第1053章 16847顆衛星？營收268.3億！全年5000億美幣！
第1052章 16847顆衛星？營收268.3億！全年5000億美幣！
12月12日，喬納德照常出席了邁阿密的美洲反毒峰會。
台下觀眾神色各異，看向他的眼神極為複雜。
稍微了解點內情的人都知道，喬納德上位之後，僅用了一年時間，就從FBI、DEA和USMS編織的權利網，硬生生撕開了一道口子，將HP的武裝人員擴充到十五萬之多。
先打墨西哥，再打亞蘭，接著是哥倫比亞，如今就連希伯來中樞司負責人，都換成了自己的代理人。
他們在喬納德身上，恍惚間，好像看到了故人的影子！
「難不成，北美又要迎來第二位羅斯福？」
有人哭喪著臉，暗暗思忖道。
但他轉念一想，又認為不可能！
因為從喬納德的過往舉措來看，對方並沒有這種傾向，反而在推行低稅率的運行政策。
大中樞司、低稅率？
這可能嗎？
要知道，中樞司對社會運行的干預越多，所需運行成本就越高，稅率也會跟著暴漲。
就在這時，台上的喬納德話鋒一轉，緩緩開口道：「我說幾句題外話！眾所周知，我不領一分薪水，我存在的核心價值，是讓燈塔再度偉大，讓所有被國家遺忘的人，重新過上更好的生活。
所以，我主張成立效率部門，全面引入AI系統，精簡公共協會的雇員規模，提高普通民眾的收入比重。」
他這番話，等於回答了無數人心中的疑問。
在裁撤公共協會雇員和加稅之間，喬納德選擇了裁員。
接著，他以阿比西尼亞為例，詳細介紹了AI政務的最大優勢：成本低、效率高。
阿比西尼亞全國人口一億，公共協會的正式雇員卻只有一百二十萬，這還包含了行政、巡檢、軍隊與後勤人員。
平均每千人中，公共協會雇員僅12人！
這也是阿比西尼亞可以綜合稅率維持在20%到25%的底氣所在！
這是什麼概念？
北美每千人中公共協會雇員超過五十人，相當於每二十個普通人，就要交稅供養一名公共協會的雇員。
而且這些人的開支極其驚人，高薪、免稅額度、豪華住房、安保與差旅補貼，把財政壓得喘不過氣，很多人卻根本不干正事。
」You are fired！」
喬納德越說越激動，對著鏡頭厲聲喊道：「把錢還給每一個正直善良的納稅人，讓每一分錢都用在該用的地方。」
說完，他又宣布：從2018年起，將不再繳納全球聯合協會的年費。
他給出的理由也很直接，全球聯合協會每年各類大會、峰會不斷，工作人員坐頭等艙、住五星級酒店，場地、安保、餐飲動輒耗費數百萬甚至數千萬美元。
「這是燈塔人的血汗錢，我不能眼睜睜看著它們被肆意揮霍。」
喬納德搖了搖頭，語氣不屑地批評道。
台下的記者、參會人員聽後一愣，都覺得喬納德這個人越來越癲了。
以前不是沒人拖欠過全球聯合協會的年費，但大家多少都會找些藉口。
總而言之，年費一定交，只是暫時不交、緩交、有計劃地交。
當天下午，效率部門對外宣布，將對社保部門的資料庫展開審計。
可結果不到三小時就出爐，令人瞠目結舌。
登記在世的百歲老人數量竟超過2000萬，其中400萬人年齡在140歲以上，200歲以上的更是多達1000人。
「原來財政壓力不是老齡化，是永生化！」
「140歲還在領錢，身體比我還好啊。」
「華盛頓是不是也在領社保？」
「林肯：我其實一直沒走。」
「200歲那批人應該參加過獨立戰爭吧？」
「所以我每個月扣的錢，有一部分是在給南北戰爭老兵發退休金？」
