第249章：鳥與籠子
市內的橡膠鞋廠，雖然不如曾經紅火，但依舊還是近千人的大廠，出產的產品銷往全國各地。記住本站域名sto55.com
李紅旗是第一次來到本市的國營廠，被門衛大爺領著走過了大半個廠子，半路上遇到了郝家旗。
郝家旗被市里從學校調回來，直接任命了橡膠鞋廠廠長。
說起來會被直接任命還有幾年前他在報紙上發表的那片『廠長上任記』的功勞。
市里領導認為他對國營工廠的現狀有深刻的認識，能夠很好的領到一個近千人的大廠。
這是對郝家旗能力的看重，他上任這一個多星期來，除了市里縣裡兩頭跑外壓根就沒回過家。
時隔幾天在見，大家在身份和責任上都發生了很大的轉變。
李紅旗見到郝家旗的時候眼睛一亮。
他穿著淺藍色帶質感的襯衣，黑色西裝褲，黑色皮鞋，黝黑濃密的頭髮也倒向後面露光潔的額頭，連眼鏡框架都是黑的。但是，這並沒有把襯托的死氣沉沉，反倒是更加文質彬彬，溫文爾雅。
但李紅旗在他那雙清亮的眼眸中看到了別的東西。
野心。
明亮，堅韌的野心。
這讓他溫潤的氣質發生了細微的變化，多了一種肉眼看不到的強大氣魄。
而在郝家旗眼中，李紅旗就是李紅旗，不因為結束了學生的身份她就變了，她永遠都是一壺沉澱下來的美酒。
「我原本打算去火車站接你，但是新接手工作，太多事要忙了，」郝家旗習慣性抬手推推鼻樑上的眼鏡兒，但現在身份不同，他不希望自己的這些小習慣讓他看起來不那麼穩重，是以手抬起來了，又放下、
李紅旗彎起唇角，臉頰露出淺淺的酒窩、
「不用接，」她說，「又不是以前了，我要到處亂跑。」
一句話，讓兩個人同時沉默下來。
她以前四處跑，只是為了一個已經離她而去的人。
但她李紅旗還沒那麼脆弱，依舊笑著上下瞅著郝家旗看，揶揄道：「當了廠長就是不一樣。」
只有編制內的人才有資格管理國營廠。
郝家旗，跟普通的老百姓已經有了本質上的區別。
別人調侃就算了，她也這樣說，郝家旗囧囧的一笑：「你就別調侃我了，我有好多事想請教你，也只有請教你了。」
他一個空降的領導，還一來就做了國營廠的二把手，當然會有人不服氣。
至於一把手，那自然是本廠的廠書記。
聞言，李紅旗跟在他身側問：「什麼事兒能難倒你，卻難不倒我？」
郝家旗在學校可是公認的才子，低年級的學弟學妹們不知道有多少崇拜他的。
「咱們進辦公室慢慢說。」
辦公樓最大最清淨的辦公室就是廠長的，廠長辦公室對面是書記辦公室。
路上遇到幾個人，他們見到郝家旗無不是停下腳步點頭稱呼一聲『廠長』。
郝家旗也已經適應了這個身份，微微笑著點頭算是打招呼。
那些人也把視線分給了李紅旗一部分，暗暗想這會是廠長的什麼人，還讓他親自跑出去迎接。
「不錯嘛，」敞亮的辦公場所桌子沙發一應俱全，還有助手見到有客人來，提前泡好了茶水。這比李紅旗在太原的辦公室好多了，廠長就是廠長。
讓她坐，倒好了釋放幽香氣體的茶水放到她觸手可及的位置，郝家旗才在一側的單座沙發上坐下。
「你在太原那邊怎麼樣？」他問。
「蠻好的，」說著蠻好，李紅旗還是忍不住向他吐槽了一堆，例如飯菜不合胃口啦，宿舍太吵又太小，之類的。
「有機會就調回來，」郝家旗垂下眼帘遮住裡面一閃而逝的冷光。
「有機會在說吧，」李紅旗喝了幾口茶，問他剛才來的路上說的話是什麼意思。
換來郝家旗的一場長嘆，他做廠長以來，第一次露出疲倦，摘了眼鏡兒輕掐眉心，苦笑著，「國營工廠的弊端早在幾年前就已經十分明顯，領導層關係複雜，工人沒有積極性，責任推了一層又一層，最後就是誰也不擔事，現在廠子裡連上面規定的生產額度都完不成，我接手了一個爛攤子。」
不光是他，全國一多半的國營廠都在面臨這個問題。
郝家旗知道她的想法兒歷來與眾不同，對事情有這跟一般人不同的見解，兩眼炯炯有神的望著她。
正在喝茶水的李紅旗被他看笑了。
「你都發愁，我能有什麼辦法？」她笑說。
「就當聊天，隨便說說，」郝家旗背靠在沙發上，放鬆下來。
「嗯……」她沉吟了一下，撓撓下巴，「我在太原的時候天天參加各種會議，聽領導們說了不少這方面的事。」
郝家旗的眉頭一皺：「別瞎扯別人，我就想聽你的看法。」
這就是彼此了解的好處。
李紅旗也不摟著了，說：「那些會議上的老生常談，說的全是廢話。」
這才是她。
郝家旗笑了，點著頭鼓勵她接著說。
李紅旗坐的比他還放鬆，挑著眉頭似笑非笑：「在原有的舊規矩上做改變，焉知以前的規矩就是完全正確的？」
國營工廠建立幾十年來，那些曾經的輝煌，和對人們的生活做出的改變，有目共睹，怎麼能說它有錯誤的地方？
任由郝家旗思考。
她接著說：「人也好，事也好，都不可同日而語，當初適用國營工廠的規章制度到了現如今，就不好用了。只有打破陳規，才會有實際的改變。」
「怎麼改變？學術界的專家們提出了鳥與籠子的理論，市里也在積極配合，可實際的結果是工廠內部的情況照舊，」郝家旗的眉心緊鎖。她說的這些他都懂，可打破陳規是說打破就打破的嗎？沒有方向怎麼打破？
「籠子與鳥」的理論：大意是說，企業是一隻鳥，不能老是綁著它的翅膀，要讓它自由地飛，所以要做出改變，但是，國有經濟體系則是一個大籠子，鳥再怎麼飛，也不應該飛出這個籠子。
而當務之急，是整治那些不聽指揮、無法控制的「籠子外的鳥」，正是它們擾亂了整個經濟局勢。
那些計劃外的小工廠就是籠子外的鳥，他們與國有企業爭奪原材料，擾亂市場秩序，讓國有企業蒙受巨大損失的。
總而言之，企業搞不好，都是籠子外的野鳥們惹的禍。
這個理論一出，剛剛復甦的民營經濟瞬間進入了寒冷的冬季。
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