第四十章 請保持基本的尊重
第二天。Google搜索sto55.com思兔閱讀
楊河盯著兩個大黑眼圈來到工廠，卻又撞見了一出鬧劇。
似乎因為這會兒運動鬧得是比較大，＊＊委會派出了一個小年輕韓飛來廠里指導工作。
這會倒和原著劇情有些差錯，不過這也沒什麼。
從楊河來到這個世界以後，這個情滿四合院的劇情主體上雖然沒有太大改變，但一些細枝末節上卻出現了不小的變化。
想獲取本書最新更新，請訪問ʂƭơ55.ƈơɱ
就像楊河剛走進進場，就撞見了這一幕。
「老金，老金怎麼回事啊？」
一個年輕人指著老金的鼻子，唾沫星子橫飛道：「你這是什麼效率，今天的指標是怎麼分配的，老大不小的人了，偷懶是不是啊？」
老金面色漲紅，語氣顫抖地回答道：「我在這廠里幹了二十多年了，什麼時候輪到你小子，對我指指點點了。」
「你再指我一下試試，你-他-媽的再指我一下試試。」
旁邊的員工有些看不下去，出聲提醒道：「韓飛，人家老金比你年長三十好幾，年齡上甚至可以當你爹了，你就這麼指著鼻子罵，是不是有點過分了啊。」
被稱作「韓飛」的年輕人，依然氣勢洶洶地說道：「我跟你們說了，別給我倚老賣老啊，我管你多少歲，就是我爺爺來了，信不信，我也照樣給罵了。」
「不是，韓飛，你定的指標太高了，大夥怎樣才能幹的下去啊？」
韓飛環視一周，以極度自以為是的口吻說道：「誰幹不了，誰說幹不了。」
「我馬上上報給組織，誰說幹不了。」
聽到這話，大夥瞬間鴉雀無聲。
「幹得了就繼續給我-干，幹不了的話就給我滾。」
「就是因為你們好吃懶做，好逸惡勞，導致我們鋼鐵產量不能在三年內趕超蘇強，歐洲五年內趕歐美。」
「你們這樣就是歷史的罪人，懂不懂啊……」
楊河突然出現打斷道：「韓飛，這裡全都是你叔叔輩、爺爺輩的人了，我不說你這樣分配任務對不對，就說你訓話，這樣指著鼻子罵。」
「你有沒有考慮過這些十幾年來為廠里風裡來雨里去，每天不知疲憊，不辭辛苦的老員工們的感受啊。」
「河哥，我，我這不是為了提高他們的效率嗎。」
那小子對楊河倒是顯得特別客氣。
畢竟自己的牙疼還需要楊河的醫治，所以也不敢對他不尊敬的。
生理上的疼痛，可不是每天默念那麼幾十遍紅本本就能緩解的。
「韓飛，就你這任務指標，你問問這些有十幾年經驗的老員工們，這樣的要求到底合不合理……」
韓飛聽著聽著，臉色發生轉變。
「楊河，我稱你一聲河哥，已經夠給你面子了，你怎麼給臉不要臉了還。」
「對我的決議指指點點的，楊河你還想不想混下去了，啊？」
楊河對此置之一笑，只是在他耳邊小聲地說道：「如果你再這樣對那些年紀大你幾十歲的前輩沒有一點尊重的話，你先別急著關心鋼鐵產量了。」
「留點精力好好忍耐牙疼吧。」
聽到這，韓飛的態度頓時有了180度的大轉彎。
韓飛乾笑了幾聲，開口道：「既然楊哥都這麼說了。」
「之前也確實是我做的有失偏頗，我向各位賠個不是了。」
在一段不真誠的致歉之後，韓飛繼續說道：「我只是希望你們最好不要給我偷懶，至少不要在我眼皮子底下偷懶。」
丟下最後一句狠話後，韓飛走出了車間。
韓飛一走，車間裡頓時熱鬧起來。
「這小鬼才幾歲啊，毛都沒長齊吧，他懂個球的工作。」
「事多我們也知道，可是騾子是馬都需要休息一下，你們說是不是啊？」
「我們這些老夥計實在看不慣了，這小子裝的很啊。」
「楊河，我們這些老夥計就這麼被他指著鼻子訓話啊，這是有多麼不尊重我們啊。」
這種感覺，楊河也清楚。
多大的人了，就算是同齡人這樣被別人扯著官腔訓話，那也不好過啊。
更何況，這放在你眼裡只是個毛頭小子而已，就敢這麼囂張的跟你叫扳。
更可氣的是，你還不能出聲反駁，因為官大一級壓死人，他能斷了你的活路，而你只能幹瞪眼。
在穿越前的時代。
那些幹了幾十年的老員工卻得不到應有的尊重，甚至由于思維跟不上時代而被無情嘲弄，有的甚至被毫無理由的辭退，一點補償都沒有。
最後看著那些比自己更有幹勁，更有活力的年輕人頂替了自己的位置……
活著，誰都不容易。
其實這個時代，這樣的國企員工待遇已經不錯了。
楊河無奈地嘆了一口氣。
「把這個什麼都不懂的小鬼派來領導我們，這誰同意啊。」
「這個，你也不能負責啊，是不是，我說，這小子就是就是個完全的外行。」
這會，方才沒不作聲的二大爺劉海中抱著雙臂，憤憤地說道：「無論在什麼時候，都需要有大人掌控局面，那些小屁孩們懂個球政，讓他們負責，那社會不全部亂套了嗎？」
二大爺劉海中此刻心情極為不爽，就像家裡兩個小子混了點那么小官當，就不把他這個老爹放在眼裡，這怎麼行呢。
「大夥說說，被這毛孩指指點點，擱誰誰那能好受啊，誰臉也掛不住。」
「要不跟廠長反映反映。」
二大爺劉海中大手一揮，直接否決了這個建議。
「找廠長，找廠長有什麼用啊，廠長能解決這些問題嗎，我們團結起來，我們集體不開工。」
【請記住我們的域名sto55.com 思兔閱讀，如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】