第一千零三十四章 被告了


  這些都是面子上的事情,面子上的事情,一定要做到位了,否則,肯定要出大問題。Google搜索sto55.com思兔閱讀

  第二天一早,公司就讓人去發布了招聘審核部門人員的信息,而且給出的工資待遇相當的豐厚。

  但是,招聘的信息發布出去後,卻沒有一個人願意聯繫他們公司的。

  畢竟現在這件事已經在整個網絡上傳的沸沸揚揚的了,萬一公司出了問題,那他們所有人都得失業。

  現在的網際網路公司,不再是以前那個吃香的公司了,現在,網際網路公司可是風險最高的公司之一。

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  一個不慎,那就是整個公司萬劫不復的,所有人或多或少都會受到一些牽連的,誰也不願意讓自己的工作履歷上被加上一筆違法行為。

  這樣不就是等於有了黑點了嗎?誰願意自己的工作履歷上有污點?

  傻子才願意這麼做。

  再說了,現在誰不知道整個網際網路公司的情況,所有審核部門的員工都被當做是牲口一樣的使喚。

  整天沒日沒夜的工作,這種高強度的工作情況下,萬一猝死了怎麼辦?

  自己這正值青春的年華,還沒有好好看看這個世界的繁華,誰願意就這麼早的離開這個美麗的世界?是不是腦子進水了?

  所以,這些公司發布了招聘審核部門人員的消息後,出現了一種靈異事件,沒有一個人願意來應聘的。

  這讓這些網際網路公司覺得頭更大了,這怎麼辦呢?一個願意來應聘的人都沒,離了大譜。

  你說說一天兩天沒人來應聘那也就算了,在這個招聘信息發出去一個周后,每個網際網路公司都沒能等到一個願意來應聘的人員。

  這一下,所有的網際網路公司慌了,他們這次是真的意識到了這件事的不一般。

  同時,這一段時間下來,公司原本的審核人員精神狀態也都越來越差了,他們這些天下來,又有人鬧情緒了。

  這種情況是會傳染的,一個人鬧了情緒,其餘員工也都會鬧情緒的。

  所以,現在這些網際網路公司的情況就是,外面招不到人,內部的審核人員情緒不穩定,隨時都會鬧辭職的情緒。

  必須要想辦法安撫啊!

  沒辦法,最後這些公司只能決定再次提高審核部門人員的工資,從剛開始到現在,審核部門的員工的工資基本上已經翻了倍了,但是,審核部門的員工卻依舊有人不想干。

  有人還天天去公司行政部門鬧辭職,公司的領導頭更大了啊!

  這新的不來,舊的還想離開,簡直就是雪上加霜。

  這幾天,整個公司的領導也是茶喝不好,飯吃不香,一天天的光開會研究如何留住審核部門的員工,如何招聘進來新的員工。

  最後,他們總算是商量出了對策。

  外面招不到審核部門的員工,那就來個其他的方式,招聘信息不寫招審核部門的,寫上其他部門的招聘信息,但是,等到這些人來應聘了,再給他們說招聘審核部門的人員。

  只要他們來了,再用他們審核部門人員的高額薪酬與福利,想必會留住人的。

  而且,他們還準備玩一個大的,那就是只要通過的招聘,直接當天簽訂勞動合同,給他們包吃包住的讓他們第二天就開始工作。

  只要簽訂了勞動合同,那這些人就沒得跑了,只要公司說到做到,那他們就算是不想幹了,那也沒用,有勞動合同約束著雙方。

  想到這裡,他們立馬行動起來。

  果然,這個想法出來後,這些網際網路公司立馬有大量的人員來應聘了,數量非常的多,場面非常的大。

  於是,當天應聘的時候,公司的所有領導一起出動。

  公司的審核部門人員看到總算是有人來公司應聘後,他們也算是鬆了一口氣。

  這下終於可以安下一點兒心了,以後,等到這些新人進來後,他們也能輕鬆一些,不再像現在一樣累死累活的當牲口。

  但是,招聘的當天出了問題。

  為什麼?是什麼環節出了問題呢?

  當然是這些公司打著招聘其他職位的旗號,但是,實際上是招聘審核部門的人員,這一點讓這些來應聘的人員感到自己受到了欺騙與侮辱。

  首先,他們的專業不是做審核的,其次,他們百忙之中抽出時間來應聘這個職位,到最後一看,發現自己居然被別人給欺騙了,這特麼的能忍?

  於是,有些人直接拿出手機把這一幕給拍了下來,並且發布到了網絡上,告訴所有人這個公司打著招聘其他部門人員的旗號,卻在招聘審核部門的員工。

  這件事發到網絡上後,本來都需要審核的,但是,這些網際網路公司的審核人員卻直接給這些人發的內容通過了。

  於是,當天,這些事情就在網絡上流傳開了,眾人提到這些網際網路公司,他們都會說一句,這個什麼狗屁垃圾騙子公司。

  這樣一來,整個公司的口碑立馬下滑。

  同時,還有相關部門的人員介入調查了這件事,畢竟他們是真的侵犯了求職者的知情權,他們欺騙了求職者。

  最後,相關部門給這些網際網路公司開出了罰單,並且讓他們公開道歉,並保證以後再也不會這麼做了,同時還得賠償那些求職者。

  這樣一來,這些網際網路公司直接就是一波搬起石頭砸自己的腳。

  生疼。

  這下一來,所有的網際網路公司再次消停了下來。

  這一次,他們損失了一大筆錢,這是小事,最關鍵的是,他們已經被相關部門給警告過並且徹底盯上了。

  以後,但凡他們再有什么小動作,他們迎來的有可能就是更嚴重的事情。

  這一波,他們不得不再次想辦法了,並且,他們還把之前想出這個餿主意的人給處罰了,降職是基本操作。

  但是,這些都不是解決問題的辦法,這最終的辦法還得繼續想才行。

  反正現在他們公司的口碑臭了一些,這樣一來,他們近期也不可能想著招人了,只能想其他的辦法。

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