第446章 考驗


  「懂!」

  我有點懵:「不太懂!」

  「不懂就慢慢適應,誰也不是天生就會做管理的。」謝隊似乎有些不耐煩:「反正我的要求就一個,事兒平了錢帶回來,別的事我一概不管。這件事到此為止,也別再請示匯報。」

  「好!」

  謝隊這麼說,我總算放心了。

  只要錢帶回去就行,剩下的自由發揮!

  算算時間差不多了,給王彪打電話,問他在哪裡。

  「你等著,我開車來接你。」

  王彪很興奮:「謝哥給的車,開著就是帶勁兒!」

  那輛越野?

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  那車確實很猛,謝隊出手確實大方。

  不過這樣的結果,也在意料之中。王彪跟了他很多年,這些年沒有功勞也有苦勞。現在新公司成立,他的職位沒有什麼變動,肯定要給好處安撫,至少一碗水得端得差不多。

  算好時間,在辦公室看了會資料。時間差不多了,朝下面走。

  走到門口。

  我看到王彪的車停外面,看著很招搖。

  上了車。

  我看了看周圍,一個跟著的小弟都沒有:「一個人也敢去?」

  「有你在怕個錘子!」

  王彪滿不在乎:「現在誰不知道你能打?」

  「話是這麼說,還是小心點好。」

  我覺得王彪的想法過於樂觀了,韓通黃俊不是什麼有底線的人,這種事上次已經幹過一回。雖然沒成功,不代表他們不會繼續搞。

  「放心!」

  王彪很自信:「」酒店的安保是我們在做,那地方韓通不敢亂來。酒店老闆也不是省油的燈,在他的地方鬧事,也得看人家答不答應!」

  哦?

  要是這樣的話,那就沒問題了!

  王彪掉轉車頭,一腳油門朝酒店跑。

  「這兩個項目對我很重要,拆分之後我們的業務量實際上萎縮了不少。」王彪打開車載音樂,很勁爆的搖滾樂:「我的盛鑫裡面,又塞進了兩個小隊長,都沒有事情做。」

  「怎麼會萎縮?」

  我很詫異,原來我們有平湖塘口兩個區,因為和小王總的協議,我們又得到了一個商業區,應該是增加的吧?

  「增加的是總量,萎縮的是實際業務。」王彪解釋道:「除了東柳那邊沒變,商業區有9個點要解約,那邊原來是周龍的人在做,我們受的影響不小,這幾天謝哥一直在安撫那邊的老闆。平湖有4個點要解約,塘口一直是我們的活動中心,暫時還好。」

  「13個?」

  這個數字,遠遠超出我的預估。

  「按照合約,公司出現重大變故對方有權解約。」王彪很無奈:「現在情況還不是最糟糕的,商業區那邊估計還要持續掉。我估計到最後,能剩一半就不錯了!」

  「怪不得!」

  當時我還好奇,小王總這麼幹脆就把這塊肥肉讓了出來,原來他知道這塊肥肉保不住,才送給謝隊做順水人情。

  「小王總這人陰得很,把好的人員都調走了,剩下的都是歪瓜裂棗老弱病殘。」王彪很惱火:「留著這些人,甲方不滿意。想解僱他們,很多老油條工齡都不短,要賠幾千塊錢工資。粗算了下,單單這筆錢至少120萬。」

  「也不能這麼說,合作也不可能把便宜全占了。」我覺得王彪的話有失偏頗,畢竟我們白得了一個商業區:「人不行就換,騰籠換鳥沒啥不好。既然謝哥接受了,我們也別說什麼。」

  「這話也沒毛病,我就是想吐槽幾句。」王彪嘿嘿一笑「反正我們是賺了,剩下不是我們該操心的。」

  確實!

  現在操心那些事兒,沒有任何意義。現在該操心的事,是大洲和中島。

  本來按照我和謝隊談的,這事兒很好解決。可王彪現在想趁著這機會,擴充下自己的勢力,這事兒就難辦了。

  其實謝隊的意思我懂,就是想考驗下我的辦事能力。他說的平事兒,既要能搞定外敵,也要能擺平內部的人事。剛好,這件事兩方面都占全了,謝隊順手給我出了道難題。

  韓通那邊夠不著,我覺得應該先把王彪的工作做通,至少先給他打個預防針。

  「有個問題,如果韓通在給我們挖坑,你怎麼應付?」轉頭看著王彪,我覺得必須把話說清楚:「凡事不要只想著好的一面,韓通黃俊這兩個,一隻瘋狗一條毒蛇,能白白給你便宜?」

  王彪沉默,沒接話。

  「現在事情已經很明顯了,大洲是泰安高管的產業。」看他這幅樣子,我繼續問:「你覺得他們把這個扔出來,像有誠意的樣子?這是在釣魚,在玩兒我們!」

  「你的意思我懂,只要還有接收的可能,我必須全力以赴。」王彪看著我,眼神很複雜:「你現在要錢有錢要勢有勢,一身本事幾方都拉攏你。可我不行,我最好的年紀在坐牢,出來天已經變了。蛇哥那種垃圾貨色,都能騎我頭上拉屎撒尿,你有沒有想過我的感受?」

  這?

  看著王彪,我不知道怎麼接話。

  我知道他心裡憋屈苦悶,沒想到這麼痛苦。

  「這次分家,我以為能往上動一動。」王彪又點了根煙,表情很苦悶「沒想到謝哥還是讓我在盛鑫,說這裡是標杆是招牌,需要可靠的人看著。對你們來說是招牌,對我來說就是囚籠。我被困在這個籠子裡五六年,誰想過我的感受?」

  哎!

  聽他這麼說,我也無奈。

  這個世界上沒有絕對的公平,恰恰相反大多數時候,都是不公平的。因為優秀被困在關鍵位置無法升遷,找誰說理去?

  「現在大家都在跑馬圈地,就算幾十個人的小廠,前後兩個門只要六個人的小點也有人去搶。為啥?多一個點就多一份資本。一個人手裡拿著幾十個小點,誰還不高看他一眼?」

  「但是他們的待遇,比你差遠了!」我本來也不知道怎麼勸他,腦子突然靈光一閃想到了謝隊:「魚和熊掌不可兼得,得到了一個總得放棄另一個。就像現在這事兒一樣,謝哥說了,他說兩個點五十萬就賣。超過五十萬的對半分,讓我們分。他的意思,你還不明白嗎?」


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