第一千四百一十五章 大不同
一個尋常的周末午後，田淑雲和幾個老姐妹約著一起去家樂福逛逛。
路過奶粉貨架時，她習慣性地掃視著各種品牌。
女兒懷孕了，難免會注意這些。
雖說她一直不太喜歡劉易陽，覺得這小子嘴上無毛，滿嘴跑火車。
但不論怎樣，人家也是孩子的父親，女兒的丈夫，外孫OR外孫女的爹，也是他們的女婿。
一旁的張大媽看到滿排的奶粉，不由念道。
「哎，現在養個孩子真不容易，奶粉貴不說，還得挑花了眼，還有，之前發生的那事，我兒子、兒媳婦都不敢給孩子吃國產奶粉了。」
「進口的好。」
另外一位老姐妹搭話道。
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「安全。」
就在這時，不遠處一個年輕媽媽指著貨架上方顯眼位置的GG牌。
「媽，你看，就這個，優培，最近在網上可火了，他們做的活動好有意思，感覺這牌子特懂我們。」
聽到這話，田淑雲順著那人的手指望去，GG牌上正是那句『優培，懂你的兵荒馬亂』。
優培？
有點耳熟啊。
對了！
她想起來了，這不就是佳倩前天說的牌子嗎。
說是策劃人是劉易陽。
提起這件事時，佳倩不知道有多高興。
至于田淑雲，她也高興，因為劉易陽終於幹了點實事，知道上進，這是好事。
就是工作不太穩定。
GG策劃這一行，風險太高了。
她專門打聽過。
跟銷售差不多，沒多大區別，運氣好，接了個大單，提成多，行情不好，只能拿個基本工資。
「淑雲？」
「啊？」
察覺到有人拍了一下自己，田淑雲回過神來。
「你在想什麼呢，喊了你好幾遍。」
「哦哦，沒事，就是想起一點事。」
具體什麼事，她沒說，但，等逛完超市，一群人找了個麻將館搓起麻將後，她屏不住了。
怎麼屏住？
人老了退休之後，日常話題無非是聊孩子，聊孫子，聊女婿，聊媳婦。
別人看似在夸自家的孩子有出息，爭氣，實際上那是夸嗎？
明夸實炫！
從前，田淑雲遇到這種時候只能忍著。
沒法啊。
實在是沒有什麼拿得出手的。
這次不一樣，聽到話題轉到各家孩子吃什麼奶粉時，田淑雲神色如常的加入話題。
「其實國產奶粉也沒有那麼差，最近不是有個奶粉牌子優培挺火的嗎？」
「五萬。」
徐大媽打出一張牌。
「優培？好像有點耳熟啊，聽過一點，咦，淑雲，你之前不是說要讓女兒、女婿買進口奶粉嗎？」
「怎麼？改主意了啊？」
「哦，那倒不是。」
田淑雲淡淡的笑道。
「就是還沒想好，我推薦這個牌子是因為我家女婿最近做了個案子，就是優培的推廣。」
「啊？」
一旁，張大媽驚訝道。
「優培的那個活動是你家女婿做的啊？」
「嗯？」
另外一個大媽意外道。
「什麼優培，很有名嗎？你們怎麼都知道？」
「哈哈，我一開始也不知道。」
張大媽呵呵一笑。
「是我女兒跟我說的，她準備讓孩子試試優培的奶粉，因為之前的奶粉喝著有點上火，孩子經常便秘。」
說著，張大媽話鋒一轉。
「淑雲，你家那個女婿可以啊，我聽我女兒說了，這個牌子最近很火，火的一塌糊塗。」
「哪裡，哪裡。」
回到視線中心的田淑雲笑了兩聲。
「他還差得遠呢，跟你那個女婿沒法比，外企的高管，年薪百萬。」
「沒有，沒有，哪有百萬。」
張大媽樂呵呵的擺了擺手。
「也就7-80萬，跟一百萬差的遠呢，而且，也就去年拿了80多萬，前面一年就50-60萬而已。」
「倒是你家女婿，我記得你之前說過吧，剛大學畢業沒多久，用現在的話來說叫什麼？」
「對了，潛力股啊！」
另一邊。
陳嬌嬌帶著一套新買的嬰兒套裝來到了出租屋。
自從上次跟童佳倩『鬧翻』了之後，她每次過來都會提著點東西，或是奶嘴，或是奶瓶，或是衣服什麼的。
