第166章
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第166章
國慶節早上, 晨光熹微中，整個家屬院都忙碌了起來。
葉滿枝難得起個大早，第一件事就是跑去隔壁喊閨女起床。
她家小崽也要參加國慶遊行, 今天可不能遲到了。
可是，房門打開, 裡面空無一人。
她提高聲音問：「吳崢嶸！咱家有言呢？」
「天沒亮就被兒童團的小朋友喊出門了, 」吳崢嶸系好襯衣扣子, 沖窗外揚了揚下巴, 「在外面排練呢。」
「……」
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葉滿枝隨意披了件外套，推開大門便走了出去。
家屬院的布局是「非」字型的, 她走出自家所在的岔路, 很快就在主路上見到了一個娃娃兵方陣。
一群小孩子正在大孩子的帶領下揮舞著小彩旗。
吳玉琢起得早, 頭髮沒梳臉沒洗, 連外褲都沒套，只穿著絨褲就跑出來訓練了。
而且站在方陣的最後一排, 最後一個。
人家隊伍是按照身高排隊的, 她年紀小, 站在最後實屬正常。
但葉滿枝隱隱擔心她的小短腿跟不上前面的步伐, 萬一掉隊走丟了咋辦？
不過, 她的擔心明顯多餘, 兒童團遊行隊伍的花樣還挺多的。
人家是組字方陣！
吳玉琢沒一會兒就竄到前面去了。
葉滿枝與幾個家長一起站在馬路邊看熱鬧, 直到兒童團的排練結束, 才牽著閨女一起回家。
一進門，她就跟吳崢嶸夸道：「咱家有言表現得可好了, 兒童團的準備也挺充分，他們那個隊伍是能變換隊形的，走著走著就變成了一個『干』字, 大幹快上，幹勁兒十足，還挺有意義的。」
吳玉琢豎著耳朵聽媽媽誇獎自己，前面都挺好，聽到後面的話，她急忙解釋說：「媽媽，我們的隊形不是『干』字，是『十一』！」
葉滿枝：「……」
吳崢嶸不厚道地笑出聲，胸腔都跟著震動起來。
葉滿枝氣惱地瞪他一眼，笑什麼笑！
有本事你來夸！
她看到那個「干」字以後，心裡還有點疑惑，挖空心思才想出一句「大幹快上」來表揚閨女。
吳玉琢被哄去洗漱吃早餐了，吳崢嶸看著沒詞硬夸的葉廠長，唇角的弧度一直沒能落下來。
「再笑就遲到了！」葉滿枝在他腰上擰了一把，又難得賢惠地拿了衣架上的軍裝給他穿上，「你以後能不能多穿這套衣服呀！」
「沒活動的時候，誰會穿它？」
除了拍相片，吳崢嶸只在出席重大活動的時候穿過軍裝禮服。
葉滿枝的錢包夾層里就藏著一張他穿禮服的相片，時不時拿出來欣賞一下，足可見她有多喜歡這身裝扮了。
這會兒吳崢嶸本人就穿著這套禮服站在她面前，身姿筆挺，英氣逼人，表情比相片裡的男人更放鬆，眼神也更溫和。垂眸望向她的時候，密密的長睫毛還能印下兩瓣影子。
葉滿枝內心蠢蠢欲動，十分想冒犯一下吳大博士。
但穿了軍裝的吳崢嶸有個洋名——貞潔烈夫斯基。
親嘴兒的難度比較高。
葉滿枝磨蹭了一陣，幫他把外套的紐扣系好，又仔細數了一下他胸前的軍功章。
「是不是少了一個啊？你前兩個月不是剛得了一個新的嗎？」
葉滿枝對他取得的榮譽還是很關注的。
研究所的工作好像有了什麼重大進展，與濱江二機廠的合作，還有上次去上海，都是為了讓他們的科研成果應用到部隊裡。
八一過後，吳崢嶸和隔壁的周所就拿了一枚軍功章回來。
吳崢嶸回想了一下說：「好像在書房的抽屜里。」
葉滿枝去書房找出來，然後親手將那枚最新的軍功章別在他胸前。
「咱們吳崢嶸同志太棒啦！優秀！」
她心裡愛意泛濫，忍不住踮腳在他下巴上啵了一口。
