第181章 掉隊的趙鐵柱


  第181章 掉隊的趙鐵柱

  橙子科技2號會議室七月初的深城,熱浪灼人,但橙子科技2號會議室的冷氣卻開得十足,涼爽的空氣仿佛要將一切躁動都壓下去。

  長長的會議桌旁,公司各部門高管正襟危坐,氣氛嚴肅。

  第一時間獲取最新章節,請訪問sᴛ𝐨➎ ➎.ᴄ𝑜𝗆

  這是橙子2手機發布一個月後的首次全面復盤會議,陳默在前往應天處理尼采股權最終事宜前,必須對公司的現狀有一個清晰的把握。

  會議伊始,壓力首先給到了市場部主管趙鐵柱。

  往常這種場合,他身邊有著能幹的林小夏,會提前做好精美的報告,數據列得清晰,他只需要照著念,再發揮點他的江湖氣就能輕鬆應付過去。

  可如今林小夏遠赴西部開拓市場,趙鐵柱只能自己硬著頭皮上了。

  簡單點來說,趙鐵柱坐在市場部老大這個位置上,他的能力和知識儲備,有點跟不上公司發展速度了。

  一個初中的輟學生,唯一擅長的就是市井那一套,當個供應鏈組長他勉強能勝任。

  但市場部主管...明顯超綱了!

  趙鐵柱一離了林小夏,他面前的報告紙頁都是散亂的,顯然沒什麼邏輯和條理。

  「咳!」

  趙鐵柱清了清嗓子,努力讓自己顯得鎮定,他給人的感覺,好像在念稿子一般。

  「陳哥,各位同事,匯報一下六月份的情況,咱們的橙子2的總銷量...嗯...首次突破了220萬台,成績是十分不錯的!」

  這數據的確亮眼,但他話鋒一轉,眉頭就皺了起來:「不過,麻煩也來了!」

  「現在市場看到咱們和小麥賺了錢,是人是鬼都擠進來做智能機,跟瘋了一樣!

  零部件供應緊張,咱們的產能爬坡速度明顯慢下來了。

  最噁心的是代工廠,趁機抬價!

  嘛的,單台手機的代工組裝成本從12塊7毛,漲到了14塊2,漲了整整一塊五毛錢,幅度超過12

  %!」」

  趙鐵柱沒忍住,又罵了一句,隨即又試圖在嚴肅的會議上,找補點樂觀因素。

  「當然啦,有弊就有利,這對咱們橙子手機是壞事,成本高了嘛,但對咱們的『遠橙」電池和「橙科」的精密部件來說,那就是天大的好事,訂單多得接不過來!」

  陳默坐在主位,安靜地聽著,手指無意識地在光潔的桌面上輕輕敲擊。

  等趙鐵柱告一段落,他直接問道:「鐵柱,智橙統采除了服務我們自己,從外部接到的訂單,

  這一個月以來增加了多少,這個數據有嗎?」

  「智橙統采..外部訂單...」

  趙鐵柱被問得一證,顯然沒準備這個問題,他趕緊低頭在那堆文件里一陣亂翻,紙張嘩啦作響,越是著急越是找不到。

  會議室里安靜下來,只有空調的喻鳴和他翻找文件的聲音。

  半響,趙鐵柱才抬起頭,臉上堆起尷尬的笑容。

  他汕汕道:「陳哥...這個...我...我忘記準備智橙統采外部訂單的單獨資料了!」

  陳默看著他,抿了抿嘴,鼻翼翁動,輕輕呼出一口氣,似乎有些無奈,但也沒多說什麼。

  「下次月度會,讓智橙統采的負責人小曾一起列席吧!」

  「哎,好嘞好嘞!」趙鐵柱如蒙大赦,連忙點頭應著,心裡頭巴不得趕緊把這些繁瑣的數據工作丟出去。

  其實也別怪趙鐵柱不求上進,實在是他的學習速度沒有公司發展快..:

  這也是快速發展的創業公司的通病了,元老的能力和知識儲備跟不上公司的發展速度。

  哎.

