第080章擴軍爆兵（下）
無論是司級教導員，還是哨級指導員，他們都非常疑惑自己的職責，當然，給他們升職，他們還是很開心的，也就意味著他們可以多拿一部分薪水。Google搜索sto55.com思兔閱讀
這些教導員或指導員，都出身軍法司，習慣性的望著孫長庚，最終孫長庚還是硬著頭皮向劉明遇問道：「將軍，這個指導員和教導員是幹啥的？」
「指導員的工作任務有三項，對各哨伍、隊軍官的任命進行審核和批覆，制定並執掌軍法條例的實際執行，對官兵進行紀律教化和責任教化。教導員是指導員的上級，負責對哨級軍官的任命，進行審核和批覆……」
劉明遇的話音未落，眾指導員和教導員馬上就明白了過來，這是他們一直以來所做的工作，不過從前是以軍法隊隊長的身份來做，在實際工作中，因為是隊長級別，面前哨長和坐司把總的時候，難免有些心虛。
同樣，因為天字局的成軍時間較短，這些哨長和把總，目前還缺乏內部鬥爭的經驗，不過隨著時間的推移，軍法隊在執行任務的時候，多少遇到了一些阻力。
「在目前一段時間內，咱們天字局軍官的任命都是簡單而粗暴，比如說本千總，同樣也是如此，像原來的丙哨直接升級為局，原來丙哨四隊的隊長直接升為坐司把總。咱們天字局現在有哨長級別的軍官共計十四名坐司級把總，十四名坐司級副把總，八十一名哨級軍官職，八十一名副哨級軍官，這些軍官的任命有些兒戲，他們很多一部分人，沒有能力擔任把總或哨長，這是非常不負責任的！」
說到這裡，劉明遇嘆了口氣道：「這種情況是不對的，需要改正，所以，本千總要制定規矩，職權分開，比如說親衛哨哨長劉富平要提拔某個人擔任隊長，他只有提名權，卻沒有決定權，決定權在指導員手中。劉富平提名的某人，必須經過指導員審核，指導員認為某人合格，才能有效任命，如果指導員不同意，這個任命是不作數的，指導員同意哨長的提名，這個任命才算作數，你們都明白嗎？」
孫長庚苦笑道：「好人讓哨長、把總來做，我們這些指導員和教導員都是來當孬人的？」
「這個比喻還算恰當，非常好，你們的理解非常到位！」
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劉明遇的臉色嚴肅起來：「劉富平提拔某個人擔任隊長，是從某個人的能力和表現做出來的，你們指導員和教導員在審核的時候，需要考慮的是這個人是否在政治上可靠是否能夠遵守軍紀軍規，甚至包括這個人的出身來歷，你都要想辦法去調查清楚，還有，你要為所有的經你手提拔的軍官建立檔案履歷，哨長和把總是負責指揮打仗的，這些事情不應該由他去做，由你們指導員和教導員來做！」
就在這時，一名指導員舉起手：「報告！」
「講！」
「千總，請問什麼是政治上可靠？」
劉明遇此時這才明白，現在他的軍官素質和後世的普通人是沒有辦法比的，比如政治上可靠這句話，後世的人都會理解這是什麼意思。
然而，現在的人大都不會理解。
劉明遇一邊思考一邊斟酌著詞語道：「可靠，從字面上理解，就是信得過，比如說，你們需要調查，這個人是不是敵人派過來的探子或細作，再比如，朝廷中的那些大人物，都天雄軍為香餑餑，是個人都想過來咬一口，你們要調查的是，這個人與朝廷中的大人物有沒有暗中往來，往來有多密切，比如說，劉富貴，他的我的長隨，對我很忠誠，像他這樣的人，咱們天字局也有很多，有沒有可能是某個家族的僕從，或者家生僕人，這些事情需要調查清楚，建立檔案！」
雖然這些指導員和教導員們都不理解政治可靠是什麼意思，但是經過劉明遇解釋，他們現在都明白了過來。
孫長庚小心翼翼地道：「將軍，您的意思是，讓我們調查清楚，提拔的隊長、哨長、把總對將軍是不是忠心……」
對於孫長庚這麼理解，那也無可厚非。
劉明遇接著道：「忠誠不是針對某個人，而是針對咱們一個集體，咱們天字局隸屬於天雄軍前營……」
說到這裡，劉明遇的心思一動，有了一個主意，他望著眾指導員和教導道：「假如，第二司的馬成功提拔一個哨長，這個哨長跟咱們前營的參將楊世恩有親戚關係，但是他作戰勇敢，指揮作戰卓有才略，為天字局流過血，流過汗，立過戰功，而此人因為楊世恩的關係，對我並不是很喜歡。那麼這個時候，你們怎麼辦？」
有些事情，就怕遮遮掩掩。
楊世恩對劉明遇談不上什麼矛盾，有的也只是不爽而已，自從天字局成軍以來，劉明遇就獨立作戰，從來不像其他各局，都是在各自營參將的指揮下作戰。
可以說，楊世恩對於天字局的掌握能力，幾乎沒有。雖然一些哨官級別的軍官有可能是楊世恩的人，那也只是僅此而已。