吳崢嶸扶著她的腰，笑道：「你誇有言的時候也是這套說辭，哄人的口吻都不帶變樣的。」
「我這是真誠！」
一家人都有任務在身，夫妻倆並沒在家耽誤太多工夫。
一起吃了早飯，就將吳會計送去隔壁周所家，交給了振芳嫂子。
今天參與遊行的人很多，像吳玉琢這樣的小孩，不但容易被踩踏，還很可能被人趁亂拍走。
夫妻倆不放心這么小的閨女，又不想阻止她參加這樣有意義的活動。
只能找振芳嫂子幫忙，請她今天跟著公社幹部，一起看著兒童團的遊行隊伍。
正好她家老三周墨，也是兒童團的成員。
……
一家三口在大院裡道別，分頭行動。
葉滿枝匆忙乘車趕往食品廠，與單位的大部隊匯合。
今天的遊行起點都是各自單位門口，終點是市人委。
但是，因著遊行主題是「祝賀建國十五年來的偉大成就，歡呼主席思想的偉大勝利」，經過十五年的建設，濱江已經由消費城市，變成了以機械工業為中心的綜合性工業城市。
所以，遊行隊伍的最前排是各大國營工廠，展示這15年的建設成果。
重工業單位只能展示圖表和模型，畢竟重工機器都是大傢伙，不是輕易能拉出來展示的。
與之相比，食品廠、紡織廠、服裝廠這樣的輕工企業就很能討巧。
食品廠的遊行隊伍，不但有圖表和喜報，還有實物展示。
他們廠的產品名錄有一本書那麼多，遊行隊伍里的每個人都能手持一兩種產品。
所有人在厂部門口集合後，牛恩久這個黨委書記兼廠長，先給大家做了動員講話。
可是，他講著講著，就感覺似乎有哪裡不對了。
「葉廠長，余工，你們怎麼穿了工裝？」
他們廠的遊行方陣是，廠領導班子在前面打頭陣，之後是從各科室和車間選出來的幹部和工人代表。
工人代表都是省市各級勞模、先進個人、三八紅旗手，大多是在一線從事生產的工人，身穿白色的工作服。
但坐辦公室的幹部們通常是穿中山裝、列寧裝、幹部服的。
為了參加今天的國慶遊行，不少幹部特意挑出了自己最乾淨整潔的衣服。
牛恩久就穿了一套中山裝。
但是，瞧瞧與他站在同一排的葉滿枝穿了啥？
小葉廠長竟然穿了一套與車間工人一樣的白色工作服！頭上戴著白色的工作帽，手臂上還戴了套袖！
這不是顯眼包嗎？
四位男廠長都穿了深色的幹部服，只有她這個女廠長穿了白色的工作服！
與眾不同的打扮，一下子就把她凸顯出來了！
而且除了她，總工藝師余幽芳、工會主席皮玉珍、婦女主任李瓊，甚至還有那個養殖基地的經理戴先花，居然全都穿了白色工作服！
這些女幹部到底咋回事？
葉滿枝笑道：「廠長，我們女同志想穿相同顏色的衣服參加遊行，顯得隊伍整齊一些，但是不可能所有人的衣服都一樣呀，做新衣服又沒有布票。大家商量了一下，索性就穿工作服吧，反正我們都要下基層勞動的，大家都有工作服！」
皮玉珍附和道：「這樣穿整整齊齊，挺好的！」
其他男領導：「……」
你們倒是整齊了，但我們咋辦？
男同志被女同志襯托得，有點不貼近群眾呀！
牛恩久想說說葉廠長，但是葉滿枝之前問過他服裝的問題，他說只要服裝得體就行，女同志不必與男同志穿同樣款式的衣服。
他想著葉滿枝是年輕女同志，平時穿衣打扮也不是那種特別穩重型的，人家年輕人可能有自己的想法。
沒想到年輕人穿了工作服……
牛恩久看了眼手錶，距離出發時間還有幾分鐘。
他當機立斷對穿幹部服的人說：「既然大家都穿工作服了，那咱們幾個也換一下，讓隊伍儘量看起來協調統一。」
十多人呼啦啦地跑回辦公室換裝。
於是，當濱江第一食品廠的方陣走進一眼望不到頭的遊行隊伍時，就是整整齊齊的白色方陣。
而且每人手裡都拿著兩款產品，與那些扛著模型的工廠截然不同。
人家揮舞彩旗、毛巾、花束，他們揮舞罐頭、汽水、餅乾、糖果、麵包……
