第324章十倍收益
隨後的周二、周三兩天，韓小東又沒有出現。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com
但是帳戶里的股票依然保持著遠超大盤的漲速，資金總額高速增長。
到周三收盤時，計雷罡的帳戶總額超過30萬，而韓小東的基金已經恐怖的超過100萬了。
周四，韓小東再次現身。
胡晶晶一看韓小東來了，就知道今天又要操作了。
果然，韓小東賣出了手裡的股票，又換了一批。
胡晶晶開始明白上周五韓小東說的緊跟趨勢和風格轉化是什麼意思了。
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11月末，天下撈九部贏口分店第一個完成裝修，店長杜小月在贏口電視台打了個GG，開業儀式搞的紅紅火火。
開業第一天生意爆滿。
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12月初，十部盛天分店與十一部濱城分店開業，同樣，店長秦淑芬和大壯也採用老辦法，打GG，開會員，開業當天打折，生意好的不得了。
張魯和秦剛代表總部分別參加了這幾家分店的開業儀式。
消息傳回到總部，水縣的小薺、陽城的王新月把大腿都拍青，恨自己還是膽子太小，當時只盯著離家近的水縣和陽城。
同樣是開飯店，盛天和濱城的體量可不是小小的水縣、陽城能比的。
人家一個店一天能賣八千一萬，而這裡一天只能四五千，差著一倍呢！
作為第一代店長，小薺和王新月暗下決心，等把這邊的接班人培養出來，她們一定要去更大的城市開店。
現在的天下撈，擁有十一家分店，總部有財務部、原料部、採購部、裝修部，員工人數接近500人。冬季旺季時，月營收預計超160萬元，純利也在80萬元左右。
旗下員工，大部分都是各個城市的下崗工人，員工平均收入已經達到當地事業單位員工的標準。
而這一切，距離天下撈正式成立不過一年時間。
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山城時尚。
經過一系列改進之後，現在的服裝車間共有四套流水線，月產量已經達到了韓小東要求的6000套服裝，皮具車間的生產力同樣的得到改善。
可即便產量照比之前翻了一番，可憑藉八卦市場的輻射能力和寶芝品牌在山城的優異表現，每天來公司要貨的各地經銷商依然絡繹不絕。
這些經銷商大部分都是東北各地的，有些人寧願先交全款，只求能早點拿到貨。
現在的訂單已經排到明年春節前了。
現金每天像流水一樣湧進公司帳戶。
現在廠院裡那兩個新建的廠房已經接近尾聲，因為冬季施工困難太大，李中和用的是類似活動房的輕型建材，反正也是車間，問題不大。
現在只等津門和日耳曼的機器一到，安裝調試後，就可以投產。
到時候，寶芝的生產能力將超過每月一萬套，同時，他們也可以自己生產皮鞋了。
公司股東感嘆，韓經理花錢確實狠，但賺錢的本事一般人也比不了。
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韓小東越來越忙，白天忙著炒股，定期去天下撈和山城時尚檢查。
晚上，要出入各種酒局。搞的燕妮對他現在意見很大。
他不是為了喝酒，而是自從萬金寶成為他的基金客戶後，就不斷有老闆和老總找到他，想加入他那個私募基金，讓他幫忙炒股。
韓小東也不是誰都答應，一是看資金量，二是看對方是什麼人？
即便他把標準的訂的挺嚴苛，但依然在半個月時間裡，陸陸續續有十多人成為他的基金客戶，帳面上又多了20多萬資金。
現在股市上漲的速度不像剛開始那兩周那麼恐怖了，但韓小東掌握的資金，依然以每個交易日5%的恐怖速度增長。
這主要是他的資金量越來越大，已經不能再像剛開始時全進全出了。
12月中旬，韓小東給計雷罡打了個電話，「計哥，我覺得那80萬新股可以出手了。」
計雷罡也有同感，他感覺這支股票上漲勢頭沒有之前那麼沖了，趨勢開始走平。
「好，我這就安排人分批清倉，你們的那份，我直接打到你們卡里。」
三天後，韓小東的銀行卡里多了96萬。
胡一偉、傅克也是如此。
他們三個占比一樣，雖然韓小東只出了6萬元，但在計雷罡的堅持下，算他10萬元。
8月時的6萬，到12月，多了90萬。
對這筆收益，韓小東不悲不喜，因為他早有預料。
但胡一偉和傅克可就不同了，兩人高興的差點瘋了。
股票，果然賺錢啊！幾乎是十倍收益，這速度，比搶銀行還快。
收到錢的那一天，他們兩個找到韓小東，非要請他一條龍，他們心裡清楚，沒有韓小東，他們掙不到這份錢。
錢到手後，韓小東留出20萬，然後將剩餘的錢轉入股票帳戶，現在行情好，利用這個機會多賺點。
隨後，韓小東找到武淑枝，告訴她，他現在有錢了，願意出20萬和武淑枝合作，在燕京開店。
上次從燕京回來，武淑枝便一直處於糾結狀態。
她其實是很想學習韓小東的天下撈，做大做強，不然她也不會把所有積蓄都投到站前那個店。
遲遲沒有下決定的原因很簡單，就是燕京的房租實在太貴了，十萬一年，再加上裝修亂七八糟的費用，如果幹賠了，她怕是一輩子都翻不了身。
現在韓小東願意承擔這份風險，相當於解除了她最大的隱憂。
「韓老弟，我看得出來，你是真心為我好，那咱們就試試？」武淑枝終於下了決心。
那就試試。
合作，當然不是那麼簡單的，首先，要註冊一家公司，計算好雙方所持股份比例。
韓小東這邊好說，20萬隨時都能拿出來。
武淑枝這邊就比較麻煩了，她沒有什麼現金資產，只有五家理療店，除了站前那家有點規模外，其餘四家都是租用的民宅，除了幾張按摩床、幾個洗腳盆外，固定資產近乎為零。
韓小東把胡晶晶叫來，按照這五家店的日均流水計算出這五家店未來的收益情況，另外開站前旗艦店時，武淑枝錢不夠，她聽了韓小東的話，發動了員工參股，這些都要算進去。
胡晶晶雖然是專業財會，但還真沒做過這種資產統計的活，最後還是韓小東手把手教她，她才勉強完成了這份工作。
胡晶晶對韓小東的敬仰又上了一個台階。
因為，在她看來，這次合作，韓小東一絲一毫的便宜都沒占，反而吃了很大的虧。
武淑枝五家店，月盈利在一萬五左右，一年18萬。韓小東主動提出，就算武淑枝入股18萬，還有之前員工參股，算2萬。
按這樣算來，新的泰華理療股權分配是，韓小東出資20萬，占比50%，武淑枝占比45%，其他員工占比5%。就在胡晶晶以為股權就這樣分配時，韓小東卻提出了反對意見。
他認為泰華理療是武淑枝一手創辦的，還應該把品牌的無形資產算進去。
這個時代，人們對品牌價值完全沒有意識上來。
韓小東主動提出，武淑枝股權49%，他變成了46%，其他員工不變，依然是5%。
武淑枝的一顆心算是完全放下了。
韓老弟真的不是來搶她的泰華理療的，人家可是真金白銀拿出20萬，結果還讓自己占了大頭，這樣的好人，我還有什麼懷疑的呢？
「老弟，以後怎麼幹？我聽你的。」武淑枝對韓小東是百分百信任了。
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