第26章 自強營
李為民演講結束後，他就直接解散了被集合起來的流民，然後就帶著衙役們去到了報名處那裡等候。
報名處有五張桌子，每張桌子由三名衙役負責，其中，一人負責登記，一人負責維持秩序，還有一人負責考核體能。
李為民告訴那些負責登記的衙役，在報名時除了要記好流民們的姓名、年齡、籍貫等基本信息外，還要給他們創建一個工號。
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其中第一張桌子報名的人就記錄為1001、1002、1003……，第二張桌子報名的人就記錄為2001、2002、2003……，第三張桌子……
等登記完成後，就將一個寫有對應工號以及名字的竹牌發給他們，以此充當後世的簡易工牌。
按這樣編號的方式，五張桌子最多能產生的編號足足有五千個，這用來充當目前這些流民的工號綽綽有餘。
對於每張桌子第一個報名的人，李為民還設置有隱藏獎勵，因為這些搶先報名的流民具有遠超常人的勇氣以及果斷，對於這樣的人才，李為民自然願意給他們機會。
正當李為民在一旁靜靜的等待流民前來報名之時，他萬萬沒想到的是，最先前來報名的，竟然都是自己的「老熟人」。
1001韓忠、1002韓勇、2001周道，等他們三人報完名後，韓忠朝李為民開口問道。
「李師爺，我妹妹年齡尚小，參加不了自強營，可將她一個人留在外面我們又實在是不放心，敢問李師爺，我們兄弟可否在不影響勞動的前提下將妹妹帶在身邊？
至於每日的吃食我們也不絕不會多要，我們兄弟二人從自己的飯食中分一些給小妹即可。」
在三兄妹充滿希冀的眼神注視中，李為民輕輕地搖了搖頭。
見狀，一抹失望之色不由的出現在了三人的眼中，正當韓忠準備再說些什麼的時候，李為民緩緩開口道。
「自強營成立之後，會設置一個義學學堂，日後凡是自強營中有上進心者，皆可以在空餘時間去那裡學習識字算術。
此外，對於參加自強營人員家中有小孩的，只要他們的孩子身高不超過四尺（一米三），皆可以無條件地送往義學學習。
在義學，這些孩子不僅可以讀書識字，而且每天還有免費的飯食提供。」
「你說說看，你是願意將你家妹子帶在身邊一起勞動，還是願意讓她去參加義學？」
聽完李為民的話之後，兄妹三人的臉色頓時變得欣喜起來，韓忠笑著對李為民回答道。
「如此，在下自然是希望讓小妹去參加義學了。」
有了韓忠幾人的帶頭，流民中很快也開始有人陸陸續續地走過來報名。
在人類本能的盲從性驅使下，報名處的幾張桌子前，很快便排起了長龍。
當報名處的衙役們正忙著記錄信息、發放工牌時，李為民將五張報名桌，每張桌子前最先報名的兩人，共計十人給集中到了一起。
1001韓忠、1002韓勇、2001周道、2002鄭飛虎、3001陳水、3002張群、4001王大壯、4002李狗、5001劉奇、5002朱大元，這便是十人的名字。
十個人中有的人年輕，也有的人老，有的人強的，也有的人瘦弱……但他們有一個共同點，那就是勇敢。
李為民先是讓他們互相做了一個簡單的自我介紹後，才對著他們說道。
「很好，你們都是一些敢為人先的人，為了獎勵你們的勇敢，我決定暫時任命你們為各隊的聯絡員，負責向各隊講解自強營的規章制度，傳達指揮部各項指令，同時向指揮部匯報各隊的底下情況。
你們可謂是我們指揮部跟自強營普通成員的溝通橋樑，只要你們幹得好，等日後正式任命各大隊的隊長、副隊長時，將優先考慮提拔你們。
這裡我不妨先跟你們透露一點消息，將來自強營會被分為五個大隊，每個大隊又會被分為數個中隊，中隊分為數個小隊。
即便是最低級的小隊長，副小隊長，他們待遇跟普通的自強營成員也會有所提升，你們日後若是真的能成為大隊長、副大隊長，那麼你們日後在忠州買房置地也不是不可能。」
被李為民這麼一頓「畫餅」，眾人頓時興奮了起來，他們紛紛朝李為民表態道。
「還請李師爺放心，我們一定完成好您的交代任務。」
「嗯！」
李為民先是滿意地點了點頭後，才繼續對他們說道。
「以後在自強營就不要叫我李師爺了，叫我李指揮。」
「是！」
隨後，李為民就拿出提前制定好的管理準則朝他們講解起來。
為了流民們好理解接受，所以李為民制定的自強營管理準則並不複雜，主要包括以下幾點：
第一，自強營嚴禁任何打架鬥毆行為。凡是有打架鬥毆行為者，直接交給縣衙處理，同時將其開除自強營，永不錄用。
當自強營成員私下發生爭執時，應當及時上報，上報後會有相應的管理者去及時處理這些爭執，並給出處理結果。
若是對處理結果不滿意，可繼續越級上報。
第二，服從管理。對於指揮部，或是自己上級領導安排的工作，除非是有安全因素，否則任何人不得以任何理由拒絕，對於工作或是自己領導有意見的地方可以選擇事後上報。
第三，嚴禁破壞、盜竊財物，不管是私人的還是公家的，只要發現偷盜行為，一律打斷手腳關入大牢。
第四，保持秩序，不管是上工，還是吃飯，亦或是領取獎勵，都要保持有序排隊，不得哄搶。
第五，鼓勵學習文化，改進生產技術，對於學習優秀或是改進技術者，指揮部將予以重獎。
第六，建設團隊榮譽感，工友之間要在互幫互助的基礎上，保持良性競爭。每個月指揮部都會根據五個大隊的表現情況進行排名，對排名第一的有獎勵，最後一名的會有小懲罰。
……
通過李為民仔細的講解，這十個人算是對自強營的管理準則有了一個大致的了解。
同時他們也從這些規章制度看出，馬縣令以及李為民的確是很看重此事，否則他也不會讓做出如此細緻完善的管理準則。
在感受到被認真對待後，他們對這個所謂的以工代賑方略也就更加的支持了。