隊伍中間有兩個負責敲鑼打鼓的男工人，其他人則不斷喊著口號。
走到市人委的時候，牛恩久和蔣文明高舉著「濱江第一食品廠」的牌子。
葉滿枝和陳謙則扯著「自力更生，奮發圖強，永站排頭」的標語。
大家口中喊著：「跑步學大慶，年年邁大步，一步一層天，步步攀高峰！」
葉滿枝喊得可大聲了，今年食品廠增加了三十多種新產品，還搞到了日本汽水生產線，可不是步步攀高峰嘛！
其他單位的人，望著他們這個隊伍，不由感嘆道：「現在的日子真是越過越好了，那家食品廠居然能拿出那麼多種產品！」
食品廠的隊伍服裝統一，有標語有口號，還人人舉著兩種產品，花花綠綠的，紅火熱鬧，成功得到了不知哪家報社記者的特寫鏡頭。
見狀，葉滿枝趕緊露出一個燦爛的笑臉，順便將手裡的酸黃瓜罐頭往旁邊挪了挪，以免被罐頭擋住了臉。
全市的群眾遊行一直持續到下午，當晚還在人民公園燃放了煙花。
葉滿枝和吳崢嶸也帶著閨女去湊了熱鬧。
但她心裡總惦記著記者拍的相片，次日去上班就將當天的報紙全都拿了過來。
查看報紙上是否有關於第一食品廠的報導。
「如意，報紙只有這些嗎？」
周如意點頭，她知道廠長在找啥，但是今天的報紙上確實沒有關於第一食品廠的特別報導。
《濱江日報》用大篇幅介紹了昨天的遊行盛況，只在介紹遊行隊伍的時候，提到了濱江第一食品廠，除此之外，就再沒有其他報導了。
圖片報導也沒有。
葉滿枝內心有點遺憾，不過，這也在情理之中，全市那麼多企業參與遊行，十幾萬人一起上街，哪有那麼多篇幅一一報導啊！
沒有就算了，葉滿枝將報紙收好，不再做上報紙的美夢。
然而，又過了一天，她下班回家的時候，吳崢嶸卻突然喊了她一聲「小葉女工」。
「亂喊什麼呢？」葉滿枝飛過去一個眼刀，「不許給我起外號！」
她只是穿著工作服參加了一次遊行，吳大博士就開始給她起外號了。
女工怎麼啦！
她本來就是工人階級出身，她光榮得很！
見她並沒給出預期的反應，吳崢嶸停頓片刻，問：「你還沒看報紙呢？」
「看了呀。」
吳崢嶸問：「沒看今天的《人民日報》吧？」
「還沒來得及看呢。」
葉滿枝平時比較關注本地報紙，每天都按時閱讀《濱江日報》和《濱江晚報》，了解本地動向。但《人民日報》《光明日報》這類全國發行的大報，通常是積攢幾天一起看的。
他們家訂了《人民日報》，聽吳崢嶸這樣說，她就找出今天的報紙翻看起來。
在第三版上，有一篇題為《全國各地盛大集會遊行歡度國慶》的報導。
「據新華社一日訊 今天，北京、上海、天津、廣州、濱江、武漢、成都、西安、太原、呼和浩特、鞍山、蘭州、南京、杭州、福州等地人民分別舉行盛大集會和遊行，隆重、熱烈慶祝……」
這類報導，葉滿枝通常指看個標題，大致瀏覽一遍。
但是，因為今天的圖片特別多，她格外留心了一下。
她這一留心不要緊，一下子就在下方的一張圖片上看到了她跟余總工的臉！
她倆當時站在遊行隊伍的第一排，而且比較靠邊。
照相機的鏡頭照過來時，她倆是最先入鏡的。
她一手扯著橫幅，一手舉著酸黃瓜罐頭，余幽芳的兩隻手上分別是山楂罐頭和嬰兒餅乾。
余總工的表情比較正經，但葉滿枝正眯著眼睛沖鏡頭笑呢！
小葉廠長心想，她當時咋那麼高興，笑得咋那麼喜慶呢，與余總工擺在一起，顯得她有點傻乎乎的。
不過，能登上報紙，還是《人民日報》這樣的大報，讓她心裡的歡喜陡然達到頂峰。
她盯著照片，感嘆道：「新華社記者的照相機真好，把我倆拍得真清晰呀，後面幾個職工的臉也挺清楚的，熟人都能認得出來！」
吳崢嶸好笑地附和：「嗯，拍得確實挺清楚的。」