反正就是用嬰兒產品為藉口。
陳嬌嬌和童佳倩雖然是表姐妹，但是那種很親的表親。
打斷骨頭還連著筋呢。
生了幾次悶氣，關係還是緩了過來。
「來啦？」
打開出租屋的房門，即便看到她手上拎著的東西，童佳倩還是有點不冷不熱。
「進來吧。」
是。
關係緩過來，不代表童佳倩完全原諒了她。
換上拖鞋，陳嬌嬌掃了一眼屋裡。
目光掠過客廳中央的小餐桌時，她的視線頓住了。
桌上擺著好幾罐奶粉，罐身上面的logo很顯眼。
優培？
陳嬌嬌的眉頭立刻蹙了起來，這個牌子她聽說過，最近在網上很火。
不過，它是國產的。
她幾步走過去，拿起罐子晃了晃。
「佳倩，這什麼啊？你現在就給孩子囤這個？」
「不是屯的。」
童佳倩倒了杯水過來。
「是劉易陽從公司帶回來的樣品。」
「不是吧？」
陳嬌嬌瞪大眼睛。
「樣品帶回來，他想幹嘛啊？該不會是留著給你們的小孩喝吧？」
說著，她上前一步，用手摸了摸童佳倩的額頭。
「你是不是忘了前段時間的事啊？那大頭娃娃多嚇人。」
「國產奶粉？白送我，我都不會給我家狗……孩子喝！」
『狗』字說到一半，她及時地咽了回去。
「這奶粉挺好的啊。」
換成別的品牌，童佳倩或許不會覺得有什麼，但優培不一樣，這個案子可是她老公做的。
還是火遍全網的那種牌子。
「好？」
陳嬌嬌又開始了說教模式。
「我看你是被網上的GG洗腦了，幫幫忙，你現在懷著孕呢，理智一點。」
「奶粉這種孩子入口的東西，必須要注意，別的地方差點都行，奶粉不行，必須得是進口的。」
「你聽我把話說完行不行？」
童佳倩不耐煩地打斷了她。
「好，好，你說，我看你說什麼。」
陳嬌嬌坐到椅子上，翹起了二郎腿。
「我剛剛都說了，這是樣品，樣品。」
說著，童佳倩的語調跟著高了幾分。
「最近這牌子在網上很火，你知道吧，那個案子，就是劉易陽他們公司做的。」
聽到這裡，陳嬌嬌還有點不以為然。
他們公司做的，又不是劉易陽做的，還有，這個男人是真不行。
連樣品都要帶回來，貪小便宜。
然而。
童佳倩後面的話讓她當場呆住。
「準確來說，那個推廣案是劉易陽做的，是他帶領團隊一起做的推廣。」
「什…什麼？」
陳嬌嬌呆愣道。
這網上火得一塌糊塗的奶粉GG……是劉易陽搞的？
假的吧？
她的第一反應是不信。
說不定是劉易陽故意攬功，把公司里其他人的成果嫁接到了他自己身上。
在老婆面前裝逼嘛。
「你那什麼表情啊？」
童佳倩自小跟陳嬌嬌就認識，一眼就看破了她的心思。
「別瞧不起人，那些方案是我親眼看到的，劉易陽前前後後忙活了兩個月。」
「對了，他馬上就要升職了，副總監。」
此話一出，陳嬌嬌啞火了。
升職的事總不能作假吧？
她呆呆地看著桌上的奶粉罐，感覺就像被人迎面打了一拳，有點懵，還有點暈。
那個最近火遍全網的品牌營銷是劉易陽做的？
那個她一直看不起，覺得沒本事，給不了表妹好生活的窮小子劉易陽？
難以置信！
一股難以言喻的酸澀和震驚在她的心裡翻湧。
雖然她不懂GG行業，但能做出這種級別案子，意味著什麼？
意味著劉易陽不再是那種只會拿死工資的小策劃。
真變潛力股了？
從前，童佳倩說劉易陽是潛力股，陳嬌嬌只當是戀愛腦的自我安慰。
對那些說法，她是嗤之以鼻。
現在？
有「優培」的案例，好像真能稱得上了。
一念及此，她心裡像打翻了五味瓶。
看了童佳倩一眼，她只能暗自感慨，真是傻人有傻福。
「哦，這樣啊。」
半晌，陳嬌嬌乾巴巴地應了一聲，端起水杯喝了一口。
「那還挺好的。」
「那啥，這是我逛街時看到的衣服，你先收著。」
