第633章 大家一起吃食堂

  「孫大海？我跟你說，股市已經開始漲了，你知道不知道？你和羅萬里的對賭可不能再那麼操作，那樣肯定就要輸了。你趕快想辦法，哪怕隨便買點什麼股票，就當撞運氣了，也比什麼都不動要強。」

  果不其然，馮麗娜接到孫大海的電話，就開始嘮叨了。孫大海知道她是好心，也麼法說什麼，只好說告訴她，晚請他與何霖幾個一起吃飯。

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  結果，傻白甜比孫大海還急，她說中午她就過來找孫大海，在附近隨便吃一點飯就可以。

  下午她陪孫大海去證券公司，爭取等下午一開盤就讓孫大海去操作。

  孫大海真拿她沒辦法，這不是皇帝不急太監急嘛。可這傻妞已經掛了電話。

  孫大海想了想，索性一咬牙，又給剛才聯繫過的那幾個人打電話，想約他們中午在未來大廈見。

  馮麗娜不是要隨便吃點嗎？那就去未來大廈職工餐廳吃吧，正好讓他們看看自己公司的高福利。

  孫大海其實很明白，對於這些當地的豪門公子哥來說，吃什麼真的不重要，有多少高檔酒樓能是他們沒有吃過的呢？

  所以請他們吃東西，關鍵是要有特色，哪怕是一家路邊蒼蠅小館，如果環境乾淨整齊，菜品又有特色，那一樣會讓他們喜歡的。

  剛約晚好吃飯，就把時間改了，孫大海這樣做，其實有些不好。不過他把馮麗娜的話轉告給跟他關係最好的何霖，何霖立刻就理解了。

  他們一起出海玩過，所以相互之間的了解自然比較多，誰是什麼脾氣什麼性子，也都清楚的很。馮麗娜傻白甜的秉性何霖也很清楚。

  現在聽說是這小姑奶奶在作妖，何霖無奈地笑了。他主動問孫大海還約了誰，他幫孫大海去跟他們解釋。

  有何霖幫忙，孫大海也就不用擔心會得罪人了。孫大海約的這幾個人，都與何霖關係不錯。現在有他在中間疏導，相信他們更無所謂了。

  職工餐廳這個概念，在歐美人那裡幾乎行不通。他們更注重追求自我，不願意被企業這種集體行為所束縛。

  現在許多歐美大企業內部也有餐廳，但這些餐廳基本和普通餐廳差不多，都是正常收費，免費幾乎沒有聽說到，即便有補貼，也是很少的。

  歐美大企業真正開始提供免費餐，或高額餐補，還是要等那些高科技網際網路企業興起之後才有的，反正都是燒錢嘛。

  大家互相攀比的結果，就很快在業內形成了這個慣例。不過現在才1987年，孫大海這樣做，很有先行者的風範。

  在建的矽谷藍海花園項目，就面臨這個問題。在做內部調查時，許多美利堅公司的員工都對集體食堂不感興趣，這一點已經被朱麗花直接反映到孫大海這裡了。

  孫大海可不慣他們那些毛病，他要求藍海花園項目必要要建職工餐廳。同時公司將對於員工的餐補直接打到餐廳，用於食材的採購。

  不過，話是這麼說，地區差異還是要注意的。那裡的職工餐廳，根據當地人的飲食習慣，每餐的配菜要求中餐和美式菜品各占一半，同時還有各種麵包、點心和中式小吃。

  藍海花園項目的職工餐廳遵循慣例，採用全自助餐形式。午餐和晚餐每人199美元，比麥當勞統一定價為29美元的巨無霸還要便宜許多。晚餐是099美元。

  換句話說，食量偏大的員工，在外面快餐廳花六七美元吃的漢堡套餐能吃飽，在職工餐廳只需花199美元，就能以全自助餐的形式，吃到吐為止。

  孫大海就想看看，這些整天叫囂人權和個性的員工，他們到底會怎麼選擇。

  相比較而言，亞洲國家的企業這方面都做的相對比較好。可能是傳統吧，即使是公認各方面待遇最差的韓國企業和灣灣企業，有條件的話，也都會配職工食堂的。只不過具