第一千一百七十九章 老闆也不是那麼好當的
向炳偉忽然說道：「張總，你說的辦法我覺得很有必要，可是這樣的話會不會引起其他職工的不滿情緒呢？
畢竟此前普通員工跟安保人員的對立情況才剛剛發生過！」
被他這麼1說，眾人的面色也微微凝重了1些，這的確不是個小事情。【無錯章節小說閱讀，google搜尋sto520思兔閱讀】
張平卻是微微1笑：「向總考慮的沒錯，不過這沒必要太過在意！
而且這跟此前的事情完全是不同的情況。
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此前是因為普通職工覺得安保人員整天閒著沒事引發的，而給設計人員提高薪酬待遇是不同的情況。
設計人員的工作直接關係到了我們所有服裝企業的生產和效益問題，他們的工作得到這些待遇物有所值。
這本來就是他們應該得到的收益，只是我們此前沒有足夠的能力保障而已。
我再說的直接1些吧，這就是知識的價值！
生產者分為兩種，1種是體力勞動者，比如搬運工；1種是腦力勞動者，比如服裝設計人員！」
說著張平用手指了指現場各位：「還有你們各位！
你們各位的工資水平可是比普通工人高太多了，他們有過質疑嗎？完全沒有。
難道這僅僅是因為你們是領導嗎？
當然不是！
是因為你們付出的勞動就是腦力勞動！」
他目光環視全場，微微1頓道：「勞動是平等的，可勞動價值卻不是等價的。
體力勞動只能影響極小1部分企業價值，但腦力勞動卻是能夠影響很大範圍甚至整個企業的生產效益，以及整個企業的未來發展前景狀況。
比如我，若是我的1個決定錯誤，那可能會直接導致我們所有企業的倒閉，所有人的失業，與之同時，我所承擔的風險和責任也遠遠超過任何1個普通職工。
所以我能夠獲得他們難以想像的財務和待遇，這就是區別。
而在座的各位也是1樣的情況，你們的勞動能夠給企業帶來極大的收益，也承擔著更大的風險和責任，所以你們的收入要遠遠超過普通員工。
以此類推，提高設計人員待遇水平也是1樣的道理。
腦力勞動所能帶來的價值更高，所以應該獲得更高的報酬，這不是他們本身高人1等，而是勞動的價值所決定的。
這就是知識的力量，否則，人家當初幹嘛辛辛苦苦地去讀書學習知識文化？
國家重視大學生，不但上學免費，還給他們很多的福利待遇，將來工作也更加體面，原因就在這裡。
腦力勞動者的地位提高是1個必然的現象，所以完全沒必要擔心有人反對。
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我們是民營企業，不是吃大鍋飯！
有人想要獲得更高的薪資報酬和福利待遇，那就告訴他們，讓他們達到與那個薪資和福利待遇標準所對應的勞動價值再說，否則就閉嘴！
如果有人因此而鬧事，那就說明他不適應我們的企業工作，直接走人就是！
企業利益面前，不搞民主！」
張平說的斬釘截鐵，態度堅決，沒有絲毫的商量餘地！
現場每個人都聽得臉色微變。
他們從張平的態度中感受到了1種危機感，那就是他們本人若是不能適應企業的發展需求，張平也會毫不猶豫的將他們1腳踢開。
而且這也不是沒有先例，比如許揚！
當初許揚也是跟隨張平事業發展的第1批人，但比如蘇炳輝，趙芳、朱明、馬婕、童小蕊，還有向炳偉和梁博等人都得到了張平的大力提拔和重用，可許揚卻是被死死的按在了關中服裝廠里，任何機會都沒他的份。
1想到這裡，每個人額頭都有些冒汗，急忙快速的在自己筆記本上做好記錄，這件事必須沒有絲毫折扣的執行下去！
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張平喝了1口水，等待眾人記錄完畢。
張平繼續說道：「蘭總剛才提到了上海服裝仿製我們款式的問題，這1點也的確是個問題，需要處理，但要謹慎。
上海服裝現在不但是我們的合作方，同時人家至今還是國內服裝第1品牌，能量不可小覷。
這件事我覺得這麼辦，你們可以再完善1下。
我們女人衣櫥品牌店現在是上海服裝的唯1代理商，如今馬上陽曆9月了，距離我們今年的女人節也不遠了。
去年的女人節大家都親身經歷過，效果有多好大家都看到了，所以，今天必須繼續辦，而且要1直辦下去，今後爭取將這個女人節打造成為我們國內每年1度的必然節日。
關於今年女人節舉辦的具體問題我們後面再討論，現在我說說上海服裝的處理辦法。
