第一百一十章 元旦晚會
張小紅在大姐這並沒有待太久，這場元旦晚會對於普通現場工作人員看來，就是一場工作，而且還得加班加點，提前準備好久，沒休息的那種工作。
而對張小紅看來，卻是一次機會。
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這次元旦晚上除了莉浩總部的高管之外，還有一些大客戶，還有GG合作夥伴，愛莉唱片旗下最火的幾個歌手，甚至還有有關部門的上層，這些人員，張小紅現在的身份平時很難接觸到，而今天晚上卻是可以直接面對面接觸，她現在的男朋友，雖然說也是莉浩高層之一，但是兩人之間的關係，更多的像一場交易，這不是張小紅的終極目標。
告別大姐，張小紅並沒有去找張招娣，她為張招娣準備一張邀請函，更多的是表達自己對這個妹妹的關心，實際上，今天晚上，張招娣並不缺這張邀請函，因為她的男朋友是張賢勇。
還是普通製衣女工的時候，她並不清楚張賢勇在公司的地位，只知道他是一個公司經理級別的高管，對於那時候的她來說，還是高不可攀。
所以那時候，她覺得自己應該定一個目標，未來也要找一個經理級別的高管做男朋友，張賢勇看不上她，那她就去找別人咯，現在她已經做到了。
直到地位慢慢上升後，她才知道張賢勇真正的地位，莉浩集團的董事會目前只有六名成員，除了張浩初和李莉之外，其他四名成員中，莉浩集團的財務經理吳曉是其中之一，還有管理整個莉浩工業區數千員工的總廠長張向陽也是其中之一，還有管理上千家直營店和加盟店的經理是其中之一，剩下那位，就是張賢勇，而她的男朋友，同樣是經理級別，卻是遠遠沒有進入董事會的資格。
這也說明了，張賢勇的特殊地位，每想到這些，張小紅隱隱約約感覺有些後悔，自己是不是放棄太早了，張賢勇情商方面，雖然是一個大木頭，但是前途卻是一片光明，而且還不愛沾花惹草，這是最理想的老公人選。
可惜人生沒有後悔藥，現在張賢勇已經被自己三妹拿下了，這對自己來說，也是一種機遇，莉浩董事會成員是自己妹夫，憑著這層關係，她也能借勢。
張浩初是下午四點半到達莉浩工業區的，整個莉浩工業區今天是開區以來，最熱鬧的一天，里里外外全是人流，上百個退役士兵組成的保安隊伍今天全部取消休假，把工業區里里外外都檢查了好幾遍，今天這場晚會，粵省二把手和羊城領導層都會親自到來，現在的莉浩集團，已經是羊城掛上號的大企業了，先不說每年的稅收，就集團上上下下一萬多員工的就業，這就是一項政績。
莉浩工業區等到明年底，三期，四期，五期，將會全部完工，到時完整的莉浩工業區，將會是羊城最大的工業區，裡面就業人口超過四萬到五萬，有了莉浩這個領頭羊做示範，羊城將會很快打造成全國改革開放示範城市，某些領導自然對莉浩集團一直很關注，所以這次莉浩集團的元旦晚會，上面很快就答應出席。
張浩初現在坐的座駕是一輛百萬級別的豪車了，今天這種場景需要，這種級別的豪車，在集團內部，目前已經超過五輛，這還是張浩初限制的原因，這些豪車都用於高級接待，張浩初平時開的車，還是那幾輛普通的車。
李莉就坐在張浩初旁邊，靠在張浩初肩膀上，神情有些疲憊，為了這次元旦晚會，李莉也專門從香江趕了回來，兩人現在都一兩個月才見一次面，看著依然精瘦的李莉，張浩初不由有些憐惜地親了一下對方的額頭。
「莉莉，香江的工作如果正常了，就回羊城吧，交給下面的管理就行了。」
李莉親昵地把張浩初的胳膊挽住，靠在他肩膀上，有些無可奈何地道。
「再等兩年吧，香江的發展雖然還不錯，但是接下來，我們又得往歐美方向出口了，香江是橋頭堡，必須打好堅實的基礎，還有鐵男現在學習也挺辛苦的，我不想讓她一個人留在香江，等她上大學了，適應兩年了，我再回來咯！」
