第340章個人威望
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只有時雲朵和韓小東兩個人，就連計雨菲都站在走廊里。
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時雲朵臉上露出神秘莫測的笑容，歪著頭打量了韓小東老半天，「我接到電話後詫異了很久，想不到短短時間你就把這家公司做到這種規模，韓小東，我的韓顧問，還有什麼是你做不了的。」
韓小東露出苦笑，「時市，你就別拿我開心了。」
「拿你開心？你知不知道今天是1992年的最後一天，按理說我這個時候應該在開會，為了你這點小情緒，我特意把會議延期了，說說吧？做得好好的為什麼不想幹了。」
「太累了。」
時雲朵搖頭，「這不是真話。」
「真的，身體累，心更累，帶著他們往前走，有點撐不住了。」
整棟辦公樓，沒人比時雲朵更能理解韓小東這句話。
她來到山城，面對的是一個企業紛紛破產，工人大量下崗的爛攤子，下面的各部門，效率低下，負責人，陽奉陰違。
身體累，心更累。
韓小東是帶著一群農民和兩勞釋放人員艱難前行，而她，拖著整整一座城市……
「小東，臨來時我特意看了山城時尚的資料，公司從成立到現在，已經吸納了400多名下崗工人，這個成績很了不起。」
時雲朵說的是實情，山城時尚創立之初，就招聘了原山城服裝廠200多名下崗工人，後來隨著生產規模擴大，陸陸續續往裡招人，韓小東一直堅持下崗工人優先的原則，除了個別專業崗位，他用的都是下崗工人。
服裝行業是勞動密集型產業，現在整個山城，山城時尚是吸納下崗工人最多的民營企業，不管這家公司盈利多少，僅憑這一點，就具有重大意義。
「小東，還記得我們之前幾次談話嗎？」
「記得！」韓小東當然記得，他拉著這幫人成立山城時尚，又和武淑枝鼓搗出泰華健康，不就是想為家鄉多做點事嗎？當然，也有自己的利益原因在裡面。
「我要謝謝你。你幫我解決了很大問題。你放心，你這麼一辭職，那些人再也不會反對你了，以後管理會很輕鬆的。」
時雲朵和韓小東關起門來聊了20多分鐘。
那些老闆就站在走廊里，靜靜的等著，一片緊張氣氛。
也不知道時市能不能說動韓經理？
終於，門開了。
時雲朵和韓小東一前一後走出來。
眾人睜大眼睛，想從二人的表情分析這次談話的結果。
只可惜，這兩個人城府都太深，從表面上看什麼都看不出來。
直到時雲朵說了一句話，「韓經理，帶我參觀一下你的公司吧！」
「你的」二字上加了重音。
這幫人立刻明白，韓經理不會走了。
剛剛的愁雲慘澹頓時春風化雨，大家都咧嘴笑了。
韓小東帶著時雲朵參觀了四個車間，一車間是服裝車間，二車間是皮具車間，新建的三車間依然是服裝，四車間則是剛剛投入生產的製鞋車間。
於長明、馮奎宇兩位廠長分別介紹了目前的生產情況。
「現在山城時尚現有人員460人，其中430人是一線生產人員，目前兩個服裝車間實行四班三運轉，保證24小時生產，月產服裝12000套，但依然供應不上市場需求。」
時雲朵笑著問道：「寶芝是目前山城知名品牌了，不過我沒想到你們會銷售的這麼好。」
「這都是韓經理的主意，在央視打GG，現在全國各地的經銷商都來向我們要貨。」銷售部主任楊大山介紹了前幾天的簽約大會，「時市，27號那天我們和全國各地的70多家經銷商簽訂了代理合同，這幾天又陸陸續續簽了十幾家代理商，現在我們的訂單已經排到4月了。」
「我看過你們那個GG。」時雲朵看向韓小東，「你在GG上投入了多少？」
「製作費25萬，給央視150萬。」韓小東老老實實回答。
「這麼多？」時雲朵倒吸一口冷氣，低頭看看自己身上那套寶芝的女式西裝，「韓小東，當初你送我這套衣服說是讓我幫你打GG，要不讓你我絕對不會收的，現在是不是該算算GG費了？」
大家都笑了。
想不到時市也會開玩笑。
時雲朵參觀完公司，又勉勵了大家幾句，坐車走了。
韓小東一直等到看不到奧迪車的背影，這才一回頭，似笑非笑的從眾人臉上一一看過去，「你們挺厲害啊！聯合起來算計我，連時市都請出來了。」
大家受不了他的目光，紛紛低下頭。
於得水從人群中走出，「韓經理，是我出的主意，你罵我吧！」
再抬頭時，韓小東已經走到樓門口了，「你們還在那杵著幹嗎？上來開會吧！研究一下下一步的工作。」
眾人鬆了口氣，爭先恐後進了樓。
現在韓顧問氣勢有點太強了，嚇人！
會議室里，眾人紛紛坐好。
第一件事就是研究年底分紅，現在帳面上現金充裕，有700多萬，另外外面還有隨時可能入帳的貨款600多萬。
這樣雄厚的現金流，山城的企業中除了山鋼和山冶外，怕是沒人比得上山城時尚了。
有錢了，自然要大秤分金，小秤分銀。但是這個錢不能全分，保證金一分都不能動，還要預留一部分擴大再生產，購買原材料，現在製鞋車間也建立起來了，之前儲備的那點優質皮料很快就不夠用了，需要儘早補充。
眾人商議後，決定拿出200萬回饋各位股東。
這裡面出了一個問題，韓小東是按12%的股權算還是21%算呢！
於長明、錢強、馮奎宇都說按21%算，韓小東堅決不同意。
「我答應接受你們的股權就已經是占便宜了，今年就按12%算。」
200萬的12%就是24萬。
韓小東告訴財務，這24萬直接一分為三，給八卦、柳西、南泰三家公司每家轉8萬，占便宜的事韓經理是絕對不會幹的。
於長明三人終於勉為其難的同意了，韓小東這才提筆在股權轉讓書上籤下自己的名字。
第二件事，就是完善公司內部科室，原料部、銷售部要補充人員，剛剛成立的GG部也要進人。這點大家沒什麼意見。
招聘事務交給勞資部門，韓小東讓他們儘快落實完成。
第三件事，還有一個月就過年了，該研究一下員工的福利了。
既然公司賺錢了，那就別摳摳搜搜的，該獎則獎，不能寒了職工的心。
最後定下來，所有員工多開一個月工資，另外讓後勤部門採購一批年貨分給大家。
這筆開支至少要10萬元，有些人又心疼了，但誰也不敢往外說了。
現在韓小東的個人威望在山城時尚達到了頂點，誰敢在這個時候虎口扳須？
最後，韓小東說了句話，「一個品牌的建立不是光憑一個月的GG就能完成的，它包括方方面面，產品的設計，質量，是一個極其漫長的過程，GG，是維持品牌曝光率的關鍵，全芳，GG部我交給你了，以後每年換季，都要打GG，不要心疼這點錢，知名度建立起來了了，後續才會有更大的收入。」
韓經理手一揮，「新年快樂！散會！」
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