第439章 實戰
第439章 實戰
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王武道：「不是還有上限分數呢。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com」
陳零哭笑不得道：「我其實能猜到出現分差的原因，是不是根據積分爭奪戰中的任務疊加，或者是積分重疊的情況出現，導致出現的分差。」
王武點頭道：「差不多。」
陳零道：「這種事情看運氣的啊，萬一我運氣不好呢？」
王武大手一揮，豪邁道：「運氣也是實力的一部分。」
「你這是站著說話不腰疼。」
陳零無語道：「我不會超過一百分，期末考核的時候，也加不了分吧？
甚至還要扣分？」
王武道：「不至於如此，一百分的加減分基準是跟各大學院商量過之後定下的，只要超過一百分，肯定會加分，但你的報告上預估分數是115分，所以超過115分之前，加分比例會很低。」
陳零伸手一拍額頭，然後道：「還有其他跟我一樣的倒霉蛋麼？」
王武聳聳肩膀道：「白雲京的分析報告是120分，夏天跟你一樣115分，超過110分的倒霉蛋就只有你們三個。」
陳零不滿道：「憑什麼白雲京比我多5分？」
「喂，半分鐘之前，你還在嫌棄115分太高了。」
王武道：「現在覺得低了？」
陳零道：「比白雲京低就不行。」
王武攤攤手道：「都是綜合評定出來的，你們各自都有自己的優勢跟劣勢，詳細的內容在培訓結束後的報告裡都會列舉出來，你有興趣的話，就到時候自己看吧。」
陳零點點頭，想起了什麼，忽然道：「最近一對一培訓要停止的原因是什麼？」
「這個一樣回頭就知道了。」
王武道：「不過，培訓考核不停，自己抽時間練練，這次考核的分數上限比較高，所有人都是十五分，我這裡可以提前將考核內容告訴你，就做凝冰塑形，三十秒一種塑性，規定時間內完成十五個就給你滿分，少一個就扣一分，每種塑形不得重複，需要包含一個超過十米的大型塑形，跟一個小於十厘米的小型塑形，簡單吧？」
陳零無語道：「這叫簡單？」
王武笑道：「自己抽點時間多練練就是了，我聽說你課業成績挺好的，不用擔心模擬測驗，自然有足夠多的時間可以抽出來練習。」
陳零點點頭，既然王武不打算透露後續的積分內容，陳零也不強求，老實的訓練，到時候就知道了，但看王武的態度，陳零覺得自己應該猜的八九不離十。
日子過的挺快，模擬測試的成績第二天就下來了。
夏侯武終於熱淚盈眶了一次。
終於模擬測試一科未掛，全部都合格了，也成功拿到了積分，讓積分順利突破了個位數。
不過，對於夏侯武而言，噩夢也隨之而來。
為期兩周的一般課程，節奏非常的緊湊，別說是夏侯武了，陳零都有點夠嗆。
這種課程安排顯然不合理，但如果陶白白跟陶滿滿的消息是真的，那這種安排也無可厚非，畢竟，長期無法上課的話，只能提前將課程給補了。
這兩周的時間，成了眾人最忙碌的兩周時間，每天的課程都被安排的很滿，課餘時間還要自己看書溫習才能保證跟上進度，特別是一對一的培訓雖然暫時終止，但是，培訓考核照舊，所以，每天傍晚訓練樓就開始爆滿，到最後冰城學院不得不給眾人開小灶，專門劃了一塊區域的訓練室專門給參加培訓的學生使用。
陳零也忙忙碌碌，而且，跟其他人比起來，他還多一項功課，那就是努力跟星期一親密起來，讓自己對星期一沒有那麼排斥。
但結果並不算很好，陳零可以忍受星期一待在自己的身上，但不能直接觸摸，睡覺的時候也不能像漢堡那樣一張床，不然陳零會忍不住想像自己睡著之後，星期一在自己身上爬來爬去的樣子，然後感覺有點毛骨悚然。
當然，結果只是並不算好而已，但進展還是有一些的，陳零偶爾也能輕微的碰觸一下星期一，然後堅持一小段時間了。
比如，陳零喜歡將手指摁在星期一的腦袋上，然後左右搖晃，每當這時候，星期一總會讓自己的腦袋，跟著陳零的手指左右擺動，就像是鐘擺一樣，非常的好玩。
不過，目前為止，陳零跟星期一的接觸，也僅限於此。
兩周的時間，很快在忙忙碌碌之間過去，然後在周五的時候，最後一節課結束之前，王先軍進入教室。
對於王先軍這位總教官的到來，眾人都不怎麼意外，或者說，所有人都猜到了，突然加快一般課程的進度，肯定是為了騰出時間。
如果只是一般的訓練，顯然不需要特意這麼做，所以，就像陳零推測的那樣，教官們打算玩一次大的了。
問題在於，要玩多大呢？
王先軍很快讓人搬進來一個箱子，抽獎用的那種，上方有一個小口，口子周圍還蒙了黑布。
王先軍笑著道：「恭喜各位，又到了驚心動魄的積分爭奪戰了，哦，不對，這一次不應該叫做積分爭奪戰了，而是積分獲取戰。」
王先軍一邊說著，一邊讓人將箱子放到了講台上。
「箱子裡有一些小球，小球內裝著紙條，這些紙條代表著任務，根據不同的任務，你們能夠得到不同的積分。」
王先軍突然神色變得肅穆，看著眾人道：「這次的積分獲取戰是不強制要求參加的，也就是說，你們可以選擇放棄任務。」
這話信息量有點大，既然來參加培訓，怎麼可能不參加？
唯一的解釋就是這些任務比想像中更為危險！
而有危險……
陳零一挑眉梢，已經猜出來一些端倪了。
這次的積分獲取……
是實戰！
陳零眼下突然有種撥開雲霧見青天的感覺。
仔細想想也是，五旗訓練營投入了那麼多的師資力量，怎麼可能僅僅只是一對一培訓，還有演練式的戰鬥？
讓人最快成長的方法是什麼？
當然應該是實戰！
……
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