第80章 勞動力轉移


  聽完米爾扎提的講述,週遊這才明白出了什麼事情。

  半年前,米爾扎提的哥哥從伊犁來到烏魯木齊打工,由於沒有什麼特長和技術優勢,只能幹點簡單的零工。

  經過幾個月的努力之後,稍微攢了點錢,之後便毅然決然地準備去跑外賣。

  然而,送外賣雖然門檻比較低,卻也不是那麼容易乾的。

  由於人生地不熟,米爾扎提的哥哥每天都有幾個超時的訂單,而且烏魯木齊對於電動車的管制也比較嚴格,一旦要交警抓到,那就少不了罰款。

  折騰了兩個月,受苦受累不說,還沒賺到什麼錢。

  最糟糕的是,一個星期之前,他在送外賣的路上撞到了行人。

  萬幸的是,現在的外賣員都會要求購買保險,並且當時的速度不快,被撞的路人只是小腿輕微骨折,沒有出現什麼大礙,保險的費用就足夠進行賠償。

  出了這回事之後,米爾扎提的哥哥也就徹底打消了送外賣的心思。

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  米爾扎提面露愁容,說道:「前幾天他到我這裡來了,讓我幫忙打聽打聽能不能找到什麼工作,我也不知道去哪裡找,現在每天都跟阿依古麗吵架呢。」

  「你別著急,你哥哥今年多大歲數了?」

  「三十六還是三十七歲,差不多就這個歲數。」

  「身體怎麼樣啊?」

  「身體好得很,一次能吃兩碗素抓飯。他以前在我們縣上給人送貨也能賺點錢,主要是今年家裡又生了一個娃娃,想著烏魯木齊肯定能多賺點錢就過來了,結果工作也找不到。」

  週遊不禁問道:「他以前給人送貨的?那可以開車啊,你白天不是也用不了車嗎?」

  米爾扎提無奈了嘆了口氣:「不是那個車,他以前送貨開的是三輪車,駕照沒有的。」

  聽到這裡,週遊也有些犯難。

  米爾扎提的哥哥屬於流動人口,並不在轄區就業幫扶的責任範圍里,並且年齡和技能方面也不占優勢,找工作肯定是困難的。

  想到這裡,週遊腦海中突然閃過前幾天看到的一個文件。

  週遊趕忙問道:「你哥哥找工作有沒有什麼要求?」

  米爾扎提擺擺手:「什麼要求都沒有,不管是多辛苦的工作,只要能賺到錢,有錢吃飯,有錢養娃娃就可以了。」

  「行,我幫你問問郭主任,有消息的話告訴你。」

  「好的,熱合買提啊(謝謝)。」

  告別米爾扎提之後,週遊回到自己的辦公桌開始翻了起來。

  對面,張燕玲問道:「小周,你找什麼呢?」

  週遊喃喃道:「我記得那天看到一個關於農村勞動力轉移的材料,我好像還複印了,怎麼找不到了?」

  「諾,我這有,你要這份材料幹什麼?上面又沒有我們的目標任務。」

  「謝謝張姐。」

  週遊拿起材料翻看起來,這份材料是關於達坂城區今年就業任務的各項規劃和舉措,其中的社保補貼、失業人員登記、就業崗位摸排等相關工作,街道辦都開展得很不錯。

  只不過,關於其中所說的農村勞動力轉移工作,鹽湖街道幾乎沒有涉及。

  鹽湖街道居住的居民,基本都是企業員工、周邊的商戶或者是外來務工人員,符合農村勞動力條件的人員很少。

  所以,平常的工作安排也沒有對此有專門布置,只是郭媛開會的時候會提上那麼兩句。

  週遊也是突然間想到了上面寫到的種種政策福利。

  黨的十九大以來,國家出台了《打贏脫貧攻堅戰的決定》。

  經過五年時間,全國人民上下一心的不懈努力。

  終於在2020年,實現了前無古人的偉大壯舉——全面消除了絕對貧困現象,這也意味著脫貧攻堅取得了重大歷史性成就。

  然而,一場戰役的勝利並不能夠說明長久的勝利。

  解決貧困問題和提高居民的收入仍然是國家的長遠計劃。

  於是,針對農村勞動力的就業問題,政府提出了諸多舉措。

  大力發展鄉村產業,以科技助農、產業升級等方式,壯大縣域經濟,拓寬農村人口的增收渠道,其中一條十分重要的措施就是勞動力轉移政策。

  這項政策的重點是將產業貧乏,經濟困難地區的農村勞動力,進行跨區域轉移,形成勞務輸出和勞務協作。

  這條舉措也是鞏固脫貧攻堅成果的重要力量,各級政府和企事業單位都有相關的目標任務,達坂城區則是將這項工作的重心放在了幾個鄉鎮,畢竟鄉鎮上的農村勞動力數量更多。

  週遊記得,街道轄區內的鹽湖製鹽有限公司,就有相關的目標任務。

  週遊拿著材料找到了郭媛,同時也將米爾扎提的情況說了出來。

  「主任,我記得鹽湖製鹽之前還發布了空崗位的招聘嗎?」

  「是啊,招兩個辦公室的文員,十個工人,結果文員那個崗位,報名的人都快擠破頭了,反倒是工資更高的車間工人沒招到幾個人。」

  郭媛搖了搖頭,苦笑道:「現在的年輕人啊,是寧願拿三千塊錢的工資坐在辦公室,也不願意拿五六千的工資去流水線。」

  週遊點了點頭,這種情況倒是也不例外。

  許多本科畢業的大學生,一方面想要儘快找到高薪的工作,一方面又不希望去干那些沒有什麼技術含量的體力活。

  這也導致了如今勞動力市場的不平衡。

  週遊問道:「主任,既然工廠裡面有這方面的需求,而且米爾扎提的哥哥也基本符合要求,我覺得可以把他推薦給企業,到時候企業完成了他們的招工任務,我們也算是解決了轄區的就業問題。」

  郭媛說道:「政策文件上沒什麼問題,我們只是做個推薦而已,最終的結果,還是得看企業自己那套選人用人的標準能不能夠通過。」

  週遊問道:「那您同意了?」

  郭媛想了想,說道:「這樣吧,我先和他們公司的趙科長聯繫一下,問問他們的崗位還缺不缺人,你呢,去告訴米爾扎提,讓他哥哥準備上一份簡歷。」

  「好的。」

  「不過,我建議你先不要報太大的希望。」

  週遊愣了下,問道:「為什麼啊?」

  郭媛目光灼灼地看著週遊,說道:「他哥哥這個年紀,普通話肯定不怎麼會說,這是一個很大的阻礙。」


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