第510章 公司治理


  吳良從京城趕回洛城,舟車勞頓實在是不想跟著孫老頭去省城。

  再說,按照他對官場淺薄的認知也會明白,去了也不一定能見到大領導,尤其是,這是零四年。

  按照歷史進程,現在的領導即將調任濱城所在的東方魯爾省。

  吳良一度懷疑是不是因為自己在濱城掀了蓋子而影響了這位未來的二老板。

  果不其然,正如吳良所料,孫老頭在大老闆家匯報了十分鐘,吳良連進門的資格都沒有,要不是吳良提前告訴孫老頭,「你見領導的時候,順便提一句,天禧事件是您的話打算如何處理?」

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  孫老頭當時就狐疑發問,「你小子別是知道些什麼吧?」

  吳良訕訕一笑,「來都來了,總得見一面吧,要不然別人說起來,我這個董事長也是個虛胖?」

  最終,大老闆還是見了見吳良和周玉順,了解一下天禧的案子,再為鉬礦定了調子,「年輕人有決心有信心幫助國佳發現這麼大的礦,就憑這份果決國佳也不能虧待你們。」

  吳良當時笑著的臉瞬間變得精彩起來,有心質疑一下「什麼叫幫助國佳探礦?」,想了想還是沒出聲。

  他看到孫老頭笑的詭異,心裡嘆了口氣,自己身板太弱,能拿回來一部分已經算是萬幸了,指望像神沐那邊千億探礦.權那樣的模式終究不是他們這些人能幹得出來的,不過,輸人不輸陣,他也會表態,態度決定高度,「商人逐利無可厚非,但是大是大非的道理我們還是懂的,不會做有損於國佳的事情。」

  就算是為大領導留下一個好的初次印象,吳良今天跑來一趟也是值得的。

  出大院出來,孫老頭問吳良住哪兒,吳良想了想還是解釋,「賓館住不習慣,還是回洛城吧!」

  孫老頭笑了笑,「不想知道礦業公司的股份構成?」

  他不說,吳良也不想表現的極為貪婪,儘管那是個數千億的礦產,他望天,不答反問,「你不會是想拿我們公司做試點吧?」

  孫老頭左右看看,「這裡也不是個說事的地方,小趙在新城賓館訂了房間,一起喝兩杯?」

  長者賜不敢辭,吳良應承下來。

  新城賓館的服務還是很不錯的,一個套間,外間擺了個四方桌,正好四個人,兩個司機被直接打發到賓館的餐廳用餐。

  酒是吳良從車上搬下來的酒,陳年老酒,四個人開了一瓶,不喝多,意思一下,用孫老頭的話來說就是,「少喝兩杯,解解乏。」

  這算得上是和孫老頭第一次喝酒,吳良直接挑開話題,「亂川鉬業要改制的事情我知道,混合所有制,目的也是為了上市。」

  孫老頭沒想到什麼都瞞不過吳良,「大領導對於亂川鉬業的改制也是極為上心的,你這是新公司,相對比較單一,可以為其趟開一條路,你運氣不錯。」

  吳良懸著的心算是落了下來,零三年國.資委成立,其成立的意義不再詳述,就吳良所知道的,其中有一個最重要的課題,就是研究公司治理結構,通俗的講,就是理順決策權、管理權和監督權之間相互協調、相互制衡的關係,保證企業在有效監督下高效運作,最大限度的保證企業的健康發展和股東的利益。

  再簡單的講,理順三會一層,股東大會、董事會、監事會和管理層之間的關係。

  那麼,亂川鉬業的改制也提上議事日程,在洛城也是一件大事,而從最終的股份構成來看,亂川鉬業所占股份並不高,更多的是藉助資本的力量實現更快的發展,尤其是眼下,鉬礦價格一路走高,趕上這一波大的發展就能為後續公司的發展奠定良好的基礎,言下之意,改制迫在眉睫。

  倘若,新礦業公司股份明朗,對於亂川鉬業的重組的確有指導意義,吳良皺著眉頭品了品,「公司治理結構不是一個小的話題,不同公司治理模式的存在與各國的歷史、文化和國情有關,米英等國家強調權力制衡,公司的股權結構比較分散,所有者很難對經營者進行有效控制,在天朝,三會一層的效仿最終只會流於形式。」

  吳良的這番話並不是無的放矢,他自己的GG公司規模也在擴大,到一定程度上,三會一層肯定會成立,不過,吳良知道,即便成立這些,對於他來說,也是形同虛設,公司還是他一個人說了算。

  他的GG公司和千百度那樣的公司也有區別,就是創始人太強勢了,而千百度沒錢,融資最終導致管理權的分散,為了掌控公司,黎彥宏不惜一切手段採取了牛卡計劃,甚至拉攏吳良來執行這一計劃。

  孫老頭聽明白流於形式這句話的含義,尤其是吳良對於這種結構嗤之以鼻明顯來了興趣,「那你說說看?」

  吳良還能怎麼說?他想了半天,「不就是誰說了算嘛,搞那麼複雜幹什麼,當領導一切不就行了!」

  孫老頭指了指吳良,「你說一個,就按照你說的來改制。」

  吳良頓時傻眼,孫老頭這算是將了他一軍,他把新的礦業公司和亂川鉬業混在一起,讓吳良自己看著辦。

  這下由不得吳良不重視了,原本自己只是想掙個消息錢做個大股東悶聲發大財就好,那麼,現在,這條路顯然行不通,孫老頭擺明車馬讓吳良自己提,絕口不提股份的事兒,目的很明確,股份多少得看公司運營的模式,和吳良的這個礦相比,洛城更看重的是亂川的另外三家大礦——亂的太狠了啊!

  對吳良而言,新公司能邁入正規,洛城鉬業集團才有可能成功,否則他現在所做的一切都會被無限度的放大,很顯然,孫老頭並不甘心,五十六歲的他還能拼一把,錢對於他來說比不上洛城鉬業集團改制成功這一沉甸甸的業績,況且,這還不是他的錢,他只需要保證他做的事情讓別人挑不出來刺即可。

  和之前的那個礦相比也不同,那個礦真要被私人拿下,洛城人.民會戳他的脊梁骨的!

  吳良想了想,給出了淡馬錫的公司治理結構,「我只能簡單的給個大的框架,隨後我會拿出合適的方案。」

  孫老頭居然很客氣的端起了酒杯和吳良碰了碰,「請!」

  吳良自動腦補,這不就是「請開始你的表演麼」,趙秘書也拿起了錄音筆放在了吳良的面前。

  吳良並沒有藏私,這一步的邁出對於今後他的GG公司也有借鑑意義,「董事會由官府派出,負責監督管理層。董事會下設執行委員會、審計委員會、薪酬委員會三個專門委員會,每個委員會由一個獨立的非執行董事擔任主習,這樣設置的目的,使董事會與經營層分設,高級經理層由董事會聘任,對董事會負責,董事會對其進行考核和監督,股東委派的董事履行監督作用。」

  孫老頭點出要害,「董事的工資由誰發放?」

  「官府批准幾個,由官府發放。」

  孫老頭點點頭表示,「應該如此!」

  「那管理層不由官府委派?」

  「董事會聘任!」

  孫老頭突然明白過來,緊接著他又是一陣頭疼,「你這是讓我增加編制啊!」

  吳良無奈的翻了個白眼,「幾個編制的問題都解決不了,這改制的事兒該去哪兒去哪兒吧?」

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