雖說問題根源在於系統沿用了上世紀60年代的C0B0L語言，出生日期空白時會默認設為1875年，才讓大批舊記錄顯示年齡高達140歲，但如此低下的行政效率，還是給了喬納德足夠充分的發難理由。
兩天後，最終審計結果顯示，異常數據涉及20多億美幣的不當支付，每年都有大筆資金被發放給已故人員。
每一天都有新的醜聞被翻出來，每一天都有人被免職、被調查、被傳喚。
以往，面對審計調查，各個協會最常用的手段就是拖。
拖延提交文件、拖延回復質詢、拖延到換屆之後，就沒人再追究。
但AI不會疲倦，不會遺忘，不會被收買，更不會被人情世故所左右。
它24小時不間斷地運轉，在數以億計的財務記錄中交叉比對，任何異常數據都會在毫秒之內被標記、歸類、生成報告。
七天後，喬納德在濱海莊園舉行了一場新聞發布會。
他身後的大屏幕上，滾動播放著效率部門過去一周的審計成果：
累計發現異常資金流向：2140億美幣。
涉及部門：23個。
免職人員：2347人。
移交司法調查：1689人。
凍結可疑帳戶：3.7萬個。
喬納德站在話筒前，豎起了兩根手指：「僅僅兩周，效率部門就發現了超過兩千億美幣的問題資金，這還僅僅是冰山一角！」
「你們知道兩千億美元意味著什麼嗎？它意味著，如果我們把這些錢省下來，可以給每一個家庭減稅1500美幣。
它意味著，每一個努力工作、按時納稅的普通人，都在為一群蛀蟲買單。
而這些蛀蟲，還有臉告訴你們，國家沒有錢！基礎設施不能修！教育經費不夠用！社保要破產了！」
他一掌拍在講台上，發出沉悶的響聲：「錢去哪了？錢就在他們的口袋裡！」
頃刻間，台下的閃光燈如暴風雨般亮起。
喬納德張開雙臂，十分享受此刻的榮光，嘴角的笑意一閃而過。
當發布會播出後，他的支持率在48小時內飆升了七個百分點，達到了前所未有的最高值。
而北美，也成為繼阿比西尼亞之後，第二個大範圍使用AI辦公的國家。
「截至12月上旬，銀河網絡的全球訂閱用戶為1171.4萬，服務範圍覆蓋102個國家和地區，年度總營收為268.3億美幣————」
森聯城，橙子通信總部大樓的一間會議室內，身著黑色西裝的葉秋萍，正不緊不慢地匯報著銀河網絡的運營情況。
銀河網絡雖隸屬於雲鯤航天，實際運營權卻交由橙子通信全權負責。
再加上國內的橙子通信分公司和英國02通信，如今的橙子通信，早已是全球第一梯隊的通信運營商。
坐在主位的陳延森放下手中的平板，抬起頭看向葉秋萍：「單月的ARPU值是多少？」
「190.9美幣！」
葉秋萍迅速答道，「北美地區最高，每月107.2美幣，非洲和東南亞最低，基礎套餐在每月29到49美幣之間。」
她翻開下一頁報告，繼續說道：「從用戶結構來看，目前主要集中在三類場景。
一是偏遠地區的固定寬帶替代，占比41%；
二是海運、遠洋漁業等移動應用，占比28%；
三是中樞司、軍伍和科研項目，占比31%。」
事實上，面向C端市場，銀河網絡最貴的套餐也不過每月100美幣左右。
但針對海運、遠洋漁業等行業，收費就要高昂得多，動輒數千美元。
一些大型遊輪，每月在銀河網絡上的使用費多達數萬美幣。
陳延森微微頷首，繼續問道：「衛星在軌數量呢？」
他看似在凝神思索，「目光」卻在悄悄打量葉秋萍西裝下的蕾絲小肚兜。
「不愧是葉師傅！
還是一如既往的騷！
我喜歡！」
陳延森面帶笑意，在心中暗自評價道。
「截至本月，我們已發射16847顆衛星，在軌正常工作的有16845顆，下旬還有三次發射任務，預計本年度，將實現17409顆在軌衛星數量的部署。」
葉秋萍調出一張銀河矩陣的衛星分布圖。
