第39章 優越的待遇


  李權接過手帕,倔強地回應:「哪有男人輕易認輸!昨天我連一刻鐘都撐不住,今天已經進步到一刻鐘了,我相信不久後我能堅持一個時辰。」

  儘管此刻疲憊不堪,但酸痛過後帶來的舒爽感讓他頗為享受。

  明月看著執著的李權,微笑著搖搖頭。

  就在這時,丫鬟星兒走進院子匯報:「殿下,您讓我準備的東西已經準備好了。」

  伴隨星兒話音落下,兩名下人抬進來一隻大木桶,打開桶蓋,一股濃郁的腥味瞬間瀰漫在院子裡。

  明月聞到這股味道,不禁微微蹙眉:「這是牛奶?」

  李權點點頭,滿意地看著滿滿的牛奶桶:「對,是牛奶。」

  明月好奇地問:「夫君要這麼多牛奶做什麼?」

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  李權輕描淡寫地回應:「喝啊!」

  見李權這樣說,明月疑惑不解:「我只知道西境外的荒族喜歡喝牛奶和羊奶,夫君何時也開始喜歡喝牛奶了?」

  在李權所在的時代,牛奶確實是二十一世紀家庭的常見營養品,但在大康,除了遊牧民族,很少有人喝牛奶。

  主要原因有二:一是大康沒有先進的食品加工技術,牛奶的膻味較重,普通人不易接受;二是缺乏保鮮技術,牛奶長途運輸後容易變質。

  因此,大康大部分人沒有飲用牛奶的習慣。

  「這牛奶可不是給我喝的,而是給咱們府上的府兵喝的。

  他們正處於發育期,需要補充營養。」

  李權知道,若跟明月細說牛奶富含蛋白質之類的科學原理,她未必能理解,索性直截了當地說。

  他又補充道:「這生牛奶膻味確實重,讓星兒他們稍微加熱一下,並在煮的過程中加點茶葉。」

  星兒領命,招呼下人將牛奶桶抬至廚房。

  明月見狀,又拾起筆,在帳本上繼續記錄。

  「夫君,你對那些娃娃是不是太好了些?」

  看著星兒他們離去的背影,明月提出了心中的疑問。

  「別說一般的王爺府兵,甚至連皇家的近衛軍都沒享受到夫君這般優越的待遇。」

  明月並非捨不得錢財,只是不解李權為何如此重視從軍營里招攬的這些娃娃兵。

  面對她的疑問,李權神秘一笑回應:「夫人別看他們年紀小就低估了他們,不出三個月,他們將成為大康境內最強悍的特種部隊。

  到那個時候,即便是大康最精銳的黑甲軍,在同等數量下也難以抗衡我齊王府的府兵。

  他們就像這個時代的猛虎團!」

  「猛虎團?」

  明月又從李權口中聽到一個新名詞,她托腮問道。

  李權尷尬地撓了撓頭,解釋道:「就是一支非常勇猛、無所不能的全能部隊,總之非常厲害就是了。」

  明月回應:「夫君懂得真多,我連聽都沒聽過。」

  李權自豪地說:「這只是冰山一角,你夫君我掌握的知識多了去了,以後你會慢慢見識到的。

  對了,記得讓星兒每天都去買牛奶,一天都不能落下。」

  提及每天都要支出一部分錢購買牛奶,有著經濟頭腦的明月顯得有些不舍。

  「放心,花不了多少錢。」

  李權安撫道,「比起他們將來發揮的作用,這點投入根本不值一提。」

  看著李權豪爽地離開,明月無奈地苦笑了一下。

  走出小院,穿過三條巷子,李權來到了府兵們訓練的場地。

  這片所謂的訓練場其實就是一片寬敞的空地,原主人曾打算在此挖一個人工湖以供休閒垂釣,但還未動工,這座宅子就已經歸屬了李權。

  看到李權出現,整齊排列成十個方陣的少年們齊齊半跪行禮:「參見齊王殿下!」

  李權揮揮手讓他們起身,雖然他並不喜好這些繁文縟節,但也明白此時無法改變所有人的觀念。

  倘若他現在對這些人宣揚人人生而平等,沒有高低貴賤之分,恐怕會被當作瘋子看待。

  千百年傳承下來的思想早已深入人心,無法因為李權的寥寥數語就發生改變。

  「破荒,把這些發給他們。」

  李權看向站在最前方的李破荒,遞給他一疊密密麻麻寫滿了字的紙張。

  「殿下,這是什麼?」

  李破荒接過紙張,一臉疑惑。

  「這是齊王府府兵的規定和制度,就如同你們軍隊裡的軍紀軍規。」

  了解了紙上所寫的是軍規後,李破荒尷尬地撓了撓頭,說:「殿下,您可能不了解,我們這些人沒讀過書,不認識上面的文字。」

  李權聽罷,猛然醒悟過來:「哎呀,我怎麼把這個忽略了!這裡不同於我熟悉的世界,這些窮困到連飯都吃不飽的孩子哪有機會學習識字呢?」

  意識到自己的疏忽,李權輕咳兩聲,決定口述軍規:「第一條,你們分成十人一組的小隊,每月進行績效考核,成績前三的小隊成員每人能得到五兩銀子的獎勵!」

  當李權提到五兩銀子的獎勵時,所有少年都不禁屏住呼吸。

  要知道,在大康,即使是戍守邊疆的正規軍,每月軍餉也不過九百到一千文銅錢,而做一些雜務的兵卒甚至只有六百文左右。

  現在光是每月的獎勵就有五兩銀子,這對這些平日裡連飯都吃不飽的少年來說,簡直是難以想像的巨款。

  「殿下,什麼是績效考核?」

  李破荒率先提出疑問。

  這個問題引起了其他少年的共鳴,紛紛附和:「對啊,什麼是KPI?」

  李權示意大家安靜,解釋道:「KPI就是考核指標,包括出勤、訓練表現、對齊王府的貢獻等多個方面的綜合評估。

  具體內容稍後會在訓練場公布,並有專人指導你們。

  我借鑑了現代社會企業管理的方法來管理軍隊,因為高額的獎勵往往會激發勇士的鬥志。

  如果只是給予微薄的獎賞,又有誰能真心實意地為我效力呢?在這個時代,普通民眾很容易滿足,只要能吃飽肚子就很滿足了。」

  聽完李權的說明,少年們雖然還不能完全理解,但都紛紛表示贊同。

  李權進一步宣布:「除了每月的額外獎金,齊王府的士兵每月還能領取三兩銀子的基本軍餉。

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