第四十二章 項目啟動


  「行了,咱倆也別商業互吹了,接下來的日子裡我們都要同舟共濟,共同面臨困難。」李明睿說。

  S𝖙o5️⃣ 5️⃣.𝕮𝖔𝖒 讓您不錯過任何精彩章節

  劉義守表示贊同,兩人陷入了沉默。

  過了一會兒,李明睿說:「我馬上就要開學了,雖說大學課程比較少,甚至可以逃課,但是畢竟還是要去意思一下的,所以我以後有可能不會天天來公司,對於這種情況,劉哥有什麼好的建議嗎?」

  劉義守顯然也忽略了李明睿大學生的身份,此刻被李明睿重新提到,也沒有什麼比較好的建議。

  想了一會兒,劉義守說:「要不去請一個職業經理人來幫你管理公司吧?」

  李明睿想也不想,直接回絕道:「我也想過,但是請一個職業經理人費用太高,對於我們這個創業公司來說,是一個負擔,所以不用考慮了。我現在想的就是劉哥能不能幫我照看一下公司。」

  劉義守急忙搖頭,說道:「我不行的,沒有過管理公司的經驗,你讓我管理運營部門還行,管理公司我怕把公司管沒了。」

  「我不也沒有管理過公司嗎?不論是誰,總有第一次吧。」

  「還是不行,畢竟不是我自己的公司,正所謂『屁股決定腦袋』,若是管理好了還沒有什麼,若是管理不好,到時候很可能會影響我們的交情。」

  李明睿見劉義守把話說到這個份上了,也不好強求,只能說:「那好吧,看來我得研究研究,讓公司哪怕沒有我也能健康地運行下去。」

  回到自己的座位上,李明睿開始查閱相關資料,國內的甚至國外的公司制度,因為像李明睿這種情況很少見,世界上幾乎所有的創業公司在開始階段,作為創始人,肯定會參與到公司的運營當中,只有這樣,公司才能在創始人設想的框架之下發展。

  而國人更勝一籌,幾乎任何一家成功的私營企業都銘刻著創始人的標記,甚至可以說創始人在自己的公司里屬於大權在握的狀態。

  而李明睿就要打破這個傳統,他想要自己設計一條道路,既能不失去公司的控制權,又能保證公司在沒有自己參與的情況下依然能夠健康平穩地運行。

  這對於剛剛上大學的李明睿來說,是條不小的挑戰,自從公司這個組織開始出現,不知道多少才華橫溢之輩都企圖控制公司,因為一旦公司離開創始人的控制,要不就會煙消雲散,要不就是徹底被別人控制,而創始人往往還會淪落到被公司掃地出門的地步。

  想了半天,腦殼都想得隱隱作痛,最後李明睿決定不去想了,走一步看一步,自己只是不能做到天天到公司,一周估計起碼能有三四天時間坐鎮公司,而且目前公司結構比較簡單,短時間之內不會出現失控的情況。

  下午臨近下班時,產品經理程東總算把產品原型和流程圖發來了,李明睿表示今天自己要先看一看,明天會和他碰個面,具體細節需要兩個人商議一番。

  下班時間一到,所有員工都和李明睿打招呼離開了,只剩李明睿留在公司研究程東的原型圖。

  程東不愧是專業的產品經理,至少在做原型這一塊上挑剔不出大毛病,可以說通過原型圖,李明睿可以大致清楚了將要做的產品是什麼樣子。從開始的註冊登陸頁面,一直到最後下單完成,邏輯上基本沒有大的漏洞,李明睿樂此不疲地反覆瀏覽了幾遍原型後,覺得沒有多大問題,便準備下班回家了。

  第二天,李明睿決定先開會,大家一起討論一下產品。

  程東顯然有所準備,他把設計、前端開發後端開發,甚至測試都喊到會議室開會。

  看著不大的會議室,李明睿把會議的主持權交給了程東,程東作為一個產品經理,他有義務全程參與產品的立項與開發,所以他最合適來主持會議,李明睿只需要在一邊查漏補缺就行了。

  程東先將投影連上電腦,先給大家演示了一遍原型,最初的版本非常簡單,只有商家列表,想要選擇哪家店,點進去就進入店鋪詳情,展示店鋪提供的食物,用戶只需要選擇好食物,填好對應的數量,即可付款,然後只需要待在原地,便會有人把食物送上門。

  劉義守看到這裡,立刻發問:「老闆,負責送餐的人員是不是我們公司提供?如果商家比較繁忙,是沒有辦法及時提供外賣的。」

  李明睿說:「劉經理先等一等,有關涉及到運營方面的事,之後再開會研究,今天我們主要是看一看我們需要做的產品。對於這個產品,大家有什麼想說的,可以盡情說出來。」

  張勇說道:「在我看來,這個產品還是很有市場的,但是一旦用戶數量增加,對於伺服器這邊的壓力還是相當大的,所以希望老闆能儘快解決伺服器的事情,等會議結束,我這邊就可以著手準備搭建後台開發的環境了,我還需要老闆把企業相關信息提供給我一份,我需要申請代碼託管服務,這樣才能防止不小心把代碼弄丟的情況。」

  李明睿說:「伺服器這塊我會儘快給你準備好,過幾天我們公司會來一位技術大牛,以後如果有什麼技術方面的需求,可以直接找他。」

  然後李明睿說:「接下來,我會放權給程東,省得我拖累你們開發產品,到時候大家都要聽從程東的安排,如果程東有什麼不能解決的問題,可以隨時聯繫我。」

  大家都表示明白了。接下來,程東開始安排任務,首先他給了錢欣欣一周的時間去設計產品的界面,包括一些圖標設計,力求原創,可以借鑑。

  同時安排後台開發人員可以開始資料庫方面的設計,測試人員根據產品原型,把測試用例整理出來,見大家都沒有什麼疑問了,就表示可以散會了。

  李明睿離開會議室,先打了個電話給魏才俊,魏才俊表示自己正在走離職流程,基本沒有工作安排了,於是李明睿讓他請假先來一趟公司。

  下午上班時間剛到,魏才俊便風塵僕僕地趕來公司,李明睿向大家介紹到:「這位是魏才俊,以後就是我們公司的項目經理了,這幾天他在忙著從上一家公司離職,過幾天就能正式入職,大家歡迎。」

  魏才俊簡單地介紹了一下自己,然後和幾位員工都認識了一番。

  李明睿將魏才俊單獨叫到會議室,說出技術方面的困難。魏才俊當場表示伺服器這方面的問題他會解決,到時候只需要李明睿配合一下就可以了。李明睿見魏才俊把技術有關的問題都攬走了,也感到一身輕鬆,深感技術大牛招得值。


章節目錄