女人節上，我們可以請上海服裝也參與進來1起搞，將聲勢搞的更大1些。
上海服裝擁有很大的品牌影響力，這對我們提升我們的品牌形象和產品層次很有很大益處。
而上海服裝還有1項我們所不具備的優勢，那就是模特隊。
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現在國內的模特隊如今也有不少了，我們自己如今也有，可我們跟人家完全無法相比。
這次我們請上海服裝1起做女人節，直接在上海舉辦1場大型活動，將他們的模特隊跟我們的模特隊糅合到1起，混搭表演，不用刻意說明是誰家的。
他們模特隊人員不少，到時候可以將他們的模特隊跟我們的模特隊員1起打散安排去全國其他城市會場表演。
這樣1來，兩支隊5合為1支，1方面可以讓我們的隊員近距離的學習她們的技藝水平，另1方面也能夠讓雙方隊員更加熟悉和了解，對將來的企業發展具有極大意義！
模特隊合作是1方面，另1方面就是服裝款式的摻雜售賣。
我們本來就代理了上海服裝的產品，那這次合作做活動，產品摻和到1起售賣也就沒什麼特別的了。
反正我們多賣出1件他們的產品也是他的1份收入。
如果可以的話，在女人節之後，帶上兩支模特隊，帶上1大批產品，直接在京城和1些重要城市做1場演出售賣活動。
比如成都和重慶、長沙這3座城市，我們才剛剛站穩腳跟，若是有這麼1場大型活動，那必然對我們的銷售業績有1個極大的提升！
如此1來，他們仿製我們服裝的問題其實就不是問題了，反正是給我們創造了效益！」
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眾人聽著有震驚，也有嘆服，這腦袋瓜子怎麼就這麼不1樣呢。
蘭世義有些鬱悶，自己怎麼就想不到利用上海服裝來給自己創造價值呢？
雖然他1直覺得自己不比張平能力差，可每次遇到問題，他拿出的解決方法就是沒有張平的好，實在是讓他很無奈
向炳偉忽然說道：「張總，找您這麼說，那不就是借雞生蛋嘛？借上海服裝這隻老母雞，來給我們生蛋！」
被他這麼1說，所有人都笑了出來。
張平也笑了：「說借雞生蛋有些不太正確，我覺得應該稱之為借雞孵蛋，畢竟我們也是付出了許多代價和產品的嘛！」
眾人想想好像是這麼個情況，都趕忙笑著恭維張平。
蕭虎雖然沒有做服裝，可管理方面的道理是相通的，他總覺得張平這次讓自家服裝產品和上海服裝產品，以及模特隊都混在1起做活動的決定不同尋常！
畢竟張平剛剛可是說了，他的決定會關係到整個企業發展的前景，以自己對張平的了解，他很懷疑張平已經有了這麼打算，現在就開始給上海服裝挖坑了。
只怕等到後面上海服裝發現了想要跳出來，怕是也是手軟腿麻沒力氣了，只能任由張平隨便宰割。
他對張平是越來越看不透了，總覺得這個平哥越來越深沉了。
他想了半天也沒想出來張平會怎麼給上海服裝挖坑，只能無奈放棄。
張平笑呵呵地隨便應付了眾人的幾句馬屁後，1指向炳偉道：「南海服裝的運動服也可以參與進去，天涼了，運動服應該挺受歡迎的！」
向炳偉沒想到張平會讓他也參與進去，頓時很欣喜。
別看南海服裝掛著合資的招牌，可產品銷售還是只能在內地，至今為止，胡家那邊還沒有給廠子提供過1個訂單，若是能夠參與進女人節活動中去，企業效益必然大幅度提高！
「好，我回去就馬上做準備！」
張平點點頭，看向蘭世義道：「蘭總你繼續說！」
蘭世義點頭：「接下來就是服裝生產的問題了。
此前我們併入了不少各地的中小企業，的確提升了我們不少生產效率，可現在也暴露出了很多問題。
首先是廠區分散，增加了不少運輸和人力成本。
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其次是溝通問題，雖然我們做過1些挑選，也重新培訓過不少人員，但人員良莠不齊的情況依然嚴重。
我們想了很多辦法都效果不佳，不知道張總有沒有什麼好的解決辦法？」
張平聽完頓時對著眾人1攤手道：「看，每次你們丟給我的問題都是大難題，解決不了才給我，你們說，我賺的錢多應不應該？」
眾人頓時都笑了。
可是笑完又是心中1嘆，果然，老闆也不是那麼好當的，老闆遇到的問題都是別人無法解決或者不好解決的，想想都頭疼。
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