  陳默臉上的微小表情,早就被常年混跡於市井的趙鐵柱看得清清楚楚,

  可他又能怎麼樣呢?

  由儉入奢易,由奢入儉難。

  趙鐵柱好不容易才爬到今天這個位置,少年得志,難道這麼早就退位讓賢嗎?

  於是,陳默不說把話說開了,趙鐵柱也只能一直揣著明白裝糊塗了!

  陳默沒再揪著市場部那份片面的匯報不放,目光轉向了一旁的後勤部主管宮韻。

  「宮姐,說說你這邊的後勤和財務情況!」

  宮韻看向今天「原形畢露」,略顯狼狐的趙鐵柱,溫和地輕輕點點頭,示意讓他放寬心!

  陳默有時難免意氣用事,但這恰恰說明他是個念舊情的人。

  這點性格,宮韻和趙鐵柱心裡都門兒清。

  宮韻一番安撫後,趙鐵柱緊繃的神經總算稍稍鬆了些。

  別看他平時大大咧咧的,可事關自己在公司往後的位置,由不得他不緊張,

  說到底,橙子科技的股權100%都在陳默手裡,而他自已壓根沒信心出去單幹,能比現在過得好。

  眼看剛才趙鐵柱一問三不知的尷尬的氣氛消散之後,宮韻這才鋪開面前的筆記本,各種財務數據早已爛熟於心。

  「陳總,公司當前整體財務健康狀況非常良好,處於「收入略大於支出」的理想狀態,每日資金池淨流入穩定在1200萬左右。」

  「我們一直嚴格控制著複利增產的速度,避免盲目擴張。」

  她的聲音清晰而平穩:「截至目前,公司總營收約為43.2億!」

  「其中,我們與尼采的供應鏈循環中,用於質押和周轉的資金約為26.8億,扣除這部分,公司可隨時動用的自有資金池規模為16.4億!」

  聽到「16.4億」這個數字,陳默微微頜首。

  公司帳戶再次充盈起來,這讓他想起了另一件事。

  去年七月,為了戰略入股尼采,他向魔都的陸清越緊急借了1億美金,約定按美連儲利率計息,如今一年期滿,該連本帶利還上了。

  他略作思考,直接問宮韻:「宮姐,如果我需要立刻動用7億左右的資金,會對公司的正常運營和擴張計劃造成影響嗎?」

  宮韻被打斷也不惱,迅速在腦中計算了一下,隨即給出專業而肯定的回答。

  「抽調7億現金後,資金池仍保有9.4億的沉澱資金,只要維持現有橙子和尼采產能的爬坡速度,不進行超預期的激進投資,完全可以覆蓋所有運營成本和安全邊際,不會造成任何財務風險!」

