第185章 如何營銷？
「好了，你們回去吧，小任，你有什麼事隨時跟我說！」
大領導看著他們，點點頭，招呼一聲就讓他們離開了。
任平生帶著兩個警衛，和程華一起出了門。
閱讀更多內容，盡在🎸sto55.c💡om
「領導，我開車吧，咱們去哪？」張龍看了看任平生，開口問道。
「去供銷社！」
任平生點頭，和程華坐在了后座。
一路很平緩，比楊帆開得還要好不少，速度卻絲毫不減，很快就到了供銷社？
回了供銷社，任平生立馬通知了下去，這次到的貨，要發往港澳地區。
聽到這個消息，趙薇幾人都是有些擔憂，所有人都知道，港澳那邊，現階段對於大陸的東西根本不買帳，要是送過去水土不服怎麼辦？
這可是外銷部第一批貨，要是出師不利，以後外銷部的地位肯定有所下降，那他們的車，還能開上嗎？
「部長，咱們真要往香港銷嗎？咱們跟蘇俄聯繫更緊密，外銷那邊更多一些！」最終，還是趙薇問出了口。
任平生看了她一眼，又看了看其他幾個欲言又止的下屬，搖了搖頭。
「蘇俄看似更緊密，但最近兩年都風頭並不穩定，而且，以蘇俄那邊的條件，想賣高價希望不大。」
「所以，咱們能做的，就是運往港澳那邊，然後賣給那些歐洲的資本家！」
他分析得很清楚，蘇俄小子日子也不是很好過，有玉米曉夫讓他們種玉米這一先決條件，已經離解體不遠了。
而且蘇俄的消化能力並不高，經濟也沒歐美那邊好。
「部長，咱們在那邊沒什麼關係啊！」程功提醒道。
「沒有關係就找關係，沒有人脈就積累人脈，放心吧，你們只管去做就好！」
任平生看了他們一眼，「兩天之後外銷部招工，你們幾個準備準備，就負責這個了！」
「部長，我們也剛來，就負責招工，這合適嗎？」
趙薇有些擔憂，都是新人，負責招新人，那招進來表現好一點，是不是比自己地位還高了？
「有什麼不合適的？我不也是新人？整個外銷部都是新的，怕什麼？難道還能什麼都指望我這個副部長嗎？」
任平生看了他們一眼，「你們是外銷部第一批員工，也是外銷部的元老，負責招工怎麼了？」
「下面我跟你們說一下招工標準：第一，至少高中學歷，第二身體健康，第三，男要會開車……」
他洋洋灑灑說了幾條招工規則，然後就讓他們離開了。
這種小事，交給他們幾個，能搞定說明他們還可以，要是這都搞不定，那趁早走人吧。
幾個人也都知道，這是任平生對他們的第一道考驗，雖然擔憂，但回去之後都是興奮無比，各自盤算著能在招工上幫著出謀劃策，到時候好出出風頭。
程華看著他們離開，有些擔憂地看向他：「小任啊，這發出消息兩天就招人，是不是有些太趕了？」
「趕嗎？」任平生苦笑搖頭：「大領導三天打通港澳渠道，如果渠道打通了，我這連人手都沒，可沒法交代啊！」
「而且，速戰速決一點，也省得給一些有心人可乘之機！」
任平生說起這個，忍不住笑了起來。
供銷社的情況他是清楚的，基本上是親親友友，父父子子，不然你連招工的消息都不知道。
「你啊，算了，你現在也不能算是供銷社的，隨便你怎麼整吧，不過咱供銷社的人你也給點面子，象徵性地招幾個！」
程華無奈地搖搖頭，這小子，說他不會人情世故吧，酒桌上安排得明明白白。
說他會吧，做事又喜歡不管不顧，一副愣頭青做派。
「行，程叔你放心吧，我肯定給您面子！」
任平生笑了笑，他知道，只要外銷部招工，那供銷社的人肯定瞞不住，讓他們幾個負責，就是讓他們把符合條件的供銷社子弟放進來。
至於進來之後能呆多久，就看他們本事了。
「你心裡有數就好，我先走了，你這邊抓緊吧！」
程華沒廢話，點點頭離開了辦公室。
任平生舒坦地躺了一天，開始思索起了上一世的那些營銷方案。
不過，他想了半天，也沒想起幾個，只是想到了打GG，提高知名度這些東西，至於怎麼實行，他除了僱人排隊，買二送一之外，其他的都沒什麼印象。
那些電視GG，明星代言，在這個年代，根本沒有價值，畢竟這年頭，就是港澳那邊，也不是家家有電視，家家認識明星。
至於降價什麼的，那更是無稽之談，這玩意都是新款，第一次出現，價格還不是自己定的？
【找到弟妹的平生：我想把東西往港澳賣一賣，大家有沒有什麼好的營銷方案？】
【財神爺的小跟班：大叔，你準備做什麼市場？高端低端還是什麼？】
什麼市場？最高八千八，最低二百二，應該都包括吧。
他想了想，還是回答道：
【找到弟妹的平生：都做！】
【財神爺的小跟班：都做啊…那我建議大叔你分為三個目標群體。】
【主打豪華手錶，賣給高收入人群，追求品質和獨特性。
【其次是男士手錶：男性消費者，注重功能和身份價值。】
【還有女士手錶：這種主打時尚和品位。】
看著她一條條的分析，任平生不由得點點頭，果然，靠自己還是不行啊，有外援真好。
【找到弟妹的平生：還有嗎？】
【財神爺的小跟班：首先要突出產品的獨特性和品質，如果手錶質量可以，在店門口拿錘子錘著讓人看看。如果主打防水，也可以把手錶扔水裡！】
【定價方面也要講究，高端手錶必須突出他的高端，戴的人必須是豪門大佬，最好弄會員制，非頂級會員沒資格購買。】
【平價的男生女生手錶，可以弄成輕奢品牌，價格方面你看著定，最好是讓編制人員能買起又捨不得買！】
【渠道方面可以分為線上線下，最好是一個價格，奢侈品主打就是不降價！】
【最好是在節日或慶典推出限量版高端手錶，也可以在開業發放限時點券，讓人有占便宜的心理…】
【售後保障要跟上，找幾個托去你手錶店說想換錶盤或者是什麼不重要的東西，幫著售後處理，保證幾年質保，讓他們感覺有保障，報紙，媒體短視頻一宣傳……】
小跟班洋洋灑灑說了一大堆，看得任平生目瞪口呆。