103、心障


  「餓不餓?」

  「還好。」

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  關煌拿出手機,「想吃點什麼?」

  熱依這樣的大美人,自然是五指不沾陽春水,不要說做飯了,吃飯都有人承受著。

  平時家裡請了兩個保姆,照顧衣食住行。

  今天因為男人上門,經紀人特意把保姆打發走了。

  「你安排吧」,熱依閉著眼睛,在男人懷裡扭了一下,換個更舒服的姿勢。

  關煌想不到自己有了女人還要吃外賣。

  從這點來看,熱依作為小情人是不稱職的。

  但,誰讓人家長得美呢。

  美就是資本。

  美就可以為所欲為!

  只能打開超人APP,找到外賣頁面點吃的,「中餐還是西餐?」

  「西餐。」

  「牛排要不要?」

  熱依把頭伸過來,對著屏幕,「嗯,要一個吧,這個,還有這個……」

  關煌乾脆讓她在那點來點去,隨口問道,

  「你不節食嗎?」

  「嘻嘻,我吃不胖的。」

  ……

  點完飯,兩人洗鴛鴦浴,

  其間風情不必細表!

  等到結束,從熱依那裡出來,已經是第二天傍晚了。

  這是他少有的放縱時刻,把一切工作全部拋開,兩耳不聞窗外事,一心只讀違禁書。

  雖說仍沒有恢復高昂的鬥志,卻覺得煩躁去了不少。

  看來有張有弛才是王道。

  一根弦繃得太緊,很容易出問題。

  縱情盡興也是生活之道。

  關煌剛出小區大門,就接到張波電話。

  說要給他推薦一個技術高手。

  既然這麼鄭重其事,他也就強提精神趕了過去。

  遠遠看見張波正在和一個年輕人在路邊大排檔喝酒。

  「關總,這是阿king,阿king,這是我老闆」,張波看見自家老闆,馬上熱情地為兩人介紹。

  關煌笑著伸出手,想要和對方握一下。

  沒想到阿king只是抬頭看了他一眼,絲毫不給面子,又低下頭一個人喝起了悶酒。

  張波很是尷尬,「咳咳,老闆你別介意,阿king就是這性子。」

  關煌倒不至於為這點事惱怒。

  所謂桀驁不馴者,必有過人之處。

  張波這麼隆重向自己推薦,肯定不是一般人。

  到了超人目前的規模,普通的技術高手多如牛毛,不需要他過多關注。

  招人的門檻早就限定在國內top10了。

  學校牛逼還不行,專業也得牛逼。

  需要他親自出馬,對方至少也得是行業頂尖水平。

  只是,讓他好奇的是,對方太年輕了。

  也就二十出頭的樣子,怎麼就能折服張波這樣的大牛?

  「哈哈,說哪裡去了」,關煌拿起杯子自己倒了杯酒,毫不在意和張波碰了一下,開口問道,

  「king兄弟,這是有什麼心事?」

  張波見阿king沒反應,接過話,「沒事,沒事,只是工作中一點小挫折,來,喝酒。」

  關煌看著四十多歲的張波和二十出頭的king坐在一起,仿佛父子,很有幾分喜感,忍住笑意,喝了一杯。

  「工作嗎,難免有困難,過去就好了。」

  ……

  張波在一旁急得抓耳撓腮,不知道該怎麼切入話題,阿king油鹽不進,一直不接招。

  只能不斷地給老闆暗示。

  關煌對技術不了解,對這種事頗有幾分心得,見狀微微一笑,開口說道,

  「老張,說起來,我最近遇到點事,想請教你一下。」

  張波:「怎麼了?」

  關煌自爆其丑,「創業這一年多,公司是越做越大,但,我也越來越累。」

  「身體累?」

  關煌搖頭:「主要是心裡累,每天早上起床,都感覺自己又欠了員工幾百萬工資,好不容易一天結束,躺下,第二天起床,又欠了幾百萬,幾千位員工為我而來,幾千個家庭靠我吃飯。」

  張波摸不准老闆是真的有問題,還是假裝有問題,一時間有點遲疑不定。

  關煌繼續說道,「我感覺到創業的熱情在壓力下逐漸消失,而巨大的責任感壓在心底,不敢失敗,真有一種如臨深淵、如履薄冰的不安。」

  張波聽老闆的語氣,似乎真有其事,一時間有點慌了。

  誰都能出事,老闆不能出事。

  都說國內創業公司,成功一半繫於老闆一人。

  放在超人身上,恰如其分。

  沒有關煌,就沒有如今的超人。

  馬雲能夠退休,那也是創業十年之後。

  這個時候,超人公司的各種治理結構仍不完善,很多事情全靠老闆的個人魅力在那維繫。

  如果他垮了,那整個公司就垮了。

  張朋正處於巔峰狀態,準備大幹一場,活出最後的精彩,怎麼就遇到這種噩耗。

  阿king聞言,放下酒杯,突然開口說話,

  「同時,還有投資人不斷施壓,要求下一輪融資前,大幅度提高業績。」

  關煌兩人看著他,阿king若無所覺,繼續說道,

  「高管對公司發展方向爭得面紅耳赤,競爭對手正在迅速崛起,新的顛覆式技術感覺就在眼皮底下,卻不知道是誰,而某些豬隊友員工,又使用了一些受智慧財產權保護的軟體代碼,引發專利官司纏身,各種問題頻出,讓你心力憔悴,卻不能露出任何虛弱。」

  關煌嘆一聲,舉起杯子和阿king碰了一下,「king兄弟感同身受。」

  阿king一飲而盡,「你每天都想著如何激勵別人,自己的煩惱卻無從訴說。」

  關煌不自覺點頭,「king兄弟有什麼能教我的嗎?」

  阿king看著他,目光銳利,

  「如果員工覺得,他們是為了你而工作,或者你覺得,你是為了員工而工作,大家都會非常累,整個公司被「責任感」綁架,而不是被「使命」激勵,這個時候,你應該重新考慮一下,你當初是為什麼而出發?」

  關煌若有所思,他本來只是隨口說說,沒想到竟然得到啟發。

  談判專家最有效的一個技術,是故意跟對方說一個自己的弱點。

  把自己內心的隱秘暴露出來,讓對方覺得你也有弱點,你是可能被傷害的,你才算是把自己真實感情的一面展現給了對方。

  這樣對方就能立即獲得安全感,感受到信任。

  「king兄弟之前做什麼的?」

  阿king嘆口氣,「之前自己創業,現在被人趕出公司了。」


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