葉滿枝正想說，應該多買幾份《人民日報》，把上面的圖片剪下來保存，目光下移時，卻倏地定住了。
只見這張圖片的下方寫著一行小字，「濱江食品廠的女工參加遊行歡度國慶。」
葉滿枝瞄一眼照片，再看看小標題。
被收入鏡頭的所有人，包括她倆身後的幾名職工，居然全是女同志！
如果把她們看成真正的女工來解讀這張照片，那她跟余幽芳確實挺淳樸的，笑容里滿是完成生產任務的喜悅！
她每周有一半的時間在車間裡度過，余幽芳作為總工藝師，下車間的時間也不短。
說她倆是食品廠女工，沒毛病！
反正能上報紙就是好事，葉滿枝沒那麼挑剔，珍惜地將報紙收好。
等她閨女帶著報紙去幼兒園顯擺完，她就可以將這張照片保存起來了。
*
國慶遊行結束，獻禮也完成了，食品廠全年的工作進入了最後衝刺階段。
牛恩久將工作重心轉移到了完成生產任務上。
幾個副廠長的神經也都緊繃了起來。
大家都有包幹任務，年底幹部考核的時候，除了各自分管的工作，還要看包幹車間生產任務的完成情況。
今年還剩不到九十天，一些比較先進的車間，已經完成全年的生產任務，提前進入1965年了，比如醬菜車間和麵包車間。
而大部分車間的生產任務還沒完成，需要拼命趕工。
廠長牛恩久在全廠職工大會上提出了「革命加拼命，永遠站排頭，幹部能下海，群眾能擒龍」的口號，呼籲大家大幹快上九十天，務必要完成全年的生產任務！
所有包幹廠長要去車間跟班勞動。
每天天剛蒙蒙亮就在廠里干開了。
葉滿枝包幹的兩個車間——糖果和罐頭車間——還是比較危險的。
糖果車間的問題相對簡單，為了給春節備貨，每年都是最後一個季度的任務最重，大家只要按照生產計劃科制定的計劃，按部就班搞生產就好了。
但罐頭車間的設備不足，目前只有三套半的設備，若想完成全年的生產任務，必須三班倒。
一個班次八小時，機器全天不停車。
葉滿枝幾乎天天在車間裡泡著，而與她一同泡在車間裡的，還有牛恩久。
「牛廠長，要不你回去歇一歇吧？」葉滿枝提議，「這裡有我看著。」
「沒關係，罐頭車間的生產任務重，我親自過來盯一下。」
牛恩久坐在車間的角落，翻看著罐頭車間制定的那些新制度。
葉滿枝：「……」
生產進度緊張，有個人幫她分擔一下，確實能讓她輕鬆不少。
但這個人最好不是老牛廠長。
她這小半年在罐頭車間推行《鞍鋼憲法》，幾乎每天都來車間轉悠。
那些新制度也是她邀請陳謙，與職工們一起制定，並多次調整的。
相處的時間長了，大家自然而然就熟悉了起來。
車間裡有什麼緊急的事，車間主任和職工會習慣性地找她商量。
葉滿枝隱晦地給車間主任提過醒，讓他多找牛廠長請示匯報。
《鞍鋼憲法》沒在全廠推廣之前，她還想跟牛廠長保持良好關係，維持住團結的表象。
可是，請示過牛廠長以後，牛廠長給出的指示，有時會與車間的新制度相悖。
比如，為了節省生產原料，降低成本，制定調味組崗位責任制的時候，要求每班剩餘的湯汁不能超過20公斤。
但牛恩久要求提高生產效率，白班的調味組要多調湯汁，中間不要因為湯汁不足而耽誤生產，用不完的可以給另兩個班次用。
這就導致白班的湯汁剩餘過多，讓後面兩個班次不好掌握分寸。
夜班的湯汁有時不夠用，有時調多了，反而還要被班長記過。
夜班調味組的組長找了葉滿枝好幾次，想讓她給大家拿個主意。
葉滿枝能有啥主意？
她總不能跟牛廠長說，我們車間都定好制度了，你別來瞎指揮了。
牛廠長來跟班是出於好心，幫她分擔壓力，況且她還要跟老牛維持團結呢！
