第63章 談攏承包條件
目前，紅星電線廠承包方案是每年承包費六萬，許家占三成，不到兩萬元。
黃秀英一拍大腿，同意和林仙兒承包紅星電線廠。
許岩說：「姆媽，那你要拿出四萬，這裡包括林仙兒投入四海飯店的兩萬。」
黃秀英立即答應，說應該的，還說還要多給一千，算是入股分紅。
這是四海飯店給她的底氣。
人就這樣，當脫離了原有的生活軌道，在另一道路上時，會摒棄原來的思維、見識、習慣。
黃秀英自經營四海後，對人對事的看法變得大相逕庭，她對丈夫和兒子說：
「這事我看行，現在這社會，撐死膽大的，餓死膽子小的。」
父子兩個看了一眼，笑了起來，黃秀英說，我說的不對嗎？
許岩笑著說，對對對，這話非常對，肯定對。
許政華問道，老婆，你是從四海吃飯的客人那裡聽來的吧？
黃秀英說還用聽嗎，我們不是例子？要是不敢邁出這一步，就沒有四海了。
末了，黃秀英誇獎兒子，貶低丈夫，說，
「還是我兒子厲害，你就停留在想的階段。老鎮有個俗話，說夜裡想著千條路，早上起來還是原來的路。」
許政華點頭，自己大半輩子了，一邊總想著干點事情，一邊又害怕干不好，影響家庭，始終前怕狼後怕虎。
而許岩卻在想，王陽明說知行合一，知之了，還要執行力才行。
許岩原本以為要在父母面前費一番口舌，才能說動承包紅星電線廠的事情，沒想到竟都同意了。
想想也是，有個四海飯店前車之鑑，父母的想法自然變了。
許岩很高興，他的家已經有了質變，不僅是父母，平時許岩經常與弟弟許峰溝通，有意無意給他講一些故事，現在許峰也好像變了，在家自覺拿起書學習起來。
把父母同意的事情和林仙兒一說，林仙兒也高興，對她來說，開餛飩店是權宜之計，後來聽從許岩，入了股份到四海飯店，但飯店一直由黃秀英做主，因此，她沒把飯店當成自己的事業。
直到許岩提出來承包紅星電線廠，還與她說好，以許政華名義入三成股，但紅星電線廠所有決策都聽林仙兒的。
林仙兒想了一夜，心思活躍起來，感覺這一條路大有可為。
也不知道怎麼的，林仙兒無條件信任許岩。
許岩和她說了紅星電線廠將來的發展前景，說你別看現在市場萎縮，產品銷售不出去，等國家房地產起來了，凡是與房地產有關的，都會發展起來。
「凡事順勢行事，風口來了，就是豬也會飛起來。」
許岩隨口說的這一句話，林仙兒思考了好久，覺得太有道理了，便牢牢記在心裡。
第二天上午，許岩、林仙兒到了鎮政府，在企業辦談判紅星電線廠承包事宜。
在一個會議室，分管工業企業副鎮長、企業辦主任錢志成，紅星電線廠蔡家民和廠里的會計，企業辦鍾琪做會議記錄。
許岩和林仙兒坐在他們對面。
錢志成說，「那個許政華，對了，你爸咋沒來？」
許岩說我爸有事，這事我們倆就行。
聽許岩的話，副鎮長不自覺撓撓頭，面對這倆年輕人，心想靠不靠譜？
看著許岩年輕卻又沉穩的臉，副鎮長突然明白萬書記的意思，紅星電線廠推出來承包，如真的無人問津，成了燙山芋，不說主抓這項工作的萬書記，作為具體分管的副鎮長，，都要成為別人的笑柄。
副鎮長打起精神，面對兩位年輕人，就紅星電線廠承包洽談。
不談不知道，一談真是刮目相看，年輕人口才好，思維條理清晰。
許岩直奔主題：「地皮、廠房、機器、庫存加起來，帳面上是不少，但就算對外公開拍賣，這些東西也沒人肯買，等於一分錢不值。而外債呢，總共欠了二十八萬……」
他從廠房機器設備、人員、債務，到市場前景，再到承包條件等等。
總之，許岩提出的承包款要降，每年四萬五，百分之三增長，承包期延長到30年。
許岩說的頭頭是道，林仙兒話雖然不多，說的卻是在要點上。
殊不知，這幾天，許岩和林仙兒沒事就往紅星電線廠工人家跑，紅塔山煙和四特酒送出去不少。
自然對紅星電線廠的情況了解得七七八八。
而副鎮長、錢志成幾人壓力山大，這兩年輕人給他們的感覺，不亞於與宏大公司那些人打交道。
最後，副鎮長拍板說，你們提的條件我會匯報給鎮黨委，有決定立即通知你。
說完，站起來，還跟許岩和林仙兒握了握手。
當晚，鎮黨委召開會議，主要議題是紅星電線廠承包。
副鎮長匯報了相關情況，萬書記總結髮言，最後舉手表決，同意對方鎮政府原則同意承包額和承包期限。
但也有兩個條件：一條是承包方要消化至少十名職工，另一條會後與許政華談一次，承包合同也要同他簽訂。
許岩和林仙兒太年輕了，合同與許政華簽訂，要顯得鎮政府尊重點。
許岩知道後，對林仙兒說，他們還是覺你年輕，也不知道咋想的。
他又說，消化十名職工可以，但得我們選！
林仙兒也高興，說：「承包款能降到四萬五最好了，但是要消化十名職工。」
很多鄉鎮企業，只要效益好，有點權的都七大姑八大姨的往裡塞，時間一長，臃腫起來，反正國營單位那套該有的，鄉鎮企業也要有。
像紅星電線廠，明面上說蔡家民管理不行，沒魄力，實際上，一個廠子的許多職工背後牽扯著的關係，就是管也不知怎麼管。
蔡家民為自己的憋氣抱屈，經常到處說：「一個廠子，他媽的都是姑爺爺姑奶奶，你說說，咋管？」
也因此，鄉鎮企業發展到現在，市場外部不好是一個原因，更有就是人浮於事的因素。
這也是九一年後，許多鄉鎮辦的企業通過承包、合股改為民營，而民營發展的一定階段，那些初創的一代企業家趨於保守，也開始把七大姑、八大姨塞進企業各個部門，導致企業競爭力下降。
歷史就這是他媽的螺旋式的重複。