張浩初看著對自己親昵的李莉，不由也有些感慨，原先想讓李莉回羊城安安心心做自己想做的事情，可計劃永遠趕不上變化，仔細想想，自己過完年就快十八歲了，而李莉比自己大七歲，都二十五歲了，如果再等兩年，李莉都二十七歲了，這樣還是不行，看來得讓李莉重新回歸家庭。
看著精心打扮的李莉，那張小臉和精緻的臉龐，張浩初覺得自己應該趁著年底這段時間，多努力努力，讓李莉懷上，這樣，有了孩子的牽絆，李莉也就自然而然回歸家庭了。
對於孩子，張浩初內心不渴望那是假的，上輩子就錯過了，這輩子這個遺憾，一定要補回來。
前排的保鏢兼司機的小王看了看後視鏡，發現外面一切良好，自己的同事已經全部下車就位，這才目不轉睛地說道。
「老闆，到了！」
張浩初這才回過神，看了看窗外，發現已經到了大禮堂外面了，禮堂外面設置了員工通道和貴賓通道，此時員工通道內已經人山人海了。
元旦晚會正式時間是晚上六點半開始，工業園裡，晚餐食堂五點就已經可以提供晚餐了，也就是說，工人們，吃完晚餐，有足夠的時間進場來參加元旦晚會。
可這些工人很多人這輩子都是第一次見過這麼大場面，還有歌星明星之類的，聽說晚會還有抽獎之類的，大家的心情激動難耐，很多人顧不得連晚飯都不吃，就進來看熱鬧了。
張浩初和李莉來這麼早，自然也是提前來視察還有和一眾高管就餐，粵省和羊城管理層據說是下午五點半過後才會來，張浩初作為董事長，自然也得提前來準備接待。
張浩初一身龍牌西服套裝，一雙黑色鱷魚皮鞋，全身上下，全是自己公司的品牌服裝鞋子，李莉同樣如此，一身經典的黑色長裙，絲綢面料，很突現身材，雖然現在已經是元旦，但是羊城的天氣並不是很冷，外面套了一件薄款羽絨服，腳上一雙小牛皮高靴，也是莉雅的品牌。
張浩初牽著李莉的手下車，露出微微淺笑打量四周，遠處一棟棟嶄新廠房，一排排七層宿舍樓，不遠處，兩棟嶄新的二十七層辦公樓已經正在建設中，明年下半年將正式交付使用，這裡明年將作為莉浩集團總部入駐。
還有滿是穿著紅藍綠紫的員工，看到這一切，張浩初內心充滿自豪感，這是自己打下的江山，莉浩工業區就是自己的基石。
張浩初其實很少在工業園裡露面，大部分普通員工也不認識張浩初，看到兩個年輕人從豪車裡出現，大家多少有些羨慕，但是張浩初的身份自然很快就被人認出來。
張家凹數百年輕人都在這個工業園裡工作，遠處幾個張家凹的年輕人看到張浩初帶著李莉下車，頓時熱情地想上前打招呼，但是很快被保安攔了下來，幾人頓時有些偃旗息鼓，想起彼此地身份，眾人只能靜靜地看著張浩初和李莉走遠。
今天因為上面會來人，所以對於安全方面，特別嚴格，員工通道和管理層通道，都隔著上百米，為的就是安全。
身份越高，張浩初發現，自己和普通員工距離就越遠，這也是沒辦法的事，這就是現實。
在這個社會上，大家分工不同，各司其職，電視裡和小說里那種親民形象，也永遠只能存在電視裡，作為一個上萬人企業的董事長，永遠不可能和偶像劇裡面演的那樣，天天有時間去追某些傻白甜。
張浩初其實偶爾也會對這種生活產生厭倦感，他也想平平淡淡過日子，和李莉雙宿雙飛，組建一個小家庭，生幾個小孩，每天買菜做飯，過著平平淡淡的生活。
但是他知道現在自己是不可能放棄忙碌了，這條路是自己選的，現在的莉浩集團全國各地員工數量加起來上萬員工了，但是現在的莉浩集團，算起來，還是起步階段，遠遠沒有達到自己可以退休的地步。
自己雖然是重生人士，但是想要獲得真正的人生自由，錢是必不可少的，而且還不能是簡簡單單的億萬富豪，必須要是富可敵國那種，那樣的他，才能左右自己的人生，活出真正的自由。
當然，一切都急不來，如果太急，只會走飛鶴集團的老路，成了別人眼中的肥肉。
幾個張家凹的年輕人看著張浩初牽著李莉走進管理層通道，不由露出各種表情，羨慕嫉妒恨都有，人生百態，每個人的心思都不同。
