第217章 畫餅
第217章 畫餅
王延光稍微抬頭看了看，「你先坐一會兒，我這有份文件要看。」
「哦，好。」魏繼業心裡有些憋屈，前幾天還一口一個魏哥的，這就擺起領導的架子了？可想想現在的情況，他還是乖乖地到椅子上坐下了，忐忑地等著王延光忙完。
看到他如此反應，王延光徹底放心了，其實這份文件並不重要，啥時候看都一樣，這麼做只是為了施加壓力試探魏繼業。
在體制內上班就是這樣，外人看著十分風光，旱澇保收不管啥時候都餓不著，生老病死都有單位管著，效益好的單位各種福利更是羨慕死人。
然而這些無形中也形成了枷鎖，讓他們樂於安定、畏懼變化，就算遇到讓自己不舒服的事情，一開始或許會很生氣，熬過這幾天就開始說服自己，慢慢地適應下來。
魏繼業現在就是這樣，剛得知是王延光當上股長而不是他的時候異常憤怒，恨不得馬上衝到朱文斌、唐寶生等人面前好好分辨一番，把股長的位置搶回來。
然而走到朱文斌辦公室門口，他又猶豫了，就這麼進去好像不太好吧？領導會不會以為我不識好歹？貪圖職位？
糾結了好一陣兒，在門口來來回回走了好幾趟，他始終沒能鼓起勇氣敲門，聽到裡面傳來腳步聲，領導似乎要出來的時候，他心下一慌就跑了。
這一跑，心頭的那股子氣就泄了，回家聽到老婆埋怨的時候，也沒跟著她一起責怪王延光，而是一攤手，「領導都定了的事情，我能咋辦？」
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最近幾天，看到楊師良到了辦公室，魏繼業又開始擔心起來，該不會我前幾天私底下發牢騷被人家聽到了？就把小楊喊來準備接手我的工作？
小楊要是接了我的位置，那我會被安排到哪兒去？該不是去工會、後勤干雜活吧？
這可不行，這些崗位幾乎沒啥發展前途，完全不能跟規劃建設股這樣的好部門相比，就連逢年過節發福利都要少很多。
更重要的是，單位今年還要分房，職位調動也是會影響分房結果的，他早就盼著能換套大點的房子了，要是去坐冷板凳，分到好房子的機會就小多了。
今天王延光把他喊過來，又不說啥事兒，魏繼業坐在椅子上左右不安，生怕王延光跟他說工作變動的事情。
王延光假裝看文件，實際上則一直留意著他的表情變化，估摸著差不多了，才放下文件，看向魏繼業。
魏繼業下意識坐的筆直，「王......股長，你忙完了？」
「嗯，實在是不好意思，這個文件有點急。」王延光一邊收拾文件一邊說道，「這幾天早就想找大家聊聊了，一直沒抽出時間，今天好不容易有空，就先和你聊聊，你感覺現在的工作重不重？能忙得過來不？」
「能！」魏繼業連連點頭，他可不想失去這個好職位，「其他單位也知道黑龍潭水電站是縣裡的重點工程，有啥任務能配合的肯定會儘量配合，我也就是跑跑腿、傳傳話而已，沒啥難的。」
說完又有些後悔，便趕緊找補，「這其實都多虧了股長你，你把工地管得那麼好，給我們豐陽縣爭了光，這些單位也是想沾你的光，才這麼配合的，以前可沒這麼順利。」
哈，都知道說恭維話了，那看來他已經徹底接受了現實，王延光徹底放心下來，「那也是你工作做得好，各個單位都認你這個人，換成其它人恐怕就不一定了。」
魏繼業聽到這話，心中竟然湧起一陣兒驚喜，領導誇我了！旋即臉又一陣陣兒燒了起來，前幾天還在抱怨他搶走了自己的股長，現在人家夸一句就高興起來，這也太沒臉了吧？
「這些單位認的是我們水電局，可不是我這個人，換成別人也是一樣。」說完他又恨不得給自己一巴掌，平時說話挺利索的啊，怎麼今天就一個勁犯錯呢？
這不是給領導送藉口麼？既然別人也行，那人家順口就讓小楊接手我的工作咋辦？
好在王延光並沒有就題發揮，而是站起身，從辦公桌後轉出來，領著魏繼業到長椅邊坐下，「水電站建設牽扯到很多單位，錢要問財政局要，機械設備、技術人員要從建設局借，土地要國土局審批，任何一個環節耽誤了，工程進度就得受影響。」
「黑龍潭水電站開工這麼長時間，還沒出過這方面的問題，你是有功勞的。」
魏繼業鼻子一酸，人家小王都知道我有功勞，局裡那些領導咋就看不到呢？
「我聽好多人都說了，你來水電局這麼多年，工作一直勤勤懇懇，不管成績還是資歷都夠，按道理說早就該提一提了，可惜局裡一直沒位置，就耽誤到現在。」
要是王延光晉升當天給魏繼業說這話，他肯定會當成是譏諷，搞不好會惱羞成怒、破口大罵。
經過幾天的自我安慰，魏繼業已經沒這個心氣了，他無奈地搖搖頭，「我就這麼大點本事，能把手頭的工作做好就不錯了，哪還敢想往上走？」
「也不要受點挫折就氣餒麼！」王延光拍拍他的胳膊，「大家都說你是老實人，我一直有個原則，那就是不能讓老實人吃虧，所以我跟領導申請了下，準備讓你來擔任咱們股的副股長。」
「副股長？我們股沒這個職位吧？」撲通撲通，魏繼業的心跳陡然加速，他沒想到王延光竟然會給他這麼大一個驚喜。
股級幹部是一個非正式的級別，在國家正式編制里並不存在，正式編制除了科員、最低都是科級，然而在實際操作中，又必須在局長和普通職工、鄉長和基層幹部之間設立一個過渡職務，股級幹部便應運而生了。
水電局也是一樣，一些人員比較多的股，比如後勤股、電力股等等，除了股長還有副股長，領導在提拔幹部的時候，也會優先考慮這些股長、副股長。
可以說沒當上股級幹部，就很難被提拔為科級幹部。
以前建設規劃股只有五個人，有股長就夠了，沒必要再多一個副股長，所以魏繼業驚喜之餘還有些疑惑。
「以前是以前，現在是現在。」王延光開始給他畫餅。
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