第125章 想法
兩人吃完飯後，王鳳這才和宋鈺秋說起了廠裡面的情況。
「我們紡織廠以前是全國數一數二的工廠。」
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「那個時候福利待遇跟鋼鐵廠也是能比上一比的，可也就是去年開始，有外地的布料衝擊，我們場內質量好的布料根本就賣不出去。」
「可我們廠裡面的那些老師傅可都是頂厲害的人。」
宋鈺秋緩緩點頭，這個年代的老師傅確實是有本事在身上，可技藝和思想是需要同步的。
要不然只會被淘汰。
宋鈺秋倒是沒和王鳳說這麼直接的話，她只輕聲道：「領導提出了改革方案後，不僅僅是我們紡織廠面臨著轉型。」
「還有其他工廠也是。」
「我們工廠還有上面的人盯著來進行，足以說明上面的人對我們工廠也是寄予厚望的。」
這話王鳳愛聽呀，她才到紡織廠沒兩年，正是想要表現自己的時候呢，要是紡織廠沒了，她可能就難了。
「我也是這麼覺得，好些老員工還在唱衰呢。」
「有人還在我跟前說，讓我去外面找工作，這不是故意逗我嘛。」
宋鈺秋淺笑道：「廠裡面的人擔心也正常。」
王鳳覺得宋鈺秋身上沒有一點高材生的倨傲，反而說話很好聽。
她便湊近了宋鈺秋一些：「我跟你說啊，廠長是極力想要創新的，但副廠長和書記那邊卻是不願意。」
「說是我們廠需要保留我們的特色，外面的衝擊都是暫時的。」
宋鈺秋略微蹙眉：「那廠長還在繼續嗎？」
王鳳嘆氣道：「廠長自然是想要繼續的。」
「但內部壓力太大了，不僅是副廠長他們，還有廠內其他老員工，都覺得按照原來的來就成。」
「他們覺得全國這麼多人，總有能用慣了，我們布的人。」
宋鈺秋無奈一笑：「以前那些人用我們的布，是因為市場環境就這樣，供不應求。」
「可現在沿海地區那邊已經開了很多小廠子，他們為了賺錢，定然會從價格還有花樣上將我們給比下去。」
「若是你有錢，你是願意買哪樣？」
王鳳被宋鈺秋這麼疑問，眸子微動，下意識就道：「我肯定是買符合心意的。」
「對呀，你的心聲也是全國人民的心聲。」宋鈺秋淺笑道：「若是廠內真要創新，不僅僅是材料上，還有人員上也需要變動。」
提及這個王鳳臉色立馬就變了。
她死死盯著宋鈺秋：「你千萬別在其他人面前說這個，要不然你肯定會被趕出廠的。」
宋鈺秋挑眉。
王鳳朝著四周看了看，小聲道：「我也是聽肖主任私底下說的，一開始說布料創新的時候，大家對廠長的意見都沒那麼好。」
「但廠長說了人員變動，這不將所有人都給得罪了。」
宋鈺秋不怒反笑，她覺得下午該去見見這個廠長。
王鳳見她笑眯眯，無奈道：「你別笑了。」
「劉廠長沒背景。」
「有人說他早晚要被書記和副廠長給擠走。」
宋鈺秋淡笑：「那也得等走了再說。」
王鳳發現宋鈺秋就不是一個軟和人，乾脆轉移了話題。
宋鈺秋也順勢了解工人的需求。
重中之重還是工資和房子。
回到肖主任辦公室後，如宋鈺秋想的那般，肖主任下午根本就沒回來。
宋鈺秋也樂得清閒，她結合王鳳說的一些事情，自己寫了一份計劃書出來。
「咦，你要去哪兒？」
王鳳在辦公室看見宋鈺秋出來忙問道。
宋鈺秋淡笑道：「肖主任不在，我想去見見廠長。」
她這麼直接的話，成功讓王鳳辦公室的人都看向了她。
宋鈺秋始終帶著淺笑。
「你。」王鳳想要說什麼。
宋鈺秋朝著她擺手道：「你先忙，我待會兒就回來。」
回來是不可能回來的。
「你是誰？」助理攔住了宋鈺秋。
宋鈺秋主動道：「你好，我是宋鈺秋，是京大安排過來實習的學生。」
「今天上午就來了，一直在肖主任辦公室，不過下午夏主任有應酬，我就自己做了一個計劃表拿來找廠長。」
助理盯著宋鈺秋看了看，見宋鈺秋一點都不怯場，將事情交代的清清楚楚的。
他印象好了幾分：「你在外面等著，我進去問問廠長。」
宋鈺秋笑著點頭。
過了兩分鐘，助理從裡面出來；「廠長讓你進去。」
宋鈺秋衝著助理點了點頭後便進了辦公室。
原以為劉廠長是個老頭，可現在一看就是個四十來歲的清瘦中年人。
對方的眼神和行為都很像小叔。
她估摸著對方可能是部隊裡面退下來的人。
「坐吧。」
劉廠長對宋鈺秋態度還算溫和。
宋鈺秋微微頷首，坐之前將自己寫的報表雙手遞給了劉廠長。
劉廠長略微挑眉，將計劃表接了過來。
等看完計劃表劉廠長笑看著宋鈺秋：「你才來廠裡面一天就寫了這個計劃表？」
宋鈺秋坐得端正，淺笑道：「其實來紡織廠之前，我同學跟我說了很多國營廠的事情。」
「再加上今天帶過來的王鳳同志也給我大致說了一些事情，這才將我淺薄的建議寫了下來。」
劉廠長笑出聲來：「這些建議可一點都不淺薄。」
「而且很多都跟我所想的不謀而合。」
「只是先前我剛提出來就被制止了，想要實行新的政策太難了。」
宋鈺秋看著劉廠長認真道：「我們國人都是經驗主義者。」
「但我們能傳承五千多年的歷史，足以說明我們的祖先都是聰明人，適者生存，只要讓大家看見希望，政策就可以推行下去。」
劉廠長看著宋鈺秋那雙晶亮的眸子，眼中笑意更甚，年輕人身上的朝氣不是他們這些老骨頭能比的。
而且小姑娘寫的那些東西也都比較實用，比廠裡面已經被養廢的人有想法多了。
「那你覺得我們該以什麼為突破口？」
「副廠長和書記都是保守派，不贊成我們改革。」
劉廠長將困難直接擺在面前。
宋鈺秋正色道；「從工廠身上找突破口。」
「廠裡面領導就這麼多，但工廠有上千人。」