年需完成不低於2項A級項目,考察期滿將獲得二十萬的獎金,以及按考核完成指標得分成為雲源集團合伙人,獲得一定比例的原始股份。

  A級項目,那是困難度很大的項目,譬如當年拿下鵬城電子商圈用地,合理利用時機為公司節約一百萬,又比如幾年前利用雙門底項目圈下300畝CBD用地。

  陸源這廝不厚道,考核條件設的相當苛刻,如同之前只給100萬投資,卻讓蔣俊傑想辦法解決價值幾百萬的伺服器難題。

  不求他胳膊肘往內拐,但起碼別殺熟啊!

  越熟越殺,越親越坑,怪不得老四不接電話,換她也生氣啊。

  不生氣,寶寶不生氣,莫慌,穩住!

  蔣雲寶深呼吸,露出笑臉溫柔相問,「親愛的,要是四哥答應簽合同,你打算安排他做什麼?」

  陸源稍作考慮,「雲源五星級酒店馬上竣工,有800多間客房及多個大型會議廳宴會廳,他會調過來做業務部負責人,需要在半年以內將入住率提高到80%。」

  蔣雲寶,「……」

  親兄弟明算帳,陸源把醜話說前頭,「如果他同意,我會借他20萬應急,考核通過則跟獎金相抵扣,但若最終考核不過關,他不能留任公司,還得歸還20萬的借款。」

  蔣雲寶,「……」

  「在商言商,公司做的是生意,不是開慈善。」陸源瞟了她一眼,「你有意見?」

  這是她自己提的要求,既顧及蔣俊勇的自尊,又讓他長教訓接受磨礪,還不會形成依賴,至於能不能從泥潭裡爬出來,那得看他想不想出來,畢竟誰也叫不醒一個裝睡的人。

  蔣雲寶總覺得哪不對,但又好像很對的樣子,「沒有。」

  她再次把合同從頭到尾看了遍,由衷感嘆道:「阿源,做你的員工太難了。」

  陸源不接受她的陰陽怪氣,「嗯,還是你比較聰明,選擇做我的女人。」

  蔣雲寶捂臉,他也就只剩這個優點了。

  要是對她像員工那般苛刻,早踹了他找下家。

  不過,即使老四接受了條件,能不能勝任還是個問題,她軟趴趴搭在他肩膀上,「合同條件太苛刻了,能不能降低點?」

  陸源反將她一軍,「有你對我要求的嚴苛?」

  蔣雲寶,「……」呃,還能不能愉快玩耍了?

  好吧,他是公司的實際控制人,她不能過於干涉,蔣雲寶把合同收起來,背對著他側身睡覺。

  老四啊,長點心吧!

  陸源看著她慪氣的背影,一笑置之。

  其實他很看好蔣俊勇,一個人最大的成功不是自己有多厲害,而是知人善用。

  蔣俊勇性格缺陷不小,但不能否認他是不可多得的攻堅型人才,很適合開疆擴土打衝鋒。

  公司發展到今天的規模,相關業務即使有專業團隊處理,但核心項目還是要交給信得過的自己人處理。

  只要培養的好,蔣俊勇無論口才交際或是應變能力都不會比曹少聞差。

  公司需要這樣的合伙人,才能進一步發展壯大,否則他不會給出如此優厚的待遇,但前提他得過五關斬六將。

  當然,鑑於蔣雲寶愛臭屁的性格,該打壓的不能慣著,否則她的胃口會越慣越大。

  擔心老四鑽牛角,錯過最好的發展機會,蔣雲寶思來想去還是把事情告訴蔣俊傑。

  得知老四的遭遇,蔣俊傑真是氣得半死,「老四這人也是,發生這麼大的事也不告訴我們?」

  得了,誰也別嫌棄誰,蔣家的種全是這樣的,他擅做主張離婚賣掉培訓機構的股份,有跟誰商量嗎

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