第438章 打工人
思迅集團很大，光是集團高層就有幾十個，發展這麼多年，又是旗下擁有三家上市公司的大型網際網路公司。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com
思迅集團這麼多年，擁有的管理層除了最開始跟著雷米的那批人，還有後面招聘的不少專業人才。
但是對於集團高層，不管事品行還是其他的問題，都是經過調查的。
上次發生了思月集團的那件事之後，下面的公司也都收到了消息。
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不過思月集團旗下這麼多公司，比思迅集團大的集團公司都有。
大公司里的人際關係最複雜，而且公司大了，有很多事根本就操心不過來。
對於部分高層來說，只要能完成業績，達到公司的目標，其他的都不重要，很多事也就睜隻眼閉隻眼。
路堯心中嘆息，今天這件事還是他遇見的，那些他看不見的呢？
這還只是思思視頻的一個部門裡發生的事，要這麼說起來，整個思迅集團，豈不是一部活生生的三國演義。
一家集團公司，如果企業文化出現問題，就算未來發展再好，也會有很多隱藏的話題。
路堯就想到了在上一世，最大的一家網際網路企業，就出現了這麼一次事件。
一個女員工被領導要求去陪客戶喝酒，最後被客戶猥褻，然後領導幾次進入女員工的房間。
這件事，在上一世成為網絡上最火熱的新聞，短短的一段時間，就讓這家網際網路公司的市值縮水上千億。
路堯對下面的公司要求算是高的，但是這幾年他很少參與公司的直接管理，這種小事要不是遇見，他一輩子也不會知道。
這個王經理的事，絕非個例。
路堯看著王經理心情不好，於是主動邀請他去員工休息區聊聊，王經理這個時候還抱有一線希望，以為路堯不願意承認自己是內部調查部門的人。
兩人到了八樓的員工休息區，這裡和思月集團差不多，有圖書館，還有網吧，水吧這樣的休息區域。
路堯和王經理在一處僻靜的地方坐了下來，然後叫了兩杯咖啡。
在網際網路公司，咖啡還是免費的，這也算是員工福利。
而且像王經理這個級別的管理層，待遇還會好很多。
路堯看他還有緊張的樣子，輕聲道：「你這樣感覺就像我們是地下黨見面一樣。」
王經理開口道：「內部調查部一直很神秘，公司內部都沒有這些人的資料，我聽說，他們的人事資料都是雷總親自保管的。」
路堯心中嘆息，其實他是不建議搞這種內部調查部門的，搞得風聲鶴鳴的，大家都不相信自己身邊的同事，害怕對方是內部調查部門的眼線。
在這樣的氛圍下工作，大家肯定會有心理負擔，這件事，等見了雷米之後，一定要跟他說一下。
「我看你應該也是老員工了，不至於這麼害怕內部調查部門吧！」
王經理輕聲道：「我當然不怕，只是擔心會傳到我們總監的耳朵里。」
路堯哈哈一笑，這個王經理算是一個打工人的縮影，這還是他已經是中層管理了，可想而知，下面的員工們得有多大的壓力。
難怪上一世的時候，外界一直說網際網路公司就是在拼命的公司。
在網際網路公司工作的人，基本上是把半條命交給了公司。
「你是擔心他會報復你！」
王經理無奈的道：「我不能失去這份工作，我才買房，家裡還有一個一歲多得孩子，老婆也沒有工作，我們都是外地人。」
路堯感嘆，就算是在這個年代，外地人想要在京都落角也不容易，因為受到房產政策的刺激，現在京都的房地產市場，可以說是煥然一新。
一環之內，目前的房價已經超過了兩萬，就算是二環，也是妥妥的上萬的房價。
三環都差不多在一萬左右，這樣的房價，一般人確實很難承受。
比起幾年前，翻了差不多兩倍。
王經理是思思視頻的經理級別，算是中層管理，薪資水平應該也是在七八千塊的樣子。
就算加上年終績效等，過萬剛好差不多，這份工作，對於他這樣的工薪族來說，確實很重要。
這麼高的薪資待遇，離開思思視頻，他幾乎就不可能再找到相同的工作了。
1999年，接近上萬月薪的，絕對是上層人物。
這份工作給他帶來的不只是收入，還有身份地位，社會地位等。
「公司不是有內部通道嗎？你要是想投訴自己的上司，可以寫內部信反應。」
路堯雖然沒有來過思迅集團，但是對這個集團公司的管理模式還是了解一些的，孟佳會把這些情況告訴他。
「沒用的！」
王經理嘆息道：「內部信要經過系統審核，而審核的人就是我的上司，我這樣做，不是搬石頭砸自己的腳嗎？」
路堯微微一愣，有些愕然，這系統誰做的，簡直就是個擺設。
「你能具體說說嗎？」
路堯和王經理聊了起來，還別說，因為王經理認為路堯真是內部調查部門的人，就說了不少。
就和上次在思月集團的時候一樣，被人當成底層人物的時候，就能接受了站在高處聽不到的話，也看不到的事。
王經理說的一些事，不大不小，但是對於整個集團來說，蟻多咬死象，要讓這些存在的事慢慢的侵蝕集團的話，那就真的完了。
思迅集團，可是承載了路堯的網際網路夢想，摩根財團敢投資三百億美金，就是看中了思迅集團未來的超前潛力。
路堯對思迅集團的目標，那也是一家市值萬億美金的巨無霸。
這個時候才剛剛開始，路堯必須要讓這些人意識到，在思迅集團工作，不僅僅是一份工作，也是一份夢想。
真正能做事的人被打壓，管事的人不管不問。
這樣繼續下去，下面的人心中會積累多大的怨氣，會對高層管理有多失望。
路堯和王經理一聊就是兩個多小時，這個時候，正是到了午餐的時間，路堯對王經理道：「走吧，我請你吃飯！」
王經理起身，跟著路堯去了公司第九層的員工餐廳。
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