話說到這個份上，眾指導員和教導員們也明白過來，這才是劉明遇設立指導員和教導員的真正目的。
孫長庚道：「卑職會同意馬把總的提名，通過這個任命。但是卑職會在這個人身邊安插一個眼線，防止他私下調動部隊做不利於將軍的事……」
已經開誠布公，劉明遇也沒有藏著掖著，而是將自己理解的指導員職責，詳細的說給這些指導員教導員們聽。
關心將士們的生活，他們這些指導員必須儘可能的多識字，在將士們有需要幫助自己給家人寫信的時候，由指導員們帶領。指導員要監督各哨物資發放情況，也要負責將士們的心理工作。
同時，每個坐司的軍法隊，則隸屬於各教導員直屬，這樣以來，把總管理著一個坐司四百餘人，教導則管著六名指導員，加上軍法隊。這樣以來，只要秩序不會崩潰，那麼維持部隊不亂，還是可以做到的。
孫長庚有些疑惑的問道：「將軍，軍法、賞罰、考功、提拔，這些事情，都是將軍的權柄，為何將軍要把這些事情交給卑職等人來執掌？」
「交給你們，難道不行？」
「不是不行，一支軍隊向來只有一個聲音，軍官的選拔任用，還有軍法量刑這些事情，都是軍中重權，主帥萬萬不會委諸他人的。像將軍這樣將這些大權全部下放的，卑職還是第一次聽說……」
劉明遇起身，望著眾人道：「你們有些人經歷過竇店，有些人沒有去過竇店，咱們現在處於大明一個非常危險的時代，建奴向來不問青紅皂白，說殺人就殺人，他們殺起人來，如同宰雞殺狗，毫不留情，天字局成軍之初，就有二十三名哨官，這些人我不了解他們，可是盧大人直接派我們天字局攻打良鄉縣城，我也是硬著頭皮上，現在天字局的人馬，越來越多，咱們現在戰兵加新兵，馬上要突破四千人了，我一個人就算有三頭六臂管得過來嗎？」
孫長庚雖然沒有功名，多少還有些讀書人習性：「將軍，將如此重權交予卑職，便不擔心卑職在軍中任用私人培植黨羽麼？若是卑職辜負了將軍的信任，將軍將如何處置卑職？」
這話說得有些大膽，劉明遇哈哈大笑起來：「你真要是培養起來你的黨羽，將來不是我如何處置你，而是你如何處置我了！」
孫長庚仔細一想劉明遇的交代，馬上意識到他太天真了，他就算想培植黨羽，可問題是，他根本就沒有機會，因為他沒有提名權。就算想拉攏某人，也沒有機會。
當然，軍事主權同樣也沒有機會，他提拔的人，指導員可以反駁，一樣沒有辦法，這就是制衡之道。
也就是制度的作用。
如果沒有監督，就像盧象升一樣，把人事權，財政權，訓練，一切權利交給劉明遇，劉明遇自然會在制度的漏洞中培植自己的黨羽。
那麼，劉明遇眼皮子底下，誰還能繞過劉明遇？
答案是不可能的，別說哨官，就算是把總，也沒有權利處置補給消耗物資，更何況，軍餉和補給掌握在軍務司，軍務司按照盧象升所調撥的給養，是無法養活整個局的，需要劉明遇自己掏腰包。
孫長庚躬身道：「將軍果然是天生的將種，天生會帶兵好手段……」
「這不是手段，而是制度！」
「將軍，卑職有權利殺人嗎？」
「有，不過所有死刑，必須經過我批覆，臨陣執行戰場紀律除外，但是同級，你無權斬殺同級軍官！」
劉明遇把孫長庚最後一條漏洞給補上，他現在只是把總級別，理論是與十四名教導員同級，也就意味著，任何一名把總級別，他都無權斬殺，除非對方投敵，或者臨陣潰逃。
第二天也就是崇禎三年二月十二日，天空不作美，居然在農曆的二月中旬，再次天降大雪，一場大雪不期而遇。
天字局的士兵們不用訓練，百草山谷內的百姓，也在天字局軍法司的軍官以口口相傳的方式，宣布了命令。
由於戰場持續，建奴就在六十里外的遵化城，以及西北三十餘里的龍口山區，如果百姓不怕死，可以提出返鄉。
每名返鄉的百姓，賞賜糧食一斗，乾糧窩窩頭三個，大部分百姓並沒有直接離開，而是在百草山谷住了下來。
他們需要用自己的勞動，換取生活物資，不過不用擔心挨打，挨罵，有病的醫護司給予治療，有傷也給治，關鍵是還不用花錢。
事實上，就算收錢也收不上來，這些百姓窮的只有一口氣，其他什麼都沒有。
在百姓俘虜中，全憑自願徵召的四個新兵司，也開始了新的訓練，當然訓練是在營房內學習軍紀為主。
利用繳獲的物資，四個新兵司，共計一千六百餘名新兵，還沒有分發軍裝，武器和鎧甲倒是不缺，這一次劉明遇所部繳獲的鐵甲有三千四百餘副，其中完好的有一千四百餘副，其他部分可以修補。
劉明遇也偷懶，睡了一個大懶覺，只不過，剛剛睡到上午午時一刻，劉富平就叫醒了劉明遇：「少爺，盧大人來了！」
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