  「好!」陳默點頭:「那你後續安排一下,準備好7億資金,去年借大摩陸清越的那筆錢,該還了!」

  根據陳默的計算,本息約6.48億,但還需要預留手續費。

  處理完財務大事,宮韻主動將話題引向另一個迫在眉睫的問題--行政後勤。

  「陳總,還有一個情況需要向您匯報。

  按照最初設計,我們目前的辦公區最多容納260名員工。

  但現在公司實際在崗人數已經達到280人,空間非常緊張。

  部分新入職員工的工位,不得不臨時安排在了倉庫到電梯口的通道區域,這不僅影響工作效率,也存在一定的安全隱患。」

  陳默聞言有些異:「已經280人了!這麼快?」,他記得去年底,公司才一百二十多人。

  於是,他立刻安撫道:「辦公場地的事我已經有安排了,讓遠橙的許明遠著手收購國宏產業園最後那兩棟A級寫字樓,明年我們應該就能搬過去應急!」

  宮韻溫和地點點頭。

  「陳總,考慮到公司現在的發展速度和人員膨脹趨勢,我認為瀧華張區長之前提議的『觀瀾橙子小鎮總部計劃」,是時候提上日程,開始進行前期調研和規劃了。

  這樣零敲碎打地租賃辦公樓,終究不是長遠之計啊!」

  陳默挑了挑眉,身體微微前傾:「公司怎麼會多出這麼多人?宮姐,你把公司當前詳細的組織架構和人員分布說一下,我了解一下情況!」

  宮韻不疾不徐,將各部門的詳細人員構成與職能分工妮道來。

  技術部:下設軟體組、硬體組、設計組,分別負責系統開發、設備研發與外觀設計。

  市場部:涵蓋電商組、渠道組、供應鏈組、統采組,從線上運營到線下渠道拓展,再到供應鏈管理與橙子系集中採購,一環扣一環。

  後勤部:則統管行政、人事、財務、客服、物流、安保,包攬企業內部運轉的大小事務。

  法務部:分為專利組與法務組,前者專注智慧財產權布局,後者處理各類法律事務。

  市調部:包含市調組與關懷組,既要調研市場動態,也要維繫員工關懷。

  整個公司人員組織架構,條理清晰,權責分明。

  陳默聽完,眨了眨眼,確實感到一陣驚訝。

  這半年時間,員工數量翻了一倍還多!

  他仔細看著公司人員的架構圖,開始逐一詢問。

  技術部50人,陳默覺得沒問題,甚至認為在快速疊代的科技行業,這支隊伍還算精幹,叮囑江嶼要帶好團隊。

  市場部125人,他的目光落在「電商組13人」上,皺了皺眉。

  「鐵柱,你們電商組的線上銷售都成一坨...額...並不突出,需要配置13個人這麼多嗎?」

  趙鐵柱嘿嘿一笑,總算露出了點輕鬆的笑意。

  「陳哥,這主要是小夏之前布的局,她說未來是網絡和輿論的天下,咱們不能只埋頭幹活,還得會吆喝,陣地丟了再想搶回來就難了。」

  「這幫人...嗯...也順便維護一下咱們產品的網絡口碑!」

  他幾乎是明示了,這「電商組」大多是橙子的專業「水軍」。

  趙鐵柱想了想,要挽回一下自己在陳哥心目中的形象,於是主動提議。

  「陳哥你要覺得人多,浪費資源,我覺得可以把『電視購物BD」,就是那10個搞GG攝製的裁了,反正尼采那邊電視購物渠道也半死不活了!」

  陳默直接否決了。

  「GG攝製團隊不能動,以後短視頻時代,他們是宣傳主力!

  不僅不裁,還要加強!

  讓他們從市場部改組,成立市場部的『GG攝製組』,和電商組緊密配合,提前摸索一下網絡視頻宣傳的路子。」

  趙鐵柱雖然對「短視頻時代」的概念還很模糊,但還是認真的表示執行陳哥你的命令,我毫不含糊!

  後勤部25人的客服組:陳默看到這個數字又皺起眉,半年前不是才3個客服嗎?

  為什麼,這麼多?

  「宮姐!需要這麼多客服?我們的用戶問題有這麼多嗎?」

  宮韻早有準備,立刻用數據說話。

  詳細列舉了客服組的日均處理量(電話、在線)、與外包相比的成本節省、行業對標標準,以及一旦裁減人手可能導致的熱線等待時間超標、差評率升等風險。

  簡單點來說,12萬台手機至少就需要配1個客服了。

  這區區25個客服,還遠遠不是橙子的上限!

  以目前橙子的銷量來看,對客服的需求,以每月16個的數量,在快速增加著..,

  而外包客服..

  陳默想了想,這種外包客服一個接幾家的業務,一點不專業,還是不折磨橙子用戶了。

  難怪說東哥遷客服中心,幫宿城解決了就業問題呢,一個晶東的客服需求,基本就超過兩萬人了!

  一個冷知識:信工部規定《電信服務規範》客服接通是有30秒上限的限制,超過是可以直接投訴的!

  陳默聽得一愣一愣,這才意識到看似不起眼的客服工作,背後如此龐大的工作量和高專業性,

  裁減勢必直接影響用戶體驗和品牌口碑。

  難怪後世那些巨頭公司為了節省客服成本,都引入了人工智障客服呢,我30秒內就接通,反正是合規了!

  按照橙子現在約800萬的用戶規模,25個專業客服不是上限,至少要養73個才能達到合格水平!

