第304章 王建業師徒贏麻了，江榮卿的煩惱
第304章 王建業師徒贏麻了，江榮卿的煩惱
作為實行滾動賠率的莊家，劉勝兵在下午晉升二灶師傅的考核開始之時。
就停止了壓錢。
並算出壓第一種結果的數目，和壓第二種結果的數目。
50比150塊錢。
按照滾動賠率計算。
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如果第一種結果發生。
那麼壓了第一種結果的人，即可得到四倍的賠率。
如果第二種結果發生。
那麼壓了第二種結果的人，即可得到一點三倍的賠率。
王建業在劉勝兵那兒，壓了第一種情況20塊錢。
現在結果出來，王建業押中了。
根據四倍的賠率。
王建業這回，去掉莊家劉勝兵抽取的十分之一的流水費用。
得到了72塊錢。
其中20塊錢是本金，剩下的52塊錢是賺的。
跟著王建業壓第一種情況的王義均、程傑、周慶德，都賺到了不少錢。
作為實行了滾動賠率，並且抽成百分之十的莊家劉勝兵，這回賺到了15塊錢。
個個臉上，樂開了花。
有人歡喜，就有人愁。
除了那些押錯了寶，虧錢的人。
還有就是。
作為老闆的江榮卿，有些為難。
在學徒轉正的時候，連續晉升，成為二灶師傅的人。
一年之前，僅有周慶德和王建業兩個。
半年前，僅有王義均和程傑兩個。
所以豐澤園能給他們非常好的待遇。
但是現在，一下子出現八位。
要是按照曾經給王建業和周慶德待遇給他們。
那麼對於豐澤園，將會是一筆巨大的開支。
成本增加的太多，難以承受。
可是如果不給吧……
厚此薄彼，難免會有怨言。
而且這個獎勵之所以設立，是為了激勵大傢伙兒努力練菜。
努力提升自己的廚藝，在豐澤園有更大的作用。
效果嘛。
挺顯著。
但問題在於，太特麼顯著了！
一連出現了八位，整整八位啊！
這該怎麼整啊？！
真要按照慣例，給他們更好的待遇和獎金。
豐澤園的成本受不了。
可要是當沒這回事兒。
後廚的師傅們，肯定會有怨氣。
江榮卿煩惱啊。
索性先回到辦公室坐著，和經理鄭浩，以及後廚的主廚周慶德一塊商量商量。
究竟該怎麼辦，才能既不增加豐澤園的成本，也不讓後廚的師傅們有怨氣。
後廚這邊。
王建業對著面前的十位徒弟說道：
「明天周末都到我那兒去，為師親自下廚，給你們慶祝慶祝！」
「太好了！」
「師父萬歲！」
徒弟們都很高興。
一方面王建業是他們的恩師，用心輔導才讓他們有了今天的成績，去恩師家吃飯，當然願意。
另一方面王建業做的菜真的很好吃，怎麼吃都不膩。
而且他們的師父除了魯菜之外，還掌握了川菜、閩菜、粵菜。
對多個菜系都有研究。
能讓他們嘗嘗另外幾大菜系的美食，當然高興了。
「誒你們說，老闆會給咱們獎勵嗎？」
「之前老闆給王義均他們獎勵了，咱們的情況跟他們一樣，肯定也有獎勵。」
「難說。」
「上回僅僅有兩個人，現在呢，有八個啊！」
「要是都給獎勵，多高的成本啊。」
「我看啊，老闆肯定不捨得！」
「哎呀，老闆也有難處，咱們要力量他嘛。」
「……」
老闆辦公室這邊。
江榮卿和鄭浩、周慶德商量了兩三個小時。
卻還沒有拿出既要也要，兩全其美的解決辦法。
最終，江榮卿拍板決定。
可以給達到條件的那八人獎勵。
比如每個月三分之一工資的獎金，雙人份的堂彩，還有在豐澤園附近找一間房子。
但是只能獎勵六個月。
之後，就是正常二灶師傅的待遇。
不過房子不收回，但要自己去交房租。
在宣布這事兒後。
王建業的那八位徒弟們，有的高興，有的不滿，有的知足。
畢竟差別對待的滋味，不是所有人都能接受的。
到了下班的點兒。
王建業騎上自行車，帶著每天陳曉陽給他預留出來，放在挎包里的肉菜飯盒，回到了前門獨院兒。
菜留了一部分下麵條吃。
另一部分都交由王建武哥倆帶回南鑼鼓巷去了。
正當王建業在屋裡揉面的時候。
陳可佳敲敲門，走了進屋。
「王師傅，你看我這身衣服怎麼樣？」
陳可佳在王建業面前，轉了一圈。
「還行。」
王建業對於任何一道菜，都能頭頭是道的。
從歷史到如何發展的淵源，以及做法，如何改進等等情況。
說的一清二楚，明明白白。
哪怕一位外行聽了，都能萌生我上我也行，能把這道菜做好的想法。
但是要他形容一件衣服好不好看。
那他就只有兩個字，還行吧。
陳可佳高高興興來，結果聽到這個回答。
自然是不滿意的。
「王師傅，你就沒有別的詞兒了嗎？」
「……」
沉吟兩秒，王建業換了個說法：「挺好。」
陳可佳無語了，好好的興致，被王建業給打攪了。
不過她也沒走。
而是站在王建業家裡的洗臉架上的鏡子前，看著自己這身新衣服。
某些人不懂欣賞，那她就只能孤芳自賞了。
「過兩個月去東德參加博覽會，你是不是就打算穿這身衣服？」
揉好了面的王建業，抬頭看了一眼問道。
陳可佳轉過身來，「對呀，怎麼樣，好看嗎？」
「好看。」
王建業認真的點點頭。
這身衣服的質量很好，款式很新。
再加上陳可佳的身材，能撐得起這身衣服，相貌清秀可愛，就顯得更好看了。
「終於說了句心裡話。」
陳可佳美滋滋的哼了一聲，仔細的繼續看著身上的衣服。
「我們的科研小組，做出來了項目，組裡發的獎金，我就給自己買了身新衣服，新鞋子，等到去國外的時候穿……」
陳可佳跟王建業說起了具體情況。
在陳可佳經常來王建業家串門，蹭王建業做的東西吃後。
智商就不斷的增長，時不時的還有獲得一次【靈光一閃】。
所以陳可佳在研究所的小組裡，表現的越來越好。
許多難倒師兄師姐還有教授們的問題。
在她這兒，有機會能想到解決最完美的方案。
陳可佳也就因此，成了她們小組的吉祥物。
每回她們小組發獎金，陳可佳這個新人，都比其他新人拿到的獎金高很多。
這大半年的時間，陳可佳和王建業的關係水到渠成，是越來越好了。