第136章 沒事,她放陰招咱上陽謀!


  會議室所有人,聽完嚴主任傳達的會議精神。

  大家表情都十分嚴肅。

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  這真的是重大活動了。

  尤其還趕在生產任務最重的年前。

  滿打滿算現在時間只有一個月。

  嚴主任還叮囑道,「今天是周日,下周三我們早上繼續在這個辦公室開會,」

  「希望大家集思廣益,多想出一些備選方案,」

  「這樣有利於我們接下來工作的開展。」

  大家一邊往外走,一邊開始想。

  這次紀念活動的形式,包含多種多樣。

  他們能做的選擇也不算多。

  板報宣傳,廣播站徵稿,年會節目,或者大合唱詩朗誦什麼的。

  這些不是不可以,只是太普通。

  其他兄弟單位,肯定也都牟足了勁要爭個頭名呢。

  省里都特別重視,哪個單位不想一騎絕塵?

  重點是他們到底怎麼貼合主題,又十分突出亮點。

  這個就有些難了。

  所以大家都帶著點愁容走出去,是得回去好好想想。

  盧艷芬敏銳的感覺到,這對她來說是個晉升絕佳的機會。

  她現在也沒有時間找沈元馨的麻煩。

  盧艷芬特別愛記仇,沈元馨已經狠狠地得罪她了。

  她現在要找沈元馨的麻煩,都是太給她臉了。

  所以她路過沈元馨的時候,只是淡淡瞥了一眼就直接走了。

  在盧艷芬走後,很多人還給沈元馨豎起大拇指。

  今天也別說沒有收穫。

  咱就說能看見盧艷芬吃癟!

  大周日跑一趟相當值了。

  等會議室的人走出去之後,沈元馨自動收拾會議室。

  李紅霞也看見人都走完了,她噠噠噠地跑進來興奮地在元馨跟前說道。

  「好妹子,你就是我親妹子,今天我可太痛快了!」

  李紅霞的喜悅溢於言表!

  今天走出這個會議室,有的是說這些事的人。

  嚴主任說的內容,大家肯定不會出去亂說。

  但是盧艷芬被沈元馨懟得下不來台。

  會議上還被嚴主任訓斥,估計今天就能傳遍鋼鐵廠。

  要不是場合不對,李紅霞都想買點鞭炮放放。

  當然興奮之後,李紅霞還是提醒道,

  「元馨,你這邊還是要小心,那老娘們陰著呢。」

  沈元馨笑著說道,「沒事,她放陰招咱上陽謀!」

  「哈哈哈哈!」

  李紅霞沒忍住笑出聲,行,她現在不擔心了。

  沈元馨重生回來,她現在無所畏懼!

  現在她要展示在職場中最重要的一環!

  那就是她不僅有能力,還有實力!

  兩個人收拾會議室,速度還是很快的。

  今天三樓基本麼有什麼人,特別的安靜。

  等她們收拾好了,嚴主任看見她們從會議室回來。

  還對她們說道,「小李和小沈,你們兩個一會來我辦公室,我們也要開個會。」

  沈元馨和李紅霞趕快去了嚴主任辦公室。

  等她們坐下來之後,嚴主任直接問道,

  「你們對廣播站這邊的改革有什麼想法?」

  「你們兩個可以暢所欲言,因為我們的目標和結果都是為了廠子好,」

  「我們鋼鐵廠職工眾多,不僅要保障大家的工資和福利,」

  「同時也要將建設職工精神家園這條線,長久地執行下去,」

  「所以廣播站的改革勢在必行,其實這個痛點也不是我們廠子有,其他單位也有,」

  「所以你們兩個都在一線工作,這方面感觸應該更深才是。」

  「今天我們只是探討,有什麼想法你們都可以說說。」

  嚴主任雖然這麼說,但她們兩個必須要認真對待!

  李紅霞看了沈元馨一眼,兩個人長久的默契都清楚。

  這個直接面對嚴主任的機會很重要。

  所以想要以後在宣傳部走得穩,必須抓住今天的機會。

  李紅霞拿出昨晚上寫的稿紙,她深吸一口氣說道,

  「嚴主任,既然您信任我和小沈,我就先說說我的想法,」

  「廣播站是廠里很重要,能跟職工溝通的窗口,」

  「這是聲音與精神家園的共同連結,」

  「所以我們需要聲線適合播音的人,不能像過去那樣,」

  「不管是否合適,接班就能來,」

  「播音員確實也不需要太多,三四個左右足夠用了。」

  「我們可以公開招聘這個崗位,相信一定能選到合適的人才。」

  嚴主任聽見李紅霞勇敢提出這個想法,他鼓勵地說道,

  「這個想法不錯,你覺得是廠里招募還是公開招募?」

  李紅霞沒有猶豫,她說道,「我建議先在廠里招聘,」

  「如果不夠再從外面招聘,我們廠子這麼多人,」

  「真想選的話,應該不是大問題,」

  「但有一點先經過文化課的考核,自己有文筆嗓音還好的,在面試環節可以優先選擇。」

  其實這個想法,在李紅霞腦海里閃過幾萬次了。

  每回廣播站這幫混帳羔子,鬧么蛾子她都會想怎麼解決。

  久而久之現在是張嘴就來!

  嚴主任微微一笑,「可以,這個提議很好!」

  「我們可以選在年後公開招聘,年前這個月我們要全力以赴把重點活動做好。」

  李紅霞心裡鬆了一口氣,她繼續說道,

  「第二點就是以後廣播站辦公用品,需要統一發放,」

  「每個月月初發一次,月中發一次,如果月底不夠用,」

  「自己來補充,這樣可以杜絕浪費,」

  「也能達到節約合理使用的目的。」

  這一點昨天已經驗證過了,他們這幫老傢伙們,是真的太能禍害人了。

  成沓的稿紙隨便用,隨便拿隨便送人。

  墨水更是一瓶瓶往家裡揣,啥單位能經過長年累月的耗費?

  嚴主任對這一點也是很認同,「這一條也不錯,我們可以現在咱們部門試點,」

  「老一輩勤儉節約的精神,我們需要繼續發揚下去,」

  「如果確實有效,到時候可以推廣到整個廠子。」

  領導們事情特別多,確實沒時間盯著這些細枝末節。

  但往往這些地方,容易讓人犯錯誤。

  何站長就是這麼滑下思想的陡坡,再難回頭的。

  李紅霞繼續說第三點,「嚴主任,以後廣播站不能要來養老的職工,」

  「廣播站屬於需要有些技術的部門,來一群養老職工,」

  「這工作真的沒有辦法推進,我主要想說的就這三點想法。」

  這一點嚴主任早前就想動了。

  他說道,「這一條我們必須要吸取教訓,李紅霞你做得很好。」

  同時他還看向沈元馨,「小沈你這邊有什麼想要補充的嗎?」


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