第三十一章 殺雞儆猴!


  酷酷音樂的執行力很強。Google搜索sto55.com思兔閱讀

  短短几分鐘時間,那些收到消息的替補人員就以最快的速度趕往了演播廳。

  然後,酷酷的很多工作人員就在自家公司看到了一幕很罕見的奇觀。

  各個樓層都有匆匆忙忙快速掠過的倉促身影。

  有好些人邊跑還在邊接著電話。

  這種跑步前進營造出來的壓迫感讓得整個酷酷音樂的氣氛都變得緊張起來。

  他們所有人都是目瞪口呆的看著,久久不語。

  天知道他們內心受到了多麼猛烈的衝擊。

  他居然真的把幕後團隊全部換了?

  真的是全部啊!

  看本書最新章節,請訪問s🎶to55.co☕️m

  連導演和攝影這些核心人員都換了!

  簡直不可思議!

  簡直喪心病狂!

  現在距離直播連兩天時間都沒有了,他們哪來的魄力啊?

  真不怕耽誤事嗎?

  想著他們剛才也是用那種不屑和嫌棄的目光在打量許寧希這些人臉上就有種火辣辣的感覺。

  他們居然還想看他們的笑話?

  這才幾分鐘,他們被狠狠的打了一個響亮的耳光!

  就是他們看不上的這些人連公司都不敢得罪!

  他們有什麼資格去嘲笑人家?

  到了這個時候,這些人這才後知後覺的意識到公司這次跟許寧希合作好像沒有他們想像得那麼表面。

  再聯想起外界那鋪天蓋地的宣傳,真相好像只有一個。

  這首歌的質量應該很高!

  雖然他們所有人都覺得這個可能性很不可思議,但除了這個,好像也沒有別的更合理的解釋了。

  不僅是他們,那支被趕出來的幕後團隊也很快想到了這個可能。

  但是……

  那又怎麼樣?

  後悔?

  不存在的。

  哪怕是到了現在,他們也依舊覺得陳淺小題大做。

  特別是導演、攝影和導播這些核心人員,他們甚至都已經做好了等著看陳淺笑話的準備。

  把我們換了?

  你也不看看我們在公司的地位!

  就你們現在找的這些小透明能完成後天的直播任務?

  開什麼玩笑!

  這還真不是他們小看這些人!

  這份直播流程是他們聯手準備的,沒有人比他們更清楚這場直播的技術含量有多高!

  時間久了他們不好說,現在只有短短兩天時間,那些人絕對搞不定!

  絕對!

  不信就等著看,現場用不了多久演播廳就會雞飛狗跳變成一團亂麻!

  最多兩個小時他們就得來求我們回去!

  到時候你看我們怎麼侮辱你!

  不把你按在地上摩擦都難消我們心頭之恨!

  這些人惡狠狠的想著。

  他們信心十足!

  沒看到公司雖然向那個人妥協把他們換了,但到現在他們都沒有受到任何責罵嗎?

  想來公司也是在等著他們被打臉出這口惡氣的!

  你一個一看就是剛出社會的年輕人,有什麼資格騎在我們頭上撒野?

  待會我們就會讓你知道狂字到底怎麼寫!

  可是……

  十分鐘。

  一小時。

  兩小時……

  一個上午眼看著就要過去了,演播廳那邊卻沒有任何消息傳來。

  這些之前還信心滿滿的核心人員心裡也忍不住開始打鼓。

  在吃午飯的時候,他們也終於是坐不住了,一個個的都以極快的速度奔向食堂。

  在這個時候,食堂絕對就是一個現成的情報機構!

  果然!

  在待他們過去的時候,食堂已經是熱火朝天。

  很多好奇的同事都找到了自己熟悉的替補人員打聽消息。

  「沒有,還沒開始唱呢!」

  「我們整個上午都在熟悉設備和直播流程。」

  「好忙,吳秘書在現場都要急瘋了!一直在問會不會影響後天的直播。」

  聽著這些消息,酷酷音樂這些同事們的好奇心都得到了極大的滿足。

  很快又有人把話題問到了陳淺身上。

  上午的時候他們就已經知道這個年輕人好像就是許寧希團隊做主的人。

  聽說全部換人的要求就是他提出來的,而且態度非常強硬,沒有半點商量的餘地。

  「對對對,許寧希團隊是他做主,她們都聽他的。」

  「我也不知道他是什麼人,我們哪敢問啊!」

  「沒有啊,我們都感覺他挺好說話的,新導演的建議他會聽,他自己提意見的時候也都是用商量的口氣詢問的,什麼能不能這樣這樣,能不能那樣那樣,都挺客氣的。」

  在聽到這些人說起陳淺這個關鍵人物的時候,那些被趕出來的幕後團隊也都不約而同的豎起了耳朵。

  這些替補人員也沒讓他們失望,短短几分鐘就透露出很多他們迫切想知道的信息。

  比如說現場確實有點混亂。

  比如說確實有不少人對設備不是很熟悉。

  還比如說因為人手不足的原因導致直播流程也做了很大的改動。

  在聽到他們居然連直播流程也開始改的時候,這些原本的核心人員心就直往下沉。

  他們拿筷子的手都在顫抖!

  直播流程都改了?

  他們是鐵了心不讓我們回去了?

  「行了行了,不說了,我得走了。」

  以最快的速度把飯扒完,這些替補人員又急急忙忙的走了。

  因為時間緊張,他們這兩天要把所有能利用的時間利用起來,根本沒得休息。

  但很值得一提的是,雖然沒有休息,但這些人看著好像都沒什麼意見。

  他們不但沒有意見,而且整個人看著都很亢奮。

  用他們的話說,他們確實有很多人沒經驗,有很多人不熟悉設備。但是,現場有經驗非常豐富的元老級前輩給他們做指導。

  這是一個非常難得的機會。

  看著他們快速離去的背影,酷酷音樂這些得到了更多消息的同事們興致勃勃的繼續議論。

  但原幕後團隊的這些人卻是面如死灰。

  他們很絕望的發現他們真的被拋棄了!

  果然!

  他們一直等到下午下班的時候也沒有等到他們想要的消息。

  更讓他們雪上加霜的是,就在臨近下班的這個時間點,他們中間有好幾個人同時收到了人事部發過來的辭退通知。

  不帶任何商量的那種,直接賠錢讓他們走人。

  當酷酷音樂一眾同事聽到這個消息的時候都被驚得張大了嘴。

  這算什麼?

  借題發揮還是殺雞儆猴?

  這事有這麼嚴重嗎?

  我的天,許寧希這次帶來的到底是首什麼歌啊!!!

  【請記住我們的域名sto55.com 思兔閱讀,如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】


章節目錄