第545章天下撈股東大會一
初三，中午，寰球大酒店最大的包房。記住本站域名sto55.com
韓小東做東，天下撈的幹將濟濟一堂。
張魯、秦剛、沈茜、何慧琳、小薺、王新月、秦淑芬、大壯、瘦猴、二劉、悶剛、孔小紅、穆紅兵。
本來燕軍作為原料部主管也該參加的，可是鑑於他的身份有些特殊，他主動推辭了。
今天韓小東點了寰球最貴的菜，酒也是喝的茅台。
韓小東讓服務員給在座各位滿上酒，他舉杯道：「本來不該在過年時開這個會的，可是平時大家都太忙，湊不齊人，只好選在這個時間了，耽誤大家過年了，先說聲抱歉。」
大家亂糟糟的回應。
「老闆你太客氣了。」
「就是，咱們之間抱歉什麼啊？你一句話，我隨叫隨到。」
「老闆，你要是回回安排這麼硬的席面，我保證次次不拉，借兩腿趕回來。」二劉的話讓大家哄堂大笑。
大家共飲了一口。
「行了，今天既是過年聚一聚，也是咱們天下撈第一屆股東大會。我有個重要的事要向大家宣布。」韓小東放下酒杯，繼續說。
韓小東這句話一出口，大包房裡立刻安靜下來。
大家都比較了解韓小東，他幾乎從不說哪件事有多重要，今天用了這個詞，就說明這個事一定比天還大。
在座的除了張魯、秦剛、沈茜知道韓小東在運作天下撈上市，其他人都還一無所知。只有何慧琳，從韓小東聘請蒂凡尼過來計算天下撈資產中猜出了一二。
「我有個想法，想讓天下撈在港交所上市。」
嘩！
包房裡立刻有點小騷亂，有人驚叫出聲，有人倒吸涼氣，最初的驚訝過後，每個人都喜氣洋洋。
經過這兩年的鍛鍊，他們不再是當初汽水廠的下崗工人，不再是找不著工作的待業青年，他們都知道上市是什麼，也清楚如果天下撈上市成功，對他們意味著什麼。
「企業上市是一個長期且艱巨的過程，我之所以選擇在港交所上市，是因為那裡等待的時間會短一些，如果一切順利，明年的五六月份，天下撈就會登錄港交所，在這之前，我們有很多工作要做。」
韓小東伸出一根手指，「第一，就是要計算清楚現在天下撈的市值，這項工作也已經聘請了港島的會計師事務所來完成。」
「第二，現在天下撈的股東只有我和張魯兩個人，如果要上市，兩個股東是絕對不可以，所以在計算清楚資產之後，就要進行股權的再一次分配。」
在座各位都露出興奮的神情。
對天下撈的股份，他們惦記的已經不是一天兩天了。眼看著最初入股的張魯都成了千萬富翁，說不嫉妒那是假的。
「在天下撈創業初期，我們資金緊張，所以二部、三部、四部以及柳西、南泰分店開業前進行過員工參股，但是當時員工只占有相對應分店的股份，現在天下撈資產全面清查，這部分股份就要計算到總股本中，這項工作要等到資產清查結束後才能進行，還有……」韓小東一指何慧琳，「這位是港島的何慧琳小姐，就在上個月，何小姐個人出資50萬港幣，參股了港島旗艦店，占股15.15%，這個將來也要計算到總股本中去。」
韓小東一指小薺、王新月、秦淑芬她們幾個，「像你們這些管理店長，在出去開分店時都或多或少拿錢參股了，這些最後也要計算到總股本中。」
「老闆，我們聽你的。」
「另外……」韓小東看了看張魯，「我和張總商量好了，我們兩個將會拿出一部分股份，發給公司中層和有一定工作年限的管理店長，不多，也算是大家和天下撈同舟共濟的獎勵吧！」
韓小東這句話說完，二劉和瘦猴就跳起來了，「老闆，我們謝謝你，啥也不說了，以後你們讓我幹啥就幹啥。」
「那啥，張總，我們也敬你一杯。」
大家嘻嘻哈哈又喝了一杯。
「現在說下一件事。天下撈既然決定要上市，就應該成立董事會了，我的意思是選出七個占股最大的股東，但是現在資產還沒清查完，誰占股多少還不知道，所以大家先選舉一下臨時董事會，等到結果出來，再重新確定董事會人選。有了董事會，以後涉及天下撈發展的大事，都要通過董事會同意才能實行。」
就在包房裡，大家舉手表決。不出所料，除了韓小東，張魯外，秦剛、沈茜、小薺和王新月當選，何慧琳出了50萬港幣，絕對應該是排在韓小東和張魯之後的第三大股東，所以她也順理成章的進入了臨時董事會。
「何小姐是留學高盧的管理人才，有她進入董事會，天下撈一定會更好更快的發展。」
韓小東的表情嚴肅起來，「下面要說的事和各位管理店長的切身利益有關，去年夏天我們把管理店長的管理分紅從11%降到了7%，但是遠遠不夠，這次還要繼續降，你們如果有意見，現在就可以提出來。」
包房裡瞬間又安靜下來，幾位管理店長都不說話了，大壯左右看看，最終站了起來，「老闆，首先聲明，你做什麼決定我都支持，但是我就想問，管理分紅一降再降，不怕打擊後來人的積極性嗎？」
韓小東一指沈茜，「這個問題讓沈科長回答你。」
早有準備的沈茜站起來，「我來給大家解釋一下，最初，為了天下撈能加速擴張，所以制定了11%的管理分紅，但是各位店長你們都清楚，你們當時交的錢根本達不到11%的占股比例，所以你們一直都是占便宜的。現在天下撈越來越正規，成本這一塊就要認真計算了。」
「天下撈任意一家分店，全年平均算下來，淨利潤約占40%左右，如果還按以前的老辦法計算，光是你們一個店長就拿走11%的利潤，只給公司留29%，你們覺得合理嗎？」
下面鴉雀無聲。
沈茜繼續說：「去年夏天，其實是我向老闆建議11%的比例太高了，必須下調，這才降到7%，其實7%也是不夠的，只有管理分紅降到2.8%才是合理的，這是我計算過的。」
2.8%一出，下面頓時嗡嗡聲四起，就連一直沒吭聲的小薺、王新月、秦淑芬幾人也坐不住了。
他們不敢向韓小東發難，紛紛質問沈茜，「沈會計，2.8%是不是太少了？」
「就是，2.8%那麼少，不是挫傷我們的工作積極性嗎？」
「以後誰還當店長啊！累死累活的掙不到錢」
不管誰，在利益面前，都開始露出了自己的獠牙。
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