第408章 談錢傷感情
李慕華沒有猶豫，直接將球向側翼扔過去。Google搜索sto55.com思兔閱讀
理察森完全沒注意到，史蒂文森已經落位到了側翼外線，這個快攻可以說已經失去了機會，但是按照卡萊爾的策略，可以用追分三分解決。
如果史蒂文森不中，那就可惜了。
面對一個大空位，史蒂文森直接出手，手起刀落，突放冷箭。
「唰！」
三分球穩穩命中。
太陽隊進攻，德拉季奇持球過了半場，特里錯位防守，李慕華防守希爾，這也是沒辦法的事，特里作為分衛個子有點矮，尤其是在對位長人球隊時，缺陷就愈加明顯。
李慕華只比希爾低了幾公分，對位上問題不大，何況希爾的運動能力下滑，只需要干擾希爾投籃就可以。
和希爾拼對位技術，那和找死沒兩樣。
德拉季奇急停，太陽隊球員迅速開始跑位。
希爾直接來到側翼掩護，李慕華換防不及時，導致德拉季奇突入內線，諾維斯基協防，造成了理察森的空位。
德拉季奇沒有遲疑，直接橫向傳球。
理察森還站在原地，並沒有主動向前，李慕華早就先到一步，迅速切下了球。
德拉季奇的傳球有一定的水準，只不過經驗上有些稚嫩，全憑自主判斷，說白了，就是意識差，而李慕華不同，依靠超腦上的非凡計算能力，掌控球場的一舉一動。
傳球失誤比才是判斷一個控衛意識的標準。
德拉季奇只不過是後天培養的，先天性明顯不足。
李慕華雖然防守上略有不足，但是經過這兩年的鍛鍊，還有比賽經驗的加深，從意識上來抄截，可以穩固後防線。
這是一個不看人傳球，相當漂亮，可惜被早就看穿的李慕華直接斷掉。
德拉季奇沒有風之子的飄逸，也沒有白巧克力的靈動，意識上更是比不上希爾。
李慕華這個賽季場均1.5個搶斷，就是憑藉超凡的意識。
不得不說卡萊爾教練識人善用，在防守陣型上的變化，相對克制太陽隊的炮轟戰術。
又是小牛隊的快攻。
太陽隊反應過來已經慢了一步，李慕華絕塵而去。
來到三分線完，李慕華迅速停球，德拉季奇已經從後面追了過來。
李慕華彎腰，閃過飛撲而來的德拉季奇，又是一個空位，直接後撤步三分球出手。
面朝大海，春暖花開。
好久沒有這種籃筐如大海一般廣闊的感覺了。
「唰！」
李慕華落地之後，籃球才一箭穿心，從空中急速墜入籃網。
在卡萊爾教練調整陣容後，小牛隊下起了三分雨，諾維斯基，李慕華，史蒂文森紛紛在外線開花，才三分鐘的時間，小牛隊建立了5分的優勢。
太陽隊再度請求暫停。
金特里教練的經驗老到，只要察覺不對勁，就立刻喊暫停。
小牛隊球員們下場後挨個擊掌慶祝，隊友們相互鼓勵是一方面，另一方面主要是傳遞下手感。
看起來很迷信，但是卻是增強自信的一種方式。
李慕華坐在椅子上喝著佳得樂，看了眼太陽隊那邊，太陽隊的球員們已經圍成了一圈，看起來像是準備調整戰術。
這個時候，特里慶祝完，一屁股坐在旁邊：
「夥計，有好幾個球你應該傳給我的，你也知道，我的跳投很準的，尤其是在接了你的傳球後！」
特里顯然不想錯過刷分的機會，尤其是在拉開差距的時候，到時候媒體上肯定大吹特吹。
李慕華無語了，不就是想在媒體上多露露面。
「要不這樣啊，賈森，你到了三分線外，我肯定給你傳，至於能不能進，影響你的數據，到時候你可別怪我啊！」
「啊...」
特里一臉鬱悶的表情，跟李慕華他們幾個比起來，特里的三分水準很一般，而且教練申明的戰術，特里也不好違抗。
別看特里長的很老實，丫肚子裡的水全是黑的，小算盤打的飛起，李慕華傳球，到時候卡萊爾教練一指責，全特麼是李慕華的鍋。
別的鍋可以背，不按教練的戰術意思來，這種鍋沒人敢背。
李慕華鄙視特里：「想刷你就明說，教練不同意，不是還有賈森嗎？」
「是啊，LI說的沒錯，咱們這個比分很快就能拉開，你投你的就行，只不過提前打個招呼！」
另一側的諾維斯基直接插嘴。
李慕華點頭：「賈森你也太黑了，在球隊我可是新人，不像你們老球員，教練知道戰術有了變化也不會責怪的！」
「誰說的，這是教練的底線，但是我不好意思開口！」
特里撇嘴否認，又開始表現得慫了。
在球隊中怎麼建議戰術都可以，但是絕對不能不告而行，這是卡萊爾教練的底線，在一支球隊中，教練可以容忍球員私生活去放縱，也可以容忍多出手，但是不能忍球員自作主張。
表面上看，勒布朗詹姆斯無論在騎士還是在熱火，好像很有權勢，但是每次做事之前都要跟教練打聲招呼。
這是做人的基本方式。
許多球員就是不會做人，最後被教練放棄，被球隊交易。
「好吧，其實你們是知道的，我只是想表現那麼幾下，又不是個個都要，再說了，我出手權也沒幾個！」
特里聳聳肩。
還沒幾個？
李慕華差點沒吐特里一臉，咱還能要點臉嗎，李慕華作為一號位，控球主力，一場比賽下來還得兼顧隊友出手，只不過8-12個左右，而特里只需要接球就打，不用操心那麼多，場均都能達到14個左右。
場均出手達到12+以上的都是球隊核心。
特里的身高儘管是劣勢，但是在速度和靈活方面，在聯盟也算排得上號，命中率倒是很一般，從這點就不難看出，小牛隊很關照特里，成為了球隊不可或缺的第六人。
這也是庫班摳門的主要原因之一，跟球員們可以高興的扯淡，也可以慣著你，但是絕對不能談錢。
老闆和員工之間永遠都這樣，談錢的時候說感情，感情不到位，錢自然就不到位。
而且，談錢傷感情。
【請記住我們的域名sto55.com 思兔閱讀，如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】