第50章 金龍魚
「昊哥，你是不是在給宏達集團做事？」許諾直視陳宇昊，目光犀利，像要穿透他深色的瞳孔。
「呵，越來越離譜。」陳宇昊嘴角鄙夷，「你把你哥我當什麼人了？寰宇的工作還做不完呢。」
許諾無語。
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陳宇昊反應過來，自己在被許諾盤問，「唉，我說妹子，咋跟哥說話呢，審犯人呢？」
許諾眼中略過一絲歉意，事實上自己確實沒有實質證據。
「昊哥，不是你最好,」她的目光和語氣柔和一些，「那我可把這視頻交給警方啦。」
陳宇昊閉眼長出一口氣，「不是，我說小諾，這事過不去了是吧？人家渣男都不追究，你真是……隨便你，愛咋咋滴。」
說完，陳宇昊仰頭將咖啡一飲而盡，杯子重重拍在桌子上，甩手而去。
聲音引來周圍客人的目光，許諾起身去吧檯結帳。
剛出寰宇集團旋轉門，她梨渦一亮，收住腳步，轉身回大廳，上9樓找大哥。
總經理辦公室，陳宇川正給2米黑缸中的金龍魚餵食。
助理敲敲門，把許諾引進來。
陳宇川從屏風後面探出身，抬頭打招呼。
「小諾你來得正好。快過來看看，哥養的這個金龍怎麼樣？」
許諾把手包放到接待區的桌子上，走到屏風後面。
一條接近40公分的金色龍魚，在魚缸中悠閒地吃食。
「哇！小川哥，這金龍魚真漂亮啊！長得真快，去年見它的時候，還沒這一半大。」許諾說著，伸出手指在缸壁上遊走。
「嗯，那可不，一年長了20公分嘞。」陳宇川滿臉驕傲。
「哥，你給他餵的這小魚是活的？」
「當然，全是當天現釣的活魚，活魚能刺激龍魚的捕食本能，增強運動量，減少脂肪堆積和消化不良，長得更快。」
從小到大陳宇川就喜歡養魚，小時候在許諾家住的時候，辛秀專門給他買過一條小金魚，他養了8年多。
「小諾來，最後一條小魚你餵。」說著陳宇川把魚遞給許諾，著實嚇她一跳，她可不喜歡這種光溜溜、滑唧唧的生物。
陳宇川看著許諾嫌棄又害怕的表情，哈哈大笑，「找哥啥事？」
他知道自己妹子，無事不登三寶殿，離婚前圍著老公轉，離婚後圍著工作轉，指定不會是來看自己的。
許諾白了陳宇川一眼，從桌子上抽出幾張紙巾，用力塞給陳宇川擦手。
「哥，你跟宏達集團打過交道嗎？」
「宏達集團？合作過幾次。」陳宇川把擦過手的紙巾扔進垃圾桶。
「怎麼？你跟他們有業務？」
「沒有。前段時間，宏達集團的董事長侯王，在我們度假區參加一個戰友聚會。我無意中聽到他在電話里提到我二哥。」許諾坐在陳宇川的老闆椅上。
「宇昊？提到他什麼？」
許諾抬頭看著陳宇川，張開的雙手扶在辦公桌沿，手指輕點。
看她為難的樣子，陳宇川猜測，「怎麼？不好的事。」
「我不能確定，聽起來好像在說，要讓昊哥坐上副經理的位置，才能更好地按照他們的計劃走。」
陳宇川濃眉低垂，雙臂抱胸，長腿交疊，倚靠在辦公桌一角。
須臾，撥號叫助理進來。
「最近，我們公司包括下屬各酒店，跟宏達集團有業務往來嗎？」
助理思索一會，肯定地說，「最後一次合作應該是半年前，三個月前已經給他們結清款項。」
「行，我知道了，你忙去吧。」
待助理關上門，陳宇川起身在地上來回踱步。
許諾的目光跟隨他左顧右盼。
二人，沉默。
半晌，陳宇川才說，「小諾，你別擔心，我這就著手調查。」
事兒說完了，許諾起身，拿上手包準備離開，「對了哥，那個偷拍喬宇杉的視頻要不要交給警察。」
陳宇川兩手揉壓太陽穴，躊躇一會，「輿論已經壓下去，暫時先不交吧。」
停頓一會，又叮囑許諾，「我們畢竟是一家人，沒有弄清事實前，別和爸爸說，影響家庭團結。」
許諾點點頭。
陳宇昊是二叔陳亞寰的獨子，陳亞寰負責中寰集團下屬的寰辰集團。
陳宇昊不像陳宇川家教嚴。
他從小不愛學習，晃晃蕩盪悠到高三，高考分數連專科都沒達線。
陳亞寰讓他復讀，他不願意，還和自己老子大打出手。
最後，硬是鬧著學別人出國留學，花了上百萬，倒是也混回個野雞大學文憑。
回國後，本可以順順噹噹在老子的寰辰集團謀個崗位，卻架不住天天和陳亞寰吵架。
吵的二人彼此應激，誰都聽不得誰說話，誰也看不慣誰行為。
僵持之下，陳中寰提議安排陳宇昊去寰宇集團上班。
寰宇集團當時是陳家老三陳玥寰的丈夫張海軍負責。
作為陳宇昊的姑父，張海軍很了解侄子高不成低不就的性子，知道普通崗位他看不上，便將他放在寰宇集團採購崗。
前年，張海軍查出癌症，陳玥寰不願意他再帶病工作，和大哥溝通後，便免了職務，回家休養。
寰宇集團便交給陳宇川打理。
張海軍在寰宇集團時，陳宇昊還有所忌憚，乖乖工作不敢造次。
寰宇集團換成陳宇川管理後，陳宇昊自覺從小長大的哥哥是親人，仗著更親的關係，徹底放飛自我。
上下班遲到早退補打卡是常有的事，報虛帳吃回扣更是明目張胆。
陳宇川念及一家人，睜隻眼閉隻眼，只要他不過分張揚，懶得管他。
現如今聽許諾這麼一說，他是不太敢相信。
真要是他勾連外企，那性質可大不相同，陳宇川最討厭這種吃裡扒外的人，把原副經理董磐送進監獄，就是例子。
在陳宇川的管理理念中，有來自外界的利益誘惑員工，一定程度上可以幫助員工更快成長。
經得住考驗的重用，經不住考驗的掃地出門，怎麼吃進去怎麼吐出來。
許諾走後，陳宇川讓助理叫來督察室人員，斟酌半天，說了句「近期加強督察工作力度」，便叫工作人員離開。
他考慮再三，集團人多口雜，一有風吹草動，還不知道要被造謠成啥。
他決定通過其他渠道進行調查，拿出手機撥出號碼。