「帶寬和延遲指標達標了嗎？」
「下行速率平均150Mbps，上行25Mbps，延遲控制在30到50毫秒之間。」
葉秋萍頓了頓，又補充道：「但在尖峰時段，北美和歐洲部分地區會出現擁堵，速率會降至80Mbps左右。」
陳延森想了想說道：「用戶增長速度有些超出預期，雲鯤那邊的發射計劃要加快，明年必須要保證每個月十次的發射節奏。」
按當前的發展速度，想完成5.6萬顆銀河矩陣網絡的搭建，起碼還要再等兩年，實在太慢了。
「好的，回頭我和雲鯤的林總再碰一下，要麼加快阿比西尼亞發射基地的建造速度，要麼增加應龍一號的火箭產能。」
葉秋萍回應道。
「嗯，你和林茂業溝通好以後，再找我過一遍。」
陳延森點了點頭道。
半個小時後，會議結束，等其他部門的人都離開了。
葉秋萍合上電腦，起身走到陳延森身邊，順勢靠進他懷裡。
剛才匯報時，這傢伙就不老實，總用腳尖輕輕蹭她，讓人分心。
「陳老闆，你再欺負我，可別怪我拿你的小橙子出氣。」葉秋萍眨了眨眼睛，嬌嗔道。
「那我就收拾你的寶貝女兒。
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「你捨得嗎？」
「這倒也是，還是收拾你吧。」
陳延森把葉秋萍轉了個身，讓她靠在自己腿上，隨後拿起了一根按摩捶。
「老闆，你喜歡這樣呀？」
「別說話！用心感受，晚上寫一篇1000字的心得交給我。」
與此同時。
NSNA打算牽頭，為SpaceX與藍色起源提供技術支持，以此搭建北美的衛星網絡。
可提案提交後沒多久，便被直接否決。
理由很簡單，北美已經錯過了最佳窗口期。
如今銀河矩陣的在軌衛星數量已近兩萬顆，再投入巨資打造一套性能還不如銀河網絡的系統，根本毫無意義。
更何況，無論是SpaceX還是藍色起源，每公斤的入軌成本都遠高於雲鯤航天。
要知道，雲鯤航天的應龍一號，單次發射成本僅需200萬美幣，而且還在持續下降。
相比之下，SpaceX的獵鷹9號即便實現多次回收，成本也在3000萬美幣以上，足足是應龍一號的十倍。
更要命的是，雲鯤航天已經占據了最優質的軌道資源。
按照國際電信聯盟的規定，衛星軌道位和頻率資源遵循先登先占的原則。
銀河矩陣的1.7萬顆衛星，早就把近地軌道給密密麻麻地占滿了。
如果SpaceX強行發射，要麼只能選擇更高或更低的次優軌道，導致覆蓋效率和信號延遲都不如銀河網絡。
要麼就得冒著與銀河矩陣衛星發生碰撞的風險，在同一軌道層見縫插針。
但後者的後果可能是災難性的，一旦發生碰撞，產生的太空碎片會引發連鎖反應，摧毀更多衛星，最終形成凱斯勒現象，即整個近地軌道被碎片雲覆蓋，數十年內都無法使用。
「所以，我們現在唯一的選擇，就是付費使用銀河網絡的服務？」
NSNA的會議室里，一位高層面色鐵青地質問道。
可中樞司和喬納德均不支持這項計劃，沒有財政撥款就沒有研發資金，任憑來了誰也無能為力。
同一時刻。
臨近年末，森聯集團旗下各子公司又開始著手制定年終分紅方案。
最終交到陳延森手裡的計劃書，累計分紅金額竟接近300億美幣，涵蓋數十家子公司，涉及上千萬名員工。
哪怕按人頭平均分，每個人也有3000美幣的獎金。
但對陳延森來說，也就1800多萬縷人道薪火。
分紅方案敲定後的第三天，森聯城內部網絡同步推送了一則公告。
此外，陳延森還特意錄製了一段視頻：「2017年，集團淨利潤超過了5000億美幣，所以這筆錢，是你們應得的。」