第137章 過山車
周一下午，小滿被陳智勇叫到了辦公室。
陳智勇的面前，擺著小滿上交的計劃書。
「小滿，你的這份計劃書我看了，做得不錯。項目計劃書目標明確，思路清晰，措施得當，可操作性強。雖然有些地方還不夠完善，但作為一個新人，我認為是花了心思和功夫的，值得表揚。」
「謝謝老闆的認可。」
「你的這個計劃書，給了我一些啟發。我覺得我們目前不宜步子太大，穩步推進比較合適。」
「是的。所以我的計劃書里雖然提到了整體的框架，但是，我們可以分步走，不適合一下子就把攤子鋪得太大。等運營了一段時間，在產品、人員、渠道等方面有一定的積累之後，再進行擴張。」小滿也是建議採取穩健性原則。
「是的。小滿，你的這份計劃書，有一定的指導意義。不過，我的決定，可能會讓你失望了。」陳智勇一字一句地說話，這個彎轉得有點大。
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剛才說那麼多的鋪墊，只是為了宣布結果的時候減小傷害性嗎？看來，沒戲。前面說那些，不過是安慰？不過小滿並不強求。一開始她就做好了最壞的思想準備。
小滿強顏歡笑：「沒事，陳總。無論什麼結果我都能接受。」
「好，有你這個態度就好。我想了一下，鑑於公司目前的情況，我們還是得外聘部門負責人。這樣，我們啟動的速度比較快，也可以少走一些彎路。」
「您的考量是對的。上周的那幾個人，我認為各有特色，您不妨親自面試一下。還有，我將繼續在網上找合適的人選，同時，也會發動一下同學朋友，看是不是能夠挖到厲害的人。」小滿很快調整好了情緒。
「好。我明天下午有時間，你可以約先約幾個人過來面一下。」
「好的。」
「我們一起面試。」
「好的。」
小滿不假思索地應答。作為負責人力資源方面的負責人，陪老闆一起面試員工，天經地義，她並沒有多想。
「你別光答應得這麼爽快，面試的時候，你得多思考，什麼樣的人適合咱們公司，和你是最佳搭檔。」陳智勇提醒她。
「什麼？和我搭檔？」小滿一時沒弄明白。
「對啊。負責人我們外聘有經驗的，但我想你出任副職，一起搭檔，開啟我們的新板塊。你在人員招聘、培訓、還有後勤保障方面有經驗，還有，你自己也已經了解了很多運營的知識，需要一個實踐的機會。這幾塊相結合，我覺得，你目前非常適合我們新項目的副職，既能安內，也能協助正職工作，讓我們的新項目快速進入狀態。」陳智勇所說的讓她失望，原來是指沒有給她正職。
小滿覺得自己像坐了過山車。
「陳總，什麼職位不重要，重要的是讓我去做這一塊的業務啊。」小滿開心不已。
「做新項目，要有一定的思想準備，新人新項目，難免要嗆幾口水，你可不要輕易當逃兵哦。」陳智勇作為過來人，開始給小滿打預防針。
小滿躊躇滿志：「放心吧陳總，我沒那麼脆弱。」
繼而，她又發起了愁。「只是，行政人事這一塊……」小滿有些猶豫。她接手也就幾個月，如果她去運營電子商務板塊，那麼，就得有人來頂替她的工作。
陳智勇思忖了幾秒：「我和劉茹談談看。」
「劉茹姐？她孩子出生才滿月不久。」小滿有些為難。
「我問問她。她昨天還在說寧願上班也不願意看孩子呢。也許，可以提前來上班，工作時間上靈活一點，讓辦公室的小陳幫幫忙，應該轉得過來。」陳智勇積極為她排憂解難。
「如果是這樣，那就太好了。」小滿沒想到陳智勇對她這麼支持。她從來沒做過這個領域，但老闆卻願意信任她，她越發感到身上的擔子很重。
「陳總，謝謝您的信任。我一定會竭盡所能去做。」
小滿興高采烈地從陳智勇辦公室出來，正好碰到李赫。他正準備去找陳智勇，看到一臉喜色的小滿，調侃道：「撿了寶？這麼高興。」
「走走走，到你辦公室說個事。」小滿不想在走廊上說事，怕別人看到。她和李赫目前還是地下狀態，沒有官宣。
來到李赫辦公室，小滿壓抑著興奮，壓低聲音告訴李赫：「李總，我準備換新部門了。」
「什麼部門？」
「公司新成立的電商部。」
「你？陳總安排的？陳總會上沒說啊。」李赫想剛才陳智勇打電話通知他去聊事，不會就是這個事吧？
「不，是我自己毛遂自薦的。」
「看把你能的。都不和我通氣？」很明顯，李某人有些生氣。
「我覺得工作上的事我可以自己決定。這不是上周我就提交了計劃書嘛。上周你出差了，咱們聯繫少。」小滿搜腸刮肚找理由。
「當然，你有自主決定權。不過，商量商量是不是更好？」
「主要是我覺得你一定會支持我，所以，我就先斬後奏。嘿嘿。」小滿滿臉堆笑，討好的表情。
果然，李某人本來有些不高興，聽她這麼一說，只能無奈搖頭，然後還得陪個笑臉：「既然準備干就得努力做好。這是公司的新項目，大家都盯著。壓力不小。」
「我知道關鍵的時候你會幫我的。」
這小嘴，讓李赫都不知道怎麼接話，只好揮揮手：「那你趕緊忙去吧。有困難要及時說出來，別一個人硬扛。」
「知道了。那近期我可能沒太多時間聯繫你，估計加班會不少，可能沒時間約會，你也要保重哦！」
「囉嗦。我只要不出差，都會等你一起走。」護花使者上線。
「謝謝理解，謝謝支持。我忙去了。」
小滿說完，風一般跑了。她將迎接新的挑戰，她自然知道壓力大，要做的事情太多了。現在首要任務是確定她的搭檔，開啟新的賽道。
她將再次面臨新的挑戰，但是，她卻充滿信心，也滿懷感激。她感謝老闆，願意將新項目交給她來運營，給她舞台，讓她能夠充分發揮自己的能力。她也感激李赫，對她工作的理解和支持。他們，相互扶持，相互理解，相信能夠有更好的未來。