她匆匆把那套嬰兒服塞給童佳倩。
「對了，我突然想起還有點事，約了人做美容，先走了啊！」
言罷。
她徑直轉身，像是落荒而逃，高跟鞋在樓道里踩出急促而凌亂的聲響。
仿佛身後有什麼洪水猛獸。
等她走後，童佳倩關上門，看了看手裡的嬰兒服，又看看桌上的優培奶粉，嘴角有忍不住翹了起來。
真當她傻啊？
哈哈！
看到陳嬌嬌吃癟的樣子，不亞於三伏天喝冰水。
讓你瞧不上。
現在刮目相看了吧？
旋即，她掏出手機給李傑發了一條簡訊。
【老公，剛剛陳嬌嬌來了，看到優培奶粉還嫌棄呢，被我狠狠『教育』了，我說這是我老公做的超牛案子，她臉都綠了，哈哈，你什麼時候回來呀？想你了】
與此同時。
李傑並沒有第一時間看到她的那條簡訊。
他正在開會。
「優培」的成功，不啻於在GG圈投下了一顆重磅炸彈。
作為這個案例的核心策劃者和執行者，他的名字，一夜之間從籍籍無名的基層策劃，變成了圈內炙手可熱的『明星』。
對待這種人，只要公司老闆不傻，都會給他畫餅，當然，在畫餅之前，升職加薪是必須的！
升任副總監，那只是附帶的。
真正的大頭是待遇。
錢才是核心。
「易陽，這次老闆說了，你有什麼想法都可以提。」
劉大偉一邊給他泡茶，一邊道。
「當然，公司給的條件，我先說一下，基礎年薪15萬，年終獎保底半年工資。」
「績效獎金，沒有上限。」
說這話時，劉大偉一直不著痕跡地打量著李傑。
基礎年薪15萬是沒有任何附帶條件的。
舉個極端一點的例子，哪怕全年一單都沒做成，公司也要給出15萬的薪水。
年終的獎金保底是7萬5。
也就是說，固定年薪是22.5萬。
這個工資已經跟他齊平了，他從進公司到總監花了多久？
五年！
整整熬了五年！
但。
劉易陽只用了不到一年時間而已。
說實話，要是一點都不嫉妒，那是不可能的，畢竟，『劉易陽』是一步飛升。
只是，想到優培的那個案子，他又覺得合情合理。
有這種大案子傍身，哪怕出去，哪怕『劉易陽』的第一學歷不夠好，不是985/211，也不會影響什麼。
因為GG行業看的是能力。
火遍全網，這種案子有一個，至少能吃十年的紅利，甚至更久。
「嗯，謝謝。」
接過老劉遞過來的茶，李傑道了聲謝。
看見他平淡的反應，老劉心裡頓時咯噔一聲。
這……這不對啊。
太平淡了。
這跟他，跟公司預想中的不一樣。
基礎年薪15萬，跟『劉易陽』現在的工資比，那不是翻了一倍，是整整兩倍多。
如果把年終獎算上，收入翻了三四倍啊。
這個價碼都無動於衷，只能有一個原因。
有人開出了更好的條件！
想著，老劉有點頭疼。
如果真是這樣，那……公司可能不會再跟，他們又不是那種大公司，沒有那麼大的底氣。
「易陽，你不要有什麼顧慮，有什麼想法，儘管說。」
「沒有啊。」
李傑笑了笑。
「挺好的。」
完了，完了。
劉大偉完全不信這番話，他覺得，劉易陽可能留不住了。
也是。
易地而處，如果是他，如果遇到那種大公司的招攬，還給出了高額的薪水，他多半也忍不住。
李傑雖然看出了老劉的心思，但他並沒有解釋。
其實。
公司給出的待遇不是最好的。
最近這段時間，幾乎天天都有獵頭找到他，或是簡訊，或是電話，或是線下約見。
有人建議他跳槽，也有人帶著合同來。
其中，開價最高的那個是年薪30萬，提成固定30%，不管單子是誰接的，只要是他做的。
都能提30%。
當然。
不是單子金額的30%，是利潤的30%。
但。
他暫時並沒有跳槽的意思。
讓子彈先飛一會，等到再做兩個經典案例，讓外界看到他有著持續輸出能力，到時候再跳槽，手裡的籌碼只會更多！(本章完)