第742章:升職加薪


  「小文,人員的問題,你看要不然從東興玻璃廠先抽調一點過來……」吳祖望想了想說道。Google搜索sto55.com思兔閱讀

  東興玻璃廠現在也有三百多人,抽調一點過來還是沒有問題的。

  不過葉小文搖了搖頭:「東興玻璃廠才接下來了金杯汽車廠的單子,現在抽調人手不合適。」

  吳祖望點點頭,這也是現實問題。

  「這樣,老吳你和王文亮,明天一早去市場招工,按照咱們多果粒公司正式員工工資的標準招人。

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  先招聘三百人,為期一個月,一個月以後,表現好的可以留下來,轉成正式的員工。」

  葉小文說道,雖然他一直不想增加太多的員工,可是現在沒有辦法了,人不夠用只能夠進行招工。

  「好。」

  吳祖望點點頭。

  「我明天去找一找金陵的國營企業,看能不能夠找幾家企業聯營,先暫時解決我們生產力不足的問題。

  至於以後要不要聯營,等銷量穩定下來以後再說。」

  葉小文說道。

  葉小文一直不願意聯營,是因為聯營的話,會產生很大的問題。

  如果想要短期內賺一筆塊錢,那麼品牌樹立起來以後,聯營是最合適的。

  可是如果想要做長線,那麼聯營的弊端就太多了,倒不說調配方面保密的問題。

  一旦聯營,市面上出現假商標,生產程序的監管之類的都是問題。

  如果可能,葉小文是真的不願意聯營。

  不過為了這一次的促銷活動,葉小文也是豁出去了。

  「現在也只能夠這樣了。」

  吳祖望嘆了口氣,聯營的弊端,葉小文早就和他分析過的。

  「那好,先不要想太多,不管怎麼說,今天的促銷活動還是非常成功的,大家去食堂慶賀一下,然後把工作給安排下去。」

  葉小文起身說道,一群人走出了辦公室,去了食堂。

  因為一會還有工作,倒也沒有多喝酒,只是淺嘗即止。

  然後葉琪和代幽,王文亮等人去了後勤。

  葉小文和吳祖望去了生產車間安排工作。

  把一天的銷量統計出來的數據一說,頓時整個生產車間就是一片沸騰,大家都歡呼了起來。

  葉小文等大家發泄完,才開口說道:「這只是一個開始,這是咱們多果粒公司跨出的第一步,所以接下來還需要大家努力。

  咱們廠子的產量不足,這是我們領導的問題,提前沒有考慮到,不過現在卻還是需要辛苦大家,我們生產車間總不能夠讓銷售罵娘,人家能夠賣得出去,咱們生產不出來……」「那不能,只要是他們能夠賣得出去,我們就能夠生產出來,大家說是不是啊。」

  鄧改山大聲的說道。

  「是,葉總放心,不會的,我都就是死在生產線上,都不能夠沒有產品讓賣……」「只要他們能夠賣得出去,我們就能夠生產出來……」「不會有這種事,只要銷售能夠賣得出去,我們就能夠生產出來。」

  「要說罵娘,那只有我們生產車間罵他們銷售的份,只有我們生產出來他們賣不了,不會有讓他們沒有貨賣的那一天。」

  眾人紛紛開口說道。

  葉小文點點頭,說道:「那好,從現在開始全部工人分成三個班,三班倒,工人休息,機器不休息,二十四小時全力生產……」「三班倒,人歇機器不歇。」

  鄧改山喊道。

  「三班倒,人歇機器不歇。」

  車間眾人跟著喊道。

  「好,我謝謝大家,不過大家放心,因為人工不足,明天一早我們多果粒公司會招工三百人,擴大生產車間。

  到時候你們這些老工人,可能以後都會成為組長,段長,希望大家能夠做好表率,起好帶頭模範作用……」「好。」

  這一次不用鄧改山帶頭,眾人就大聲叫好。

  當領導誰不願意啊,不光能夠多掙一點工資,說出去也好聽,也受人尊重啊。

  哪怕是一個小小的組長,一個小小的段長。

  來三百人,那他們以後光是車間就四百多五百人了,大車間了。

  那邊新廠還在擴建,如果在這能夠當個小組長,那新廠建好了,到時候再過去,說不定就是段長了。

  葉小文看著工人們暴漲的熱情,轉身朝著車間外邊離開。

  鄧改山和副手吩咐了一句,讓他安排把人員分成三個班,然後自己追著葉小文出去。

  還能夠聽見身後傳來的呼喊聲。

  「我上夜班,我今天晚上先上夜班。」

  「我也申請夜班,我不累……」「我夜班,我身體好,能夠扛得住……」「不行,我要上夜班……」葉小文嘴角勾起了一絲微笑,私營企業嘛本來就不是講奉獻的地方。

  之前的時候就說了大會戰期間雙倍工資,然後還有十個萬元戶刺激,現在再加上升職的刺激。

  升職加薪都有了,葉小文還會怕工人們不幹活?

  再說了,一下子招工三百人,這麼多人湧進來,眾人也會有危機意識。

  「葉總,葉總。」

  「老鄧,辛苦了。」

  葉小文看著鄧改山追過來,笑呵呵的說道。

  「應該的,葉總哪裡的話,要說辛苦,也是您辛苦。」

  鄧改山說道。

  「呵呵,行了老鄧,客氣的話,咱們留到慶功宴上再說,有什麼事嗎?」

  葉小文問道。

  「兩個事,一個是咱們就是三班倒,恐怕也跟不上現在的銷量……」鄧改山是生產車間主任,對於車間的生產能力他再清楚不過了。

  「這個我有安排,我明天先去找聯營的廠子,先渡過這段時間再說,等銷量穩定下來了,再做決定……」葉小文解釋道。

  「葉總考慮周到。」

  鄧改山誇了一句,然後繼續說道:「明天招聘三百人,以後是要留下來呢,還是臨時工呢?」

  這個涉及到車間的管理問題,他還是要問清楚的。

  「你就當成正式員工管理,不服管教的全部開掉,然後再重新招聘……」葉小文知道鄧改山什麼意思。

  「好,有葉總您這句話我就放心了。」

  鄧改山笑著送走了葉小文。

  留下來,那他就管理著四百多五百人了,以後弄一個副廠長還是問題嗎,水到渠成的事啊。

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