張浩初雖然也是張家凹的出身，但是對張家凹的年輕人，並沒有多少照顧，甚至一些親戚，也沒有半點照顧，都是和其他員工，一視同仁，這自然是引起了很多人的鄙視和憤憤不平，在這個講究人情世故的國度，親戚之間的關係，永遠都扯不斷，但是張浩初對張家凹的照顧，和其員工相比，完全沒有半點不同。
這源於張浩初前世的一些記憶和經驗教訓，加上張浩傑的綁架事件，讓張浩初徹底認清現實，人永遠不可能滿足的，與其特別對待，還不如讓他們順其自然。
張浩初唯一給張家凹的照顧，就是隨著莉浩集團越來越大，張家凹的年輕人，基本都給了他們一份工作，從張賢勇招的那三百多人過後，後面，莉浩公司也派人去張家凹招工過兩次，一次兩百多人，最後一次三百多人，這其中後面三百多人，被分配到燕京工業區開始做製衣學徒。
也就是說，現在，張家凹村包括附近幾個村在莉浩集團旗下工作的年輕人，接近一千人了，差不多是整個公司十分之一的人數了，從這點看，張浩初已經足夠對張家凹照顧了。
後面，隨著集團人數越來越多，這個人數比例自然會漸漸縮小，能在八十年代，給張家凹年輕人一份穩定的工作，就已經是對他們最大的照顧了。
但是人心永遠都不會知足，比如張浩初幾個伯伯的子女，他們得到的待遇和其他張家凹年輕人一樣，也是從學徒工做起，這點，他們有些人就覺得心裡不平衡，自己可是集團老總的堂哥堂妹，竟然從學徒工做起，這不是看不起我嗎？
有些人開始找關係，提著水果去張浩初老媽那邊說情，但是最終的結果，註定是讓他們失望的。
因此，有些極端的，直接走人了，此處不留爺，自有留爺處，他們直接去別的地方找工作了，結果，受盡冷風吹，最終又求爺爺告奶奶，重新進了莉浩的工廠。
莉浩工廠目前對離職的員工很寬鬆，只要不是因為違反工廠規章制度被辭退的，而是正常辭職，這個員工又想重新進入工廠，每個員工都有檔案，有五次機會，可以重新進工廠，但是要通過體驗和一系列正常測試，才能重新進來。
一旦連續五次辭職後，還想進來的，那沒有第六次機會了，這個條件已經足夠寬鬆了，這不是後世，這個年代，找一份工作特別困難，能有一份穩定的工作，是特別不容易的事情。
當然，目前還沒有出現連續辭職兩次以上的員工，很多辭職一次，到了外面晃悠一個月，發現根本找不到工作，就算找到工作，別家工廠每天加班到晚上十一點，最後發工資才一百塊錢不到，沒有對比就沒有傷害，很多人都後悔當初的衝動。
張浩初雖然現在很少接觸底層員工，但是他對工廠底層員工的照顧，是全方面的，包括工資，和各種福利待遇，都是這個時代別的工廠難以相比的。
很多工廠，其實就是靠壓榨底層工人的待遇而產生利潤，特別在代工廠領域，很多工廠員工才幾千人，但是常年都在招工，永遠都招不滿似的。
原因是為什麼？自然是因為離職的員工太多了，每進去十個員工，能待滿一個月的，不到三分之一，而且那些工廠，還壓兩個月工資，各種加班，各種豬食一樣的伙食，無時無刻都在逼著員工離職。
真正能待到三個月後發工資那天，已經十無存一了，那些離職的員工，也不可能準時拿到工資，他們會和你拖，拖到你自動走人，不要工資為止，一年到頭，都是這種套路。
這種工廠套路，從改革開放開始到後世三十年後，都一直存在，但是未來供需關係發生變化，這才讓那些工廠收斂一點，而且國家也開始整頓一些血汗工廠，這種現象，才漸漸減少，但是要斷絕這種現象，或許直到人類消失，才會真正消失。
其實在八九十年代，開工廠，才是利潤最暴利，最方便的年代，這個年代，人工和土地成本，不到後世的十分之一，甚至地方還支持你開工廠，各種政策稅收優惠，加上商品信息不對稱，生產出來的商品，利潤也比後世高太多了，工廠里外都賺，可為什麼八九十年代的工廠老闆心越黑呢？