葉滿枝想了幾天，對牛恩久說：「廠長，咱們罐頭車間的職工太辛苦了，雖然每班只工作八小時，但是夜班和白班的條件相差太大。我前幾天值夜班，發現有的工人干到兩三點就餓了，只能喝水充飢。白班工人能在廠里吃午飯，但夜班工人的伙食問題要怎麼解決？」
牛恩久的一言堂，在這種時候是相當有正向作用的。
連商量都不用跟人商量，他大手一揮就通知後勤科，讓食堂每晚派人值班，給各車間的夜班職工開火做飯。
為了省去大家走夜路去食堂吃飯的麻煩，牛廠長還提議，給食堂定製幾輛餐車。
做好飯以後，由食堂那邊將餐車推來車間，讓夜班職工在車間裡吃上熱乎飯。
他這個決定，立即得到了全體夜班工人的拍手叫好。
之前嘟囔牛廠長瞎指揮的調味組工人也不嘟囔了。
葉滿枝從前一直疑惑，老牛廠長是怎麼做到一言堂的。在其他廠當十年八年廠長的大有人在，但她沒聽說哪家的廠長能這麼強勢。
全廠上下都聽他一個人的。
通過這次給夜班職工做飯的事，她倒是有些明悟了。
如果由她來做這件事，頂多讓食堂開火做飯，這是很多廠長都能做到的。
但牛恩久能讓食堂將飯菜送到車間去，無論是出於真心還是假意，都很暖人心。
如果她是夜班職工，肯定要在心裡記牛廠長的好。
老牛廠長有強勢的缺點，但也有貼心的一面。
葉滿枝覺得牛廠長身上的一些領導魅力，還是值得她這樣的小年輕學習的。
可是，學習歸學習，她不能讓老牛廠長繼續在罐頭車間跟班了。
她用小半年的時間推行《鞍鋼憲法》，眼瞅著就能出成績。
要是再被牛廠長瞎指揮幾次，那車間裡好不容易形成的制度很可能形同虛設，工人們只要說一句「這是牛廠長讓的」，就能繞過許多制度規則。
但她向來奉行以和為貴，團結共贏，能不撕破臉的時候，她通常不會跟人撕破臉。
作為副廠長，如何與一把手保持和諧良好的關係，也是一門很重要的學問。
葉滿枝專門找了一個全新的筆記本，將牛恩久的名字寫上去，全面分析老牛廠長這個人。
把對方的性格、學歷、工作履歷、工作成就、重大貢獻之類的要點一一列上去，好好琢磨了好幾天。
葉滿枝自嘲地想，上一個被她這樣用心關注的男同志，還是她家吳崢嶸呢。
然而，吳崢嶸聽了她的話，卻說：「上一個被你這樣關注的男同志，應該是光明街道辦的張勤簡吧？」
葉滿枝：「……」
好像還真是。
不過，她的用心關注還是有些作用的。
沒幾天她就得出了一個結論——若想與牛廠長保持良好的關係，那就不能讓牛廠長閒下來，不能讓他在廠里呆著！
為啥這樣說呢？
縱觀食品廠的發展史可以發現，在全省範圍內，濱江第一食品廠絕對是合併其他單位最多的企業。
除了罐頭業務，其他業務全是被牛恩久合併過來的。
牛廠長喜歡向外擴張！
通過上次與上海義民食品二廠的合作，就能看出一些端倪。
一聽說能拿到免費的罐頭生產線，牛廠長跑得比誰都快，連剛到手的汽水生產線都顧不上了。
嗖嗖往北京和上海跑。
是以，葉滿枝認為，若想把老牛從罐頭車間支開，又不打破雙方目前的平衡，那就不能讓他在廠里待著，得讓他出去開疆擴土！
因此這天從省工業廳開會回來以後，葉滿枝又端著茶杯溜達去了老牛廠長的辦公室。
「廠長，我想跟你說說糖果車間的問題。」
牛恩久疑惑道：「糖果車間怎麼了？按照他們的進度，完成今年的計劃應該不成問題吧？」
「完成生產計劃確實沒什麼問題，但糖果車間的損耗率一直居高不下，我最近與車間的甄主任商量了一下，原料損耗率最高的是包裹糖果的糯米紙。咱們糖果車間的糯米紙是從外面採購的，糯米紙這種東西又薄又脆，經過長途運輸以後很容易斷裂破碎。廠長，咱們能否自己搞個車間生產糯米紙？我聽說市里似乎想開一家食用薄膜廠，你看咱們廠能不能爭取一下？」