第318章 面試攻略!兩位大佬給我開小灶!


  古一凡的【邏輯奇點】,開始為這十七處衝突點,建立獨立的風險評估模型。

  評估的維度,主要有三個:

  

  影響範圍:衝突一旦爆發,會波及多大的區域?是一個部門,還是整個【天樞】?

  使用頻率:構成衝突的法則,被使用的頻率有多高?是每天都在用,還是幾百年才用一次?

  破壞力:衝突造成的後果,是可逆的,還是永久性的?是功能失效,還是系統崩潰?

  根據這三個維度的綜合評分,古一凡將十七處衝突點,清晰地分為了三個等級。

  「高危」,三處。

  它們的影響範圍,無一不是覆蓋整個【天樞】體系。

  構成衝突的法則,幾乎每天都在高頻使用。

  而一旦爆發,造成的後果,將是災難性的、不可逆的。

  其中,最為嚴重,被古一凡標記為「極度高危」的,正是「開陽」的「高能傳輸法則」與「天權」的「權限驗證法則」之間的衝突。

  他的模型推演結果顯示,在未來十年內,該衝突的觸發概率,高達7.3%。

  一旦觸發,【天樞】的能量供應系統,將在0.01秒內全線癱瘓。屆時,無數依賴能量維持的系統、防禦屏障、甚至是一些小型世界的穩定器,都將瞬間失效。

  其連鎖反應,足以讓【天樞】陷入前所未有的混亂。

  「中危」,八處。

  這些衝突的影響範圍,大多局限於單個部門或特定區域。

  爆發的後果,雖然嚴重,但大多是功能性的障礙,比如某個資料庫暫時無法訪問,或者某次空間傳送出現較大偏差。

  後果是可控的,也是可逆的。

  「低危」,六處。

  這些衝突,更像是系統中的「小毛病」。

  它們或者使用頻率極低,幾千年都未必能觸發一次。

  或者爆發的後果,微乎其微,只會在日誌中留下一條不起眼的報錯信息。

  風險評估完成,十七個「病人」的病情,被診斷得一清二楚。

  接下來,就是開「藥方」。

  古一凡針對三個不同的風險等級,制定了截然不同的應對方案。

  對於三處「高危」衝突點,他的建議,只有一個詞:

  「立即暫停!」

  相關法則的自動觸發和手動使用,必須立刻被最高權限鎖定。

  然後,由「開陽」和「天權」等相關部門,立刻成立聯合技術攻關小組,從底層代碼層面,徹底修改法則,消除衝突根源。

  在問題解決之前,絕不能重新啟用。

  對於八處「中危」衝突點,他的方案,則溫和了許多:

  「限制使用範圍,建立預警機制。」

  比如,某個衝突只在「高密度法則區域」才會觸發,那麼就限制相關法則,不得在此類區域使用。

  同時,建立一個專門的監控腳本,一旦構成衝突的兩個法則,有在同一區域被觸發的「趨勢」,就立刻向雙方的操作人員,發出預警。

  至於六處「低危」衝突點,他的處理方式,最為簡單:

  「納入定期監控名單,觀察後續影響。」

  暫時不需要進行任何干預,只需要讓系統定期檢查,這些「小毛病」有沒有「惡化」的跡象即可。

  整套方案,層次分明,邏輯清晰,兼顧了安全與效率。

  既有雷霆手段,果斷處理了最大的威脅。

  也有靈活的緩衝,避免了因過度干預,而影響【天樞】的正常運轉。

  做完這一切,古一凡將這份包含了「排查結果」、「風險評估」、「應對方案」的完整報告,通過任務系統,直接提交給了「天樞中樞委員會」。

  報告提交後,整個系統,陷入了一種詭異的寂靜。

  沒有立刻的審核通過,也沒有駁回。

  古一凡知道,這份報告的分量,已經超出了普通審核流程的範疇。

  它必然被送到了【天樞】最高層的手中。

  果然,半個標準日後。

  一道來自「天樞主官辦公室」的最高指令,瞬間傳遍了整個【天樞】。

  【通告:即刻起,『高能傳輸法則-V3.8』、『權限驗證法則-V4.2』……等六項法則,暫停使用,等待後續升級。】

  【通告:責令『開陽』、『天權』部門,即刻成立『法則衝突聯合處理小組』,由開陽首席技術官與天權首席執法者共同擔任組長,務必在三十個標準日內,解決『高危』級法則衝突問題。】

  【通告:……】

  一連串的指令,幾乎是完全照搬了古一凡報告中的應對方案。

  【天樞】高層,以前所未有的效率和決心,採納了他的建議。

  一場足以動搖【天樞】根基的潛在危機,被消弭於無形。

  而作為這一切的推動者,古一凡的【道藏玉璧】上,也彈出了一條金色的,帶著特殊徽記的系統獎勵通知。

  【恭喜您,因在『跨部門法則衝突排查』任務中,做出卓越貢獻,成功規避了【天樞】的重大潛在風險,特此授予您『天樞法則穩定貢獻獎』。】

  【獎勵:貢獻度五十萬點。】

  【獎勵:高級權限點數三點(可用於兌換特殊權限或資源)。】

  【獎勵:您的行為已記錄在案,將作為您未來晉升及評定的重要參考。】

  這份獎勵的豐厚程度,遠超古一凡的想像。

  尤其是那個「天樞法則穩定貢獻獎」,這是一種極高級別的榮譽,足以讓他在【天樞】的任何部門,都獲得足夠的尊重。

  他的名字,再一次,在【天樞】的高層中,留下了深刻的印記。

  「跨部門法則衝突排查」任務的圓滿完成,讓古一凡的履歷,增添了濃墨重彩的一筆。

  他的高優先級任務完成數,也從一,躍升到了二。

  【晉升『高級審計員』所需條件更新:】

  【1.高優先級任務完成數:2/5】

  【2.高級成員推薦數:2/2】

  距離目標,還差三項高優先級任務。

  在接下來的幾個月里,古一凡沒有停下他的腳步。

  他就像一台不知疲倦的任務處理機器,利用自己日益增長的權限和聲望,接取並高效地完成了另外三項同樣棘手的高優先級任務。


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