說到底，無非就是財帛動人心，我能賺九十九快，為什麼要多分三兩棗給普通工人？我寧願把這三兩棗給地方某些人，這樣還能為工廠保駕護航，你普通工人有什麼本事要我漲工資？這個年代，什麼都缺，就不缺人，隨便去火車站喊一嗓子，千八百年輕人就來了，招工太簡單了。
正是因為有這種想法的老闆太多，所以才造成這種社會現象。
如果你去了鵬城，大街上有一句標語是這樣寫的。
「先富裕起來的人帶領後富裕起來的人，大家共同進入小康社會。」
這句標語張浩初曾經去鵬城的時候見到過，每次看到這句標語就覺得有點尷尬，估計每次那些先富裕起來的老闆見到都尷尬。
張浩初帶著李莉進了大禮堂最裡面，裡面已經有好幾個公關部的同事在接待一些歌星了，歌星也開始彩排了，還有策劃部的同事在布置舞台，為晚會做最後準備。
張浩初的到來，眾人頓時都站起身，各種帶著恭維地神情和張浩初打招呼。
張浩初點了點頭，老氣橫秋一般，開始查看晚上的節目還有人員接待問題。
張小紅也在這群公關部人員中，她很有分寸，沒有太熱情上前和張浩初打招呼，而是很認真地工作，指揮一些男員工準備好某些設備，一副都市女強人地姿態，這到的確讓張浩初注意到她。
但是張浩初卻是真沒認出來她是誰，只覺得公關部的同事工作態度不錯，值得表揚。
如果換成普通農村打工妹打扮，張浩初肯定想一會，還能認出這是張小紅，畢竟在一起長大的，多少還有點印象，但是張小紅現在的變化，實在太大了，大到如果不是張小紅自己介紹，估計連她媽都不認識她了。
張小紅的表演差一點成功的時候，這時門口走進一個中年男子，來人，正是莉浩工廠的總廠長。
張向陽得知張浩初來了後，也趕了過來，張浩初詢問了一些工廠的事情，張向陽一一解釋，兩人邊走邊聊，很快就把張小紅遺忘在腦後了，只留下神情落寞的某人。
對於張向陽，張浩初一直很尊重，這位如果沒有入職莉浩，也會在這幾年開始創業，並且最後成立的服裝品牌成功上市，最後身價上百億，成為服裝界有名的大佬。
加入莉浩後，張向陽親力親為，把莉浩工業園辦得井井有條，並且第一批進入董事會，成了莉浩權利最大的幾位高管之一。
張浩初也明確表示，莉浩集團會進行股權激勵，第一批人員，會在1987年上半年宣布，張向陽肯定是第一批，並且還會是排名靠前的幾位，給高管股份，這是任何公司都避免不了的，但是張浩初和李莉的股份，會進行絕對控股權，高管分到股份比例，自然也不會太高，但是這些股份價值，未來會超乎他們的想像。
剛聊不久，食堂就安排人來通知，已經準備好晚餐了，高管們也已經就位了，就等張浩初入席了。
張浩初帶著李莉前去高管食堂，飯桌上各部門，含副經理級別和副廠長以上的高管已經坐滿了近百人，眾人看到張浩初進來，連忙起身鼓掌歡迎，張浩初笑著擺了擺手，示意大家坐下。
張浩初一眼望去，除了幾個暫時因為工作關係來不了的高管之外，這次聚齊這麼多管理層，算得上是莉浩集團第一次了，其中，張賢勇就暫時還來不了，現在是旺季，倉庫的工作實在太忙，已經提前和張浩初打了招呼的了，就不參加這次聚餐了。
今天這麼多高管齊聚一堂，很多高管只見過張浩初幾面，甚至連匯報工作機會的資格都沒有，集團發展越來越大，需要的管理人員也越來越多，平常是難得見面的。
張浩初發表了熱情洋溢的講話，並且親口表揚了某些管理人員，鼓勵高管要干實事，接地氣，為工人服務，多為社會做貢獻，打鐵還需自身硬，不要忘本，更不能…！
張浩初講完後，在場高管熱烈鼓掌，接下來，由幾個受到表揚的高管發表演講。
某高管的演講內容是。
我們要遵循董事長的指示，學習董事長的重要精神，切實為工人辦好事，辦實事。情為工人所系，利為工人所謀。
演講過後，眾人舉杯慶祝元旦，慶祝莉浩集團發展越來越好，一起共創美好明天。
宴席過半，已經五點半了，保安提前來通知，說粵省電視台和粵省羊城管理層已經快到了，眾人這才匆匆忙忙結束這場宴席，張浩初起身和一眾高管開始去門口迎接。