第129章 樹立一批闖將
「我看真正思想有問題的不是林凱峰，而是這些人！」
王部長拿起桌上的舉報信，怒斥道：「寫信之人不是國有廠主要領導，也是相關單位的工業負責人。」
「一天天正事不干，一門心思在背後給人打小報告。」
「如果林凱峰有問題，外商難道都是傻子嗎？為什麼哭著喊著和北方機械公司合作？」
「我們有些同志的思想一直停留在十年前，年齡不大，心態簡直比我還要老！！！」
王部長越說越氣。
將舉報通通丟進垃圾桶。
秘書小心翼翼道：「部長息怒，林凱峰同志確實是一個能做實事的負責人，可是這麼多人舉報他，我想也未必是空穴來風。」
「不如部里組織調查組，下去查一查。」
聞言，王部長擺了擺手。
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強壓著內心火氣。
長期的因循守舊，令許多人的頭腦變得食古不化。
看到別人工作取得的成績，步子邁得大一邊，就說他數典忘祖，不成體統。
自己幹不成的事情，也不讓別人干成。
簡直是豈有此理！！！
老首長三令五申，經濟改制就要把膽子放大一些。
干以前沒有人幹過的事。
摸著石頭過河，跌跟頭怕什麼。
跌倒以後爬起來，揉揉身上的傷，大步流星的往前走，總能趟出一條光明大道。
北方機械公司的這次試點改制，進行的非常不錯。
脫離以計劃經濟體制，走了一條別人沒有走過的市場商業之路。
從現在的發展情況分析，市場經濟這條路雖然曲折，卻可以走下去。
林凱峰參加廣交會，為國家創造大量外匯。
引進的四條國外生產線。
縱然生產線放在外國人眼裡算不了什麼。
但對當地的經濟發展，相關部門招商引資積攢經驗，提高人員就業，都能起到極大幫助。
伴隨著經濟改制，一系列的新問題，新情況，陸陸續續出現在各相關負責人面前。
有人退避三舍，有人當縮頭烏龜。
更有甚至，一次次的推諉甩鍋。
自76年開始，大量下鄉知青返回城市。
其中一小部分參加高考成為大學生，或是進廠當工人。
絕大多數知青變成閒散人員。
國有企業設立大集體小集體，只能治標不能治本。
屬於是權宜之計。
唯有自謀生路，才能自己養活自己。
一機部管轄著幾百上千的國有企業，未來將會有一大部分，走上市場經濟這條路。
北方機械公司的試點搞的好，其他國有企業再走這條路，將會輕鬆許多。
攔路虎和絆腳石，會被北方機械公司清理大半。
發了通無名之火，王部長拿起桌上的紙和筆，寫了一紙批示交給秘書。
「你派專人將批示送到當地有關部門手裡，北方機械公司不僅僅是當地經濟試點，也是部里重點關注單位。」
「做事必然要面臨壓力，讓他們頂住壓力，如果實在頂不住，就給我打電話。」
「還有，通知林凱峰，後天來部里見我，有些話要單獨和他講。」
拿著部長批示走出辦公室，秘書輕輕嘆了口氣。
現在這一幕和十幾年前極其相似。
五十年嗲。
國家展開自力更生的工業建設，旨在打破外國的工業封鎖。
大力鼓勵國有企業自主創新，扶持有能力的工廠。
帶動其他工廠一塊提高生產產量。
鼓勵工廠負責人，做國家工業建設領域的「闖將」。
現在。
龍國的工業建設初具規模，轉而開始經濟建設。
國家手裡有資金，才能向國外購買國內所不具備的生產材料，先進設備，與國際接軌的生產技術。
同樣是重點扶持，同樣樹立一批闖將。
林凱峰儼然入上級部門的眼。
收到消息的當天，林凱峰被張建設命令立刻出發。
「林凱峰同志，我代表的不是組織，是我個人找你談話，你不用這麼拘束，當這裡是你的辦公室。」
一機部部長辦公室，林凱峰規規矩矩的坐在沙發上。
王部長和顏悅色的與林凱峰打聲招呼，親自給林凱峰倒了一杯水。
隨後，王部長掏出香菸點燃，站在林凱峰面前。
「林凱峰同志，你近期的工作成績，部里領導都是有目共睹的。」
「我們國家正在做一件前所未有的大事，沒有任何經驗可循，一切的一切，都要靠我們自己摸索。」
「摸索的過程中，難免跌跟頭，遇到意想不到的麻煩，千萬不要因為受了些委屈，或是遭遇旁人的詆毀和誣陷，就喪失走下去的鬥志。」
「要知道，咱們國家發展到今天，經歷了各種各樣的艱難險阻，我們這些老傢伙都沒有在困難面前服軟，你們年輕人應該比我們這些老人，擁有更頑強的意志。」
說罷，王部長坐到林凱峰對面的沙發，拿起菸灰缸彈了彈手裡的菸灰。
「領導放心，我這個人別的優點沒有，唯獨一點，性格跟不倒翁一樣，怎麼打都打不倒。」
「無論風霜雪雨還是明槍暗箭，我都有自信能夠接下。」
林凱峰保證道。
「好！」
王部長掐滅手裡香菸，讚許道：「沒有這樣的決心，也不可能帶領機械廠，走集體改制，市場經濟這條路。」
「當地領導沒有看錯你，部里領導同樣沒有看錯你。」
「這次叫你過來，一來是和你聊聊，關於經濟建設方面的事情。」
「二來，部里打算給你加加擔子。」
不等林凱峰開口詢問，王部長走向辦公桌。
將一份剛剛起草好的文件，交到林凱峰手裡。
看完文件內容，林凱峰微微皺起眉頭。
「每年安頓一千五百名返城知青，公司這邊恐怕是心有餘而力不足……」
林凱峰多少沒有想到。
部里領導招他過來談話，竟然給了這麼大的重擔。
每年為當地，解決一千五百人的就業問題。
部里的額外條件，比林凱峰和方博年談好的內容，翻了一倍還要多。
北方機械公司在職員工八百多人。
一線生產工人數量為672。
剩下一百多人，分別負責銷售，售後維修，生產原料採集等方面的後勤保證工作。
職工人數方面，已經暫時足夠。
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