  隨著橙子2的銷量暴漲,客服的數量也要求增加。

  嗯!陳默轉念一想,這或許也是件好事,至少公司提供的就業崗位數量,能靠客服崗實實在在地撐起來。

  就業崗位這種東西,有時候在區里那邊,也是企業的籌碼之一。

  「得,看來一個都動不了!」他苦笑一下,只能折中:「新員工在通道辦公也不是辦法..」

  「這樣...小萌,會後你立刻聯繫樓上橙寶的何健,他們工位應該有富餘,協商一下,先借我們應應急,把與主體業務關聯性不強的客服組整體搬遷過去!」

  周雨萌立刻點頭記下,陳默還開了個玩笑。

  「正好,把客服組那群小姑娘們遷上去,也給橙寶那些埋頭寫代碼的程式設計師們「陰陽調和」

  一下,改善一下他們辦公室的生態!」

  技術部江嶼緊接著,提出硬體測試一直在占用3號會議室,極其不便且不專業,正式申請建設專業的測試實驗室。

  法務部林峻峰,則是匯報了與方船子官司的進展:

  已勝訴,方成為老賴,限高令申請中.::

  並系統匯報了橙子系專利建設情況,同時建議趁金利內鬥低價收購其部分基礎專利以充實專利庫。

  陳默同意專利收購建議,並點名讓他次日隨行前往應天處理尼采股權合同。

  市調部的王凱最後匯報,繪聲繪色地描述了小麥和橙子引爆市場後,各路神仙跨界湧入智能機領域的「盛況」。

  羅錘子高調互動雷布斯,有意入場..

  陳默笑了笑,讓趙鐵柱派智橙統采的小曾去推銷一下遠橙電池和橙科體感操控。

  然後就是阿狸聯合海而,推搭載阿狸雲0S的海而W718

  聽到配置後,陳默覺得對方除了晶東方的LCD屏,幾乎是橙子1的翻版,就這?

  還有就是朵維發布新機D2..

  王凱評論其定位戰略差,放棄了男性市場。

  陳默倒是很認同朵維的顏值,指示王凱這個朵維的舊部,伺機挖其外觀設計團隊。

  最後,更離譜的跨界者們蜂擁而至:

  奇虎361的周紅衣,腳踏兩條船的聯名手機(阿而卡特、菊花)

  寬虹家電巨頭康家,華北強貼牌的E8手機!

  白事可樂P1手機、舟杰倫的U1手機、甚至造飛機的音,都跑來貼牌試水了!

  王凱保守估計,這波官方推波助瀾的「淘金熱」,吸引了800~1200億熱錢湧入。

  而橙子系旗下的「賣鏟人」--遠橙新能源和橙科微電機,正成為這波狂潮中隱形供應鏈的受益者之一。

  聽完所有匯報,陳默揉著眉心,對宮韻感嘆。

  「各個部門都在要空間、要資源,「橙子小鎮」計劃確實不能再拖了,必須提上日程,

  這樣!在新總部落成前,遠橙那邊的寫字樓,裝修時必須優先、足額保證江工他們技術部的實驗室空間!

  宮韻沉穩應下:「明白,陳總!我會親自與許總對接,確保技術部的需求得到最高優先級滿足!」

  會議持續了近兩個小時才結束。

  陳默沒多耽擱,把公司暫交宮韻監管後,便在趙鐵柱那略顯「可憐兮兮」的目光里,帶著周雨萌和林峻峰即刻動身趕往機場。

  他們要奔赴應天,去處理尼采待處置的股權。

  橙子這艘快船,在百爭流的洶湧市場大潮中,不可能因為某個人掉隊而停下來,只能繼續破浪前行..

  陳默心裡始終沒個准主意,該怎麼安置趙鐵柱這個明顯跟不上公司發展節奏的「高管」。

  畢竟,趙鐵柱是陪著自己從當初的小作坊一路摸爬滾打過來的兄弟。

  兩人的那份情分擺在那兒,他實在狼不下心要他把位置讓出來,只能先冷處理,找到一個合適的方式安置他以後,再攤牌。


章節目錄