第447章:爭鬥


  生產指標是幾個工廠的合作,也是縣裡向下面鼓勁的一種方式,能出色完成生產指標是一個工廠的實力和榮譽。記住本站域名sto55.com金利來服裝廠一經崛起就是服裝器的一朵奇葩,縣裡把『金利來』豎成勞模,也是業界學習的對象。

  這個季度的生產指標要是完不成,那不是讓縣裡失望?

  二廠車間停工第五天,老崔坐不住了。

  其實兩天前他就坐不住了,到處找人訴苦,意圖給總長那邊施壓,結果李紅旗一點反應都沒有。

  距離月底就十來天的功夫了,下發的指標還有一半沒完成,老崔去找總廠找李紅旗了。

  「生產配合銷售,總廠的規矩你是知道的,」李紅旗一條腿壓在一條腿上,慢悠悠的吹著搪瓷缸上冉冉上升的熱氣。

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  老崔坐的有些侷促,聞言點頭說:「我知道,但銷售那邊實力不俗,那次不是生產多少就銷售多少?我敢說,沒有那個廠子像咱們不一樣,倉庫里沒有堆壓。廠長啊,這廠子是你一手立起來的,生產指標月月超額完成,現在二廠設備還在試用,指標的事還得你來。」

  當初把生產指標的大頭給他的時候,老崔可不是這麼說的。

  呷了口茶,李紅旗嘆氣:「不是我不管,總廠的生產能力書『記您比我清楚,爭第一的積極帽子這次是保不住了。不過那些虛頭巴腦的也不用在乎,您人脈廣,先給對接工廠說一聲,生產資料不準備那麼多了。」

  二廠剛成立,開門紅沒整出來,還淨出笑話。

  老崔這臉往哪兒擱?

  話都說成這樣了,李紅旗不管,就站干岸看笑話,老崔還能求她不成?

  二廠主管生產的許文成,又被批評的一無是處。

  上面給氣受,下面誰也不好過,二車間的設備也跟著來勁,就是修不好,零件照樣該丟還是丟。

  新廠成立只顧著設備,管理沒立起來,下面工人亂的很。有人專門瞅這樣的空子,讓工人把小型機械的設備拆出來,高價買。

  要不然跟雨後春筍似的小加工廠是怎麼立起來的?

  然而老崔不是個沒能力的人,廠子亂成這樣,他幹什麼呢?

  說來可笑。

  老崔忙著四處演講,給別的工廠豎立榜樣呢。

  八十年代中期,許多工廠出現了衰竭現象,上面想挽救,但又找不到,或者說根本不願意損害國『有利益,就催生出了許多『榜樣』。

  金利來的制度和改『革,無疑是其他企業爭學的對象。

  人人學習『金利來』,這個口號在企業圈子裡十分響亮,且讓人眼紅。

  老崔是『金利來』的書『記,是一把手,在管理上深的精髓,不知道多少人想請他演講,傳授管理改』革的經驗,也不知道多少企業想成為『金利來』的合作廠。

  仿佛聽他講一課就能得到神丹妙藥,取得真經。走到哪裡都受追捧。

  這是多大的榮譽?

  老崔忙著呢。

  哪兒有空管理二廠?

  在李紅旗眼裡,二廠的亂象全是前車之鑑,她不動聲色的把總廠制度抓的極其嚴格。

  月底,生產指標果然完不成,縣裡開會,在會議上不少人調侃說他們把自己一口吃成了胖子。

  都是一個圈子的人,互相盯著,誰家內鬥那點事不清楚?

  極力爭取來的先進設備讓老崔丟臉丟大發,會議一結束就被叫去縣掌辦公室得了一頓說教。

  隔日總廠例會,老崔突然說:「現在社會日新月異,幾天不去市里就認不得路了,到處在發展,咱們也得學習,得進步,小李說呢?」

  這話沒毛病,但這話後面的意思李紅旗一時間不知道,點點頭沒說話。

  老崔看向開會的其他人:「我提議在廠子裡選幾個積極能幹的干『部出國學習。二廠的幾個年輕人都不錯。」

  說了,讓廠子裡的幹部出國學習,能來開例會的,都是廠里的大小領導。

  出國這麼好的機會,誰不想?

  下面頓時炸了的油鍋似的,議論起來。

  讓人出國學習的事,老崔沒有提前跟李紅旗溝通,一個字都沒說過,就在會議上宣布了。

  李紅旗在心裡冷笑。

  在設備上吃了虧就想著讓人出國學習,學完了回來修設備?

  老崔這個算盤打的精明。

  但反過來想想,能讓人出國學習也是好事。

  下面在議論,李紅旗問老崔:「出國的名額有幾個?」

  「三個名額,」老崔說,「二廠剛成立,需要人才,名額我就要走兩個,總廠這邊在選一個人出來。」

  「哦,」李紅旗反應淡淡的,又問,「這事是以什麼形式組織的?」

  老崔:「遠東機械,紡織廠,還有咱們金利來,還有一家外省的彩電廠,幾家企業聯合組的,縣裡也支持。」

  一個不多,一個不少,那些引進的設備的企業都要派人出去學習。

  設備總出問題,老崔還能保持氣定神閒,也不是沒道理。又不止一家的設備有毛病,法不責眾。

  除非是上面派下來的指標,要不然想讓人出國學習就得工廠自費。

  「既然是企業私下組織的,就多給大家機會,我看名額提升到五個剛剛好,」李紅旗說。

  「歷來出國的名額一個企業沒有超過三個,」老崔不認同,幾十年來都是這樣。

  「出國人數沒有限制,現在誰想出國誰出國,咱們工廠自己拿錢,多去幾個人多學習,這有什麼?」

  是呀,這有什麼?

  老崔板著臉沒說話。

  李紅旗看向眾人:「廠子裡拿錢,送三個人出國學習。誰能去,讓工人選,等會兒用大喇叭通知一聲兒,中午都去食堂那邊投票。考驗你們的時候到了。我看看平時誰最不招人待見。」

  眾人笑了一陣兒,小心思都跟著動起來。

  誰工作的好,誰人緣好,一投票就知道。

  出國的事定了,但老崔心裡不舒服,他是金利來的廠書『記,但他說話不硬氣。

  那邊,李紅旗打電話給其他組織出國的企業溝通。

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