第122章 牛牛三期


  「做職業投資,沒有客戶會給我們諮詢費,完全得靠一買一賣,交易賺錢來求生存,就是跟真刀真槍幹仗一樣。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com」

  「沒有真本事、硬實力,那就是和大部分人一樣,當炮灰, 成為韭菜。」林浩緩緩說道。

  「大家如果想加入,那麼對市場主線、對情緒周期、對熱點信息、對板塊趨勢,要有過硬的分析和判斷能力。至少在某一點上,要有明顯的優勢。」

  「甚至不排除,還需要具備產業研究的能力。」

  「到時候,會有頻繁的討論會議,頻繁的總結和復盤, 工作內容可不輕鬆。」

  雖然自己手裡有墨戒的概率系統,但是林浩對成員的要求,一點也不會放鬆。

  大家在公司面對普通投資者習慣了,自我約束力肯定是不夠的。

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  必須用一套制度和規矩,慢慢打造團隊的投資體系。

  而且這也不是刻意為難,如果想在大機構求職,標準只會更高。

  聽完林浩的話,幾個人頓時又陷入了沉默,這樣的要求的確是很考驗人啊。

  片刻。

  「林經理,其實聽你這麼一說,我想跟你做事的念頭,反而更強烈了。」袁亮說道。

  「雖然我天天花那麼多時間看股票,但還沒有系統性地打磨自己的投資體系。如果有團隊的約束和激勵,我相信大家都能更快提升自己的能力。」袁亮說著說著開始摩拳擦掌起來。

  「就是,要求高才有挑戰性。我經驗沒有大家豐富,但是學得快,肯定能跟得上。」

  「林經理,和以前一樣,只要你安排什麼,我就做什麼。」吳曉峰也拍了拍自己的胸脯說道。

  「還是真刀真槍幹才過癮啊。咱們要是想進別的機構, 要求只會更高。學歷不行,資源不夠,人家不會正眼看你。」徐強插嘴說道。

  吳曉峰趕緊認同的點點頭:「之前我去一個金融機構面試,那個面試官直接問我,每個月能不能拉三百萬以上的資金來?」

  「哈哈哈哈,你怎麼說?」徐強好奇問道。

  「我tm直接愣在那了,我能說找我爸要?」吳曉峰有點氣憤,又覺得無奈。

  「哈哈哈哈。」幾個人頓時大笑了起來。

  看到大家的回應,林浩也很高興,這麼說來,大家積極性都還挺高。

  林浩點了幾大盤精品牛肉和牛雜,又開了半箱純釀啤酒,給谷文倩上了果汁。

  「既然大家都有這個熱情,那就一起干。工作會累很多,但只要賺到錢就能拿高提成。」

  「按我們組以往的成績,做出正收益也不是難事。現在市場機會大於風險,抓住機會,說不定就能邁上更高的台階了。」林浩說道。

  徐強幾個人眼睛頓時放出光。

  「資金來源的事我來負責, 在投研工作上,大家必須還要努力。每個人都有考核機制,達不到的,是留不下來的哈。」林浩繼續說道。

  聽到資金的事情林浩負責,幾個人心裡更有底了,資金,這是他們最關心的問題。

  這個問題能解決,那就基本等於沒問題了。

  「好!」徐強、袁亮、吳曉峰幾個人齊聲喊道。

  「谷老師,你一直沒怎麼說話,你是怎麼想的呢?」吳曉峰轉頭看向谷文倩,問道。

  幾個人討論操盤的事上了頭,才注意到谷文倩一直沒怎麼插話。

  谷文倩看著大家,緩緩笑著說道:「這樣看著你們的感覺真好,年輕真是有無限可能啊。」

  「我孩子在上小學了,所以我要留在公司,繼續走投資顧問的方向。如果我再年輕個5到10歲,肯定也和你們一起干,哈哈哈。」

  「你們年輕,有精力,有熱情,有夢想,真心祝願你們成功啊。希望不久,就能在龍虎榜上見到大家的身影。」谷文倩說道。

  龍虎榜,就是股市里每天大資金的交易明細。能上這個榜單的,基本都是有實力的資金大佬。

  沒想到谷文倩身材和皮膚這麼好,竟然早就有孩子了。對於一個母親來說,她確實沒有必要去承擔更多的風險。

  「我還要敬你們一杯,以後你們做大了,可別忘了我這個曾經的同事啊。」谷文倩繼續笑盈盈地說道。

  谷文倩這話有點煽情了,幾個人有些動容。不知道以後還會不會遇到她,突然不知道該說些什麼。

  林浩趕緊端起桌上的杯子。

  「來,我們一起干一杯,祝大家今後都一切順利。」林浩喊道。

  「乾杯!一切順利!」三組的人一齊乾杯。

  ————

  城市之心,福匯集團。

  「林先生,今天約你來,主要是對接私募產品的事情。」李經理說道。

  林浩點了點頭。

  「昨晚你說,想要加快事項的進度。今天一早,我就把相關的資料,都整理了出來。」

  「簡要的情況,我給林先生說明一下。」李經理對林浩說道。

  李經理請林浩入座,然後遞過來一杯明前龍井。

  「公司旗下現在私募產品有五個系列,其中只有1個系列,還可以掛靠新的產品。」

  林浩知道,掛靠就是借通道,借用公司的私募牌照,來發自己的產品。

  「這個系列叫作牛牛系列,現在有牛牛一期、牛牛二期兩個產品,如果林先生加入,我們計劃開設一個小規模的牛牛三期。」李經理說道。

  牛牛三期?大家都喜歡牛市,所以乾脆就叫牛牛?

  這個名字也太萌萌噠,太可愛了吧。

  「那,費用怎麼算?」林浩問道。

  「公司要收取總資金5%的管理費。」

  「這麼高?」林浩有點不滿,說是管理費,其實就是通道費吧。

  「這個確實是必要的費用。畢竟在資質合規,在人員報備,甚至基本薪資,都是交給我們集團來負責。」

  「而且重點是,我們會開發利用集團自身的資源,為你的產品籌集資金。」李經理說道。

  既然是這樣,林浩點點頭,表示認可。

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