第219章 清除所有的隱患


  這樣的行為,楊風非常的鄙視。

  如果是在戰爭年代,這幾個人絕對是漢奸。

  這樣的漢奸,他又怎麼可能把他們留下來?

  他更加不會同情他們,一定要讓他們承受應有的代價。

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  既然選擇出賣同胞,跟外國人在一起,就要承受這種代價。

  很快,不管這些人如何求情,還是被清除了出去。

  整個實驗室的人員,一下子少了三分之二。

  剩下來的研究員,也是一個個內心不安。

  他們害怕這把火會燒到自己的身上,尤其是幾個外國研究員。

  雖然他們什麼都沒有做,更沒有跟史密斯等人同流合污,但是並不代表他們會安心。

  當然楊風也不是那種不分青紅皂白的人,只要這些人沒有犯錯,他就不會無緣無故開除他們。

  「你們今天表現很好,我希望你們以後可以繼續保持這種表現。」

  「今天沒有離開的人,每一個人多發一個月的獎金。」

  楊風掃視了所有人一眼,最後宣布了這個消息。

  作為一個老闆,他需要立威,也需要施恩。

  只有立威施恩一起來,才可以讓每一個員工兢兢業業地工作。

  如果僅僅只是立威,只能逼走所有人,員工根本不可能幹得長久。

  有錯就要罰,有功就要賞。

  總不能只有懲罰,沒有獎賞,那只會讓所有人想著隨時跑路。

  「多謝楊先生!」

  「楊先生萬歲!」

  「楊先生,我們一定會好好做事的!」

  「……」

  在楊風宣布這件事情之後,頓時所有人歡呼了起來。

  他們一個個擔心,楊風這把火會燒到他們的身上。

  結果什麼事情都沒有,反而得到了一個月的獎金。

  這種獎勵一點都不算少,更何況還是意外之喜。

  看來當一個聽話的員工,非常的重要。

  如果不是他們乖乖接受上級的安排,又怎麼可能會有這種獎勵?

  最重要的是,他們現在可以留下來。

  後面加入的人手,都會屬於他們帶領。

  而且實驗室走了這麼多人,有些職位就空缺了下來。

  以前史密斯掌控這些職位,這讓他們一點機會都沒有。

  但是現在不一樣了,他們一個個升職的機會就大了。

  當他們想到這裡之後,更加感謝楊風。

  「我在這裡重申一條規定,那就是你們要接受上級的安排。」

  「對於工作安排覺得有問題的人,可以向上級反映。」

  「如果你們覺得上級做得不好,又或者認為自己可以勝任這個職位,可以過來找我!」

  「我這裡沒有論資排輩,只看能力跟功勞。」

  「你覺得自己行就上,只要不違背公司的規章制度!」

  楊風這個人一向很簡單,只看能力跟人品。

  只要可以做到比上級更好,就可以替代上級。

  不管是關志明還是林夢瑤,有能力可以代替他們,都可以坐上這個位置。

  而且他也不相信,林夢瑤跟關志明會介意這種事情,他們很樂意競爭。

  只要是良性競爭,楊風都非常的支持。

  也會承認競爭後的結果,不會任人唯親。

  但是他不會同意惡性競爭,以卑鄙的手段上位,這是他不能允許的,比如剛剛開除的史密斯。

  他自認為自己有能力,自認為自己是外國人就很了不起。

  所以就有恃無恐地挑戰他,最後只能滾蛋。

  在定下這個規定之後,楊風讓所有人正常工作。

  隨後,他才跟林夢瑤以及關志明來到辦公室,準備開一場會議。

  想必這件事情之後,關志明肯定有很多事情要跟他說。

  「楊風對不起,老師沒有能力,辜負了你的期望!」

  「現在還讓實驗室變得亂七八糟,這可怎麼辦才好?」

  「你看我不適合管理,你還是找一個人替代我算了。」

  在來到辦公室之後,關志明首先承認了自己的錯誤。

  他認為實驗室少了三分之二的人,連正常工作都沒有辦法展開。

  尤其是臨床試驗即將開始的情況之下,突然少了這麼多人,肯定會出大問題的。

  關志明認為自己第一天上任,就給楊風搞出了這麼大的麻煩。

  「老師,這不是你的錯!」

  「其實這些人早就想要鬧事了,只是之前沒有機會而已。」

  「不管今天這個人是不是你,他們都會鬧起來。」

  「他們需要的是一個機會,而不是這個人是誰。」

  楊風不是因為安慰關志明才這麼說的,他很清楚史密斯等人一直想要這麼做的。

  他們一直想要奪權,只是之前一直沒有找到這種機會而已。

  現在突然安排一個高層進來,這讓他們感受到了危機,自然會鬧起來。

  所以不管是誰來接手,最終都會出現這種局面。

  只是關志明的性格比較隨和,所以他們鬧得更加厲害了。

  「少了這些人,實驗室反而清靜了不少。」

  「這些人一門心思想要獲得好處,又怎麼可能會認真工作?」

  「現在沒有了他們,說不定工作效率會變得更高!」

  楊風看在窗外,每一個人都在熱火朝天地工作。

  看到這一幕,這讓他覺得少了史密斯等人,實驗室只會變得越來越好。

  本來他就不相信這些人,現在全部曝光出來了,反而是一件好事。

  「人才很重要,但也要看什麼人才。」

  「如果只是一門心思想要搞破壞的人才,只會成為研發團隊的累贅。」

  「現在他們全部曝光出來反而是一件好事,因為他們還沒有正式開始工作,不會留下什麼隱患。」

  楊風再次強調了這一點,他不認為史密斯等人有什麼貢獻。

  現在開除他們,才是代價最小的做法。

  如果到後面開除他們,那麼付出的代價越大。

  畢竟在開展臨床試驗之後,他們會在這個項目負責各種工作。

  那麼會不會留下什麼隱患,很難可以被發現。

  到時候再開除他們,誰也不知道會出現什麼麻煩,也不知道他們有沒有搞破壞。

  而且他們一旦不服從公司的安排,很有可能故意在實驗室搞破壞。

  到時候很難被發現,留下的隱患非常的嚴重。

  這可是藥物臨床試驗,如果讓他們留下什麼隱患的話,這才是對患者最大的不負責任。

  所以現在把他們全部清除出去,才可以保證不會留下任何的隱患。

  「現在臨床試驗就要開始了,我們現在該怎麼辦?」

  「僅僅只有這些人手,很難應